Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Общество


В СШ № 67 Гомеля конфликт педагогов и нового директора Анны Мельниковой вышел за пределы школьных коридоров и вылился в серьезный скандал. Некоторые учителя и родители, недовольные действиями администрации учебного заведения, составили коллективное обращение с подписями и отправили в вышестоящие инстанции, а также разместили в интернете петицию, в которой требуют отставки директора. Другие, напротив, поддерживают руководителя. Случай в истории белорусского образования едва ли не беспрецедентный. А учитывая то, что школа все годы считалась одной из лучших в городе, — еще и странный. Что стало причиной больших перемен, разбирались на внеплановом школьном собрании с участием родителей, педколлектива и представителей городского руководства.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

В актовом зале нет свободных мест. «Была такая прекрасная школа, а сейчас…» — вздыхают родители. Заметно взволнованные происходящим, они, как школьники, один за другим поднимают вверх руку, чтобы задать новому директору и ее вышестоящему руководству волнующие вопросы.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Эстетическое направление, которое в этой школе успешно развивают уже много лет, по мнению родителей, терпит настоящий крах: буквально за два месяца ухудшились условия для репетиций, искусственно сокращаются часы преподавания предметов эстетической направленности, детей лишают концертов.

— Почему в День учителя на школьной сцене выступали не наши дети, а приглашенные артисты? Это при том, что в школе рекордное количество музыкальных коллективов — 5 образцовых и один народный! — возмущаются родители.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Под угрозой срыва новогодний мюзикл — давняя школьная традиция, которую берегли и которой гордились все годы!

— На этих мюзиклах выросли все мои дети. Они ведь ждут его, как сказки. А вы отбираете у детей эту сказку! — звучат обвинения из зала.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY
Новый директор Анна Мельникова работает в школе с июля. А раньше она занимала должность начальника отдела образования, спорта и туризма Гомельского горисполкома

Директор пытается объяснить: с мюзиклом возникли проблемы из-за того, что из школы уволилась режиссер.

— Раньше из нашей школы никто не увольнялся! Теперь только с начала учебного года по различным причинам ушли 14 человек. Такой кадровой текучки здесь никогда не было, — отвечают родители.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY
Разобраться в школьном конфликте на собрание пришла заместитель председателя администрации Центрального района Гомеля Ольга Доценко

— Преподаватели стали нервными. Дети приходят домой и жалуются, что учителя плачут, говорят, что школу скоро закроют. Обстановка накалена до предела, — жалуются из зала.

Но, пожалуй, самая главная претензия, из-за которой и разгорелся конфликт, в том, что новый директор в этом году не пускает учеников и педагогов на престижный международный конкурс «ARTIS-2017» в Польшу. Объяснение простое: нет средств.

— Все годы на конкурсы дети ездили за счет родителей, а учителям школа оплачивала командировку из внебюджетных средств. И всегда деньги на это были, а теперь почему-то вдруг не стало, — недоумевают родители.

— Все знают, что такое лишить артиста сцены. Конкурсы необходимы как воздух, но нас никто не слушает, — вторят родителям педагоги эстетического направления. Они больше всех недовольны положением дел и пошли на отчаянный шаг: составили «Письмо недоверия» новому директору, которое зачитали прямо на собрании. В нем перечислили все свои претензии и потребовали отставки руководителя. Под письмом подписались 39 человек.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Впрочем, с позицией подписавшихся согласны не все. Учителя общих предметов считают проблему искусственно раздутой.

— Это все просто отвратительно. Зачем было выносить сор из избы? — взывает к профессиональной этике учитель русского языка.

Ее коллега математик оперирует цифрами: под письмом подписались 39 человек, а в школе работают 300 учителей. То есть недовольных — всего седьмая часть коллектива. Некоторые же уверены: недовольных больше, просто остальные боятся потерять работу.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

«А ведь еще недавно у нас был дружный коллектив», — спохватился было кто-то. Но лавина взаимных претензий в таких случаях всегда сильнее. Всплыли старые обиды.

— Все 15 лет вы ездили на конкурсы за наш счет. Все деньги, которые зарабатывала школа, уходили на эстетическое направление. Почему не спонсируют нас? Потому что на нас уже не хватает. Но средства, которые выделяются на школу, предназначены не только для эстетического направления. Мы все в равной мере имеем на них право, — напомнила коллегам учитель математики.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Родители вдруг вспоминают и про другие школьные проблемы: почему в приказном порядке требуют оплачивать благотворительность? где бесплатные занятия в бассейне? и, наконец, куда из школьных туалетов исчезает туалетная бумага?

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

— Люди! Остановитесь! О чем мы думаем? — после трех часов обсуждений берет микрофон чья-то мама с галерки. — Сейчас столько слухов, столько сплетен. Непонятно, кто прав, кто виноват. Учителя задерганы. Сейчас нам всем нужно подумать, как улучшить атмосферу. Потому что в итоге страдают наши дети.

Женщина посоветовала школьным работникам не раздувать конфликт, а директору — не обижать учителей с особо тонкой душевной натурой.

На том и разошлись.

TUT.BY будет следить за развитием ситуации.