Столичная прокуратура разобралась в конфликте между работодателем и сотрудником: мужчине согласовали дату отпуска, но потом перенесли. Оказалось, так его «наказали» за хищение продуктов в учреждении, хотя виновником оказался другой человек. Об этом рассказали в прокуратуре Московского района Минска.

С жалобой в прокуратуру обратился работник психоневрологического дома-интерната № 4 в Минске. На основании графика и по приказу директора ему предоставили отпуск в июне. Но вскоре перенесли на ноябрь «в связи с производственной необходимостью».

«При этом в нарушение требований статей 170, 171 Трудового кодекса, коллективного договора учреждения наниматель не получил согласие работника на перенос», — рассказали в прокуратуре. И тем более в этом не было производственной необходимости.

Выяснилось, что руководство поступило так из-за итогов служебной проверки, которая выявила недостачу продуктов питания (тушенки) для постояльцев интерната.

После вмешательства прокуратуры виновника нашли, им оказался другой сотрудник — из столовой. За мелкое хищение его наказали штрафом на 245 рублей, ущерб он вернул добровольно.

А обратившемуся мужчине после протеста прокурора отпуск предоставили в срок, он отправился на отдых в июне. Руководителя интерната привлекли к дисциплинарной ответственности.

-10%
-15%
-30%
-10%
-10%
-31%
-10%
-50%
-50%
0068422