опубликовано: 
обновлено: 

Суд Центрального района города Минска начал рассматривать исковое заявление бывшего начальника ООПП Кричевского РОВД подполковника Игоря Вусика. Он добивается отмены дисциплинарного взыскания и восстановления на работе в органах МВД.

Фото: svaboda.org
Игорь Вусик. Фото: svaboda.org

В начале февраля отдел охраны правопорядка и профилактики (ООПП) Кричевского РОВД написал коллективное обращение главе МВД Игорю Шуневичу с просьбой провести проверку в отношении начальника РОВД Станислава Чуприна. Под обращением подписалось 11 человек, в том числе и начальник ООПП Игорь Вусик.

В обращении милиционеры указали, что написать его вынуждены из-за «сложившейся негативной ситуации в Кричевском РОВД», которая связана с «многочисленными злоупотреблениями руководством». МВД провело несколько проверок. После министр внутренних дел Беларуси Игорь Шуневич заявил, что «в результате установлено нарушение дисциплины и ведомственных нормативных актов как со стороны руководителя райотдела, так и со стороны жалобщика, который является фигурантом этой проверки». Обоих привлекли к дисциплинарной ответственности. Кроме того, была назначена еще одна служебная проверка по факту распространения информации в СМИ «с нарушениями требований внутренних нормативно-правовых актов МВД».

После служебной проверки подполковник милиции Игорь Вусик и лейтенант Андрей Шашков (он также подписывал письмо) были уволены из органов. Как сообщила пресс-служба УВД Могилевского облисполкома, проверка установила факты грубого и умышленного нарушения Вусиком и Шашковым «условий заключенных с ними контрактов о службе и требований ведомственного нормативного акта о взаимодействии ОВД со СМИ».

На суде Игорь Вусик предложил представителям ответчика (МВД) пойти на мировую — если работодатель изменит причину, по которой его уволили. Судя по ответам председателю суда, Вусик был бы согласен и на увольнение по соглашению сторон. Однако представители МВД менять причину увольнения отказались.

Вусик требует восстановить его на работе и взыскать с ответчика 10 тысяч белорусских рублей в качестве компенсации морального вреда.

— Министр меня обозвал жалобщиком, оскорбил меня. 10 сотрудников обратились к нему, а он увидел только одного жалобщика. И в РОВД оскорбляли — поэтому и прошу, — объяснил бывший начальник ООПП.

Игорь Вусик уверен: уволили его незаконно, причем официальная причина увольнения — то, что он нарушил процедуру работы со СМИ.

— За то, что мы с другими сотрудниками обратились к журналистам. Мол, я должен был, перед тем как выступать в СМИ, разрешения спросить, — говорит Игорь Вусик.

- А есть ли у вас обязательства в обязательном согласовании выступлений в СМИ? - уточнил судья.

— Говорят, что это прописано в контракте. Но у меня, к сожалению, контракт не сохранился, а я не помню, есть ли там такая формулировка. Не давал кадровик мне копию контракта.

— Почему?

— Потому что не было бумаги в райотделе. Нас уволили за то, что мы рассказали правду, обратились за защитой своих прав.

Представитель МВД, замначальника управления идеологической работы и кадрового обеспечения УВД Могилевского облисполкома Руслан Тесленко подтвердил, что уволили истца не за жалобу к министру, а за проступок, который «выразился в распространении в СМИ и сети Интернет информации, дискредитирующей государственные органы и их руководителей, дискредитировал правоохранительные органы».

Руслан Тесленко отметил, что есть приказ, по которому информацию о деятельности МВД и внутренних войск работники МВД должны распространять только через подразделение общественных связей или руководство.

— Эти требования проигнорировались. 30 сотрудников знали о требованиях приказа, но истец нарушил этот приказ умышленно.

— Что именно дискредитировало и кого? — уточнил судья.

— Это не только мое мнение, но и министра внутренних дел, — ответил Руслан Тесленко. — Информация на телеканале «Белсат» была размещена, носила оценочный, субъективный характер, в том числе в отношении начальника РОВД.

В суде Игорь Вусик заявил, что из премий, которые он получал, работая в РОВД, надо было отдавать часть денег руководству (в обращениях к главе МВД таких жалоб не было).

— Вот вы говорите, что эти «поборы» были с РОВД с 2015 года, — отметил судья. — Почему рассказали о них только в 2017 году?

— А если бы сообщили — сразу бы уволили. Поэтому не сообщали. В феврале 2017 года я отказался отдавать деньги, потом мне установили минимальную надбавку.

В 2017 году, говорит Вусик, и его, и подчиненных стали переводить на «необоснованные варианты несения службы». После того сотрудники сообща и приняли решение обратиться к министру по поводу начальника РОВД.

— Потом началось предвзятое отношение, — отмечает Игорь Вусик.

У истца — много грамот и правительственная медаль за безупречную службу 3-й степени, к дисциплинарной ответственности привлекался 8 раз, из них 5 — в Кричевском РОВД. Игорь Вусик отмечает, что все они пришлись на осень 2016 и 2017 год.

Замначальника 9-го управления ГУСБ по Могилевской области МВД Республики Беларусь Виталий Сазонов сообщил в суде, что по коллективному обращению сотрудников МВД к министру ГУСБ проводило проверку. По ее итогам начальнику Кричевского РОВД Станиславу Чуприну объявили замечание за нарушение приказа МВД о правилах профессиональной этики, а истцу был объявлен строгий выговор за нарушение служебной дисциплины.

Представитель ГУСБ считает, что строгий выговор Вусику предъявили обосновано. Что касается возможных «поборов» в РОВД, по этому факту Следственный комитет по Могилевской области еще ведет проверку.

Прокурор попросил суд отказать по всем исковым требованиям. Решение будет вынесено 28 июня.

{banner_819}{banner_825}
-15%
-18%
-30%
-10%
-10%
-50%
-45%
-35%