Главное
Минск
Эксклюзив
Деньги и власть
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Спорт
Авто
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY
Новости компаний

Программы и проекты TUT.BY
  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
    303112345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    272812345
  • Популярное

Общество


"Прием сотрудников на службу в органы внутренних дел — для нас очень актуальная тема, потому что в последнее время мы не удовлетворены качеством наших кадров", — заявил на пресс-конференции 12 января глава МВД Беларуси генерал-майор милиции Владимир Наумов. Тому, по его словам, есть и объективные, и субъективные причины.

Позицию руководства министерства В.Наумов прокомментировал так: "Если в мое время на работу в милицию шли, начитавшись книг, со страшно благородными порывами, то сейчас не все ребята и девушки идут под влиянием этого. Появляются какие-то другие побудительные мотивы, которые нас не устраивают". Он, в частности, отметил, что в 2005 году на службу в органы внутренних дел будут приниматься как обычно молодые люди в возрасте 20 лет. "Это ребята 1985 года рождения, которые формировались в начале 90-х годов, когда в обществе было очень сложно и, конечно же, они немножко отличаются и в будущем будут отличаться", — сказал министр. Поэтому, по его словам, "мы вводим различные формы подбора людей на службу, чтобы для себя уяснить мотивы, по которым человек хочет служить в органах внутренних дел". "Тем более что сегодня служба в милиции очень престижна не только из-за дополнительных льгот, но даже по заработной плате, которую мы получаем", — добавил он.

Отвечая на вопрос о возможности проведения при приеме на службу теста на IQ, Владимир Наумов заявил, что "все формы, которые будут касаться прав личности — только на добровольной основе". "Никто человека не может заставить проходить какие-то тесты. Но, если человек от этого будет отказываться, то это может послужить причиной того, что ему будет отказано в приеме на службу, потому что он в чем-то в себе не уверен. Что тоже, наверное, плохо", — сказал министр.

По информации В.Наумова, в 2004 году в целях реализации государственной кадровой политики штатная численность личного состава Министерства внутренних дел была сокращена на 3 тысячи единиц. Сокращения произошли на всех уровнях, исключая районные отделы, которых это не коснется и в будущем. В частности, сокращалась численность центрального аппарата МВД, подчиненных ему структур, а также аппаратов областных управлений. В 2005 году, по словам министра, такая работа будет продолжена в МВД и УВД. Кроме того, принято решение о разатестовании 600 должностей, не связанных с работой по раскрытию и профилактике преступлений. В.Наумов сообщил, что в настоящее время в МВД осуществляется переход на комплектование офицерских должностей только лицами с высшим образованием, а младшего начальствующего состава — специалистами со средним специальным, как правило, юридическим, образованием.

"Выполняя директивные требования президента об укреплении общественной безопасности и дисциплины, самое пристальное внимание в 2004 году было уделено работе по очищению системы МВД от сотрудников, нарушающих служебную дисциплину и законность, совершающих проступки, не совместимые с пребыванием на службе в органах внутренних дел, безответственно относящихся к исполнению служебных обязанностей", — говорится в справке подготовленной управлением информации и общественных связей министерства. При этом В.Наумов в ходе пресс-конференции рассказал, что в прошлом году 179 сотрудников органов внутренних дел осуждены за 360 совершенных преступлений. На 3/4 эти преступления выявляются подразделениями Службы собственной безопасности МВД. "Предпринимаемые меры позволят нам все время поддерживать здоровым организм", — надеется министр.