Поддержать TUT.BY
144 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Euronews прокомментировал прекращение вещания в Беларуси
  2. Сколько стоит тур на море в этом году и где можно отдохнуть в Беларуси? Интервью с экспертом туризма
  3. Врача-невролога Руслана Бадамшина уволили — в день выхода из СИЗО он пришел на работу позже
  4. Врач рассказывает, по каким симптомам узнать пневмонию
  5. «Этот магазин для всех». В Минске открывается гастромаркет FishFood, где закупаются рестораны
  6. Это последние дни, за которыми что-то наступит. Чалый рассуждает о настроениях разных белорусов
  7. Уголовные дела на руководителей BYSOL и исчезновение Александра Федуты. Что происходило 12 апреля
  8. Кого государство назвало причастными к террористической деятельности после выборов-2020? Инфографика
  9. Можно ли отсрочить климакс? Гинеколог отвечает на важные вопросы
  10. Самые теплые, крепкие и дешевые стены: сравнили газосиликат, керамзитобетон и керамические блоки
  11. Тысячи сотрудников «Нафтана» и «Гродно-Азота» могут не получить допуск к работе по медицинским показаниям
  12. На какие курорты из Беларуси у туроператоров этим летом запланированы полеты?
  13. Белорусов стали массово приглашать на вакцинацию от коронавируса. Узнали, как проходит процедура
  14. На основателей Фонда солидарности BYSOL завели уголовное дело
  15. Льняное масло: особенности применения, о которых нужно знать
  16. На картодроме в Стайках открыли сезон. На гоночном треке соревновались на время и Tesla, и УАЗ Patriot
  17. Бывшая жена Ивана Вабищевича: «Когда увидела интервью Вани о нашем расставании, у меня был шок»
  18. Секондам запретили продавать новые вещи. Как рынок б/у одежды отреагировал на нововведение
  19. СМИ опубликовали разговоры подозреваемого по делу MH17 в день трагедии
  20. Я живу в 25 км от центра Европы. Как семья на хуторе в глуши среди леса делает сыры по рецептам ВКЛ
  21. Мининформ прекратил вещание телеканала Euronews в Беларуси
  22. Теплое начало недели, а потом — похолодание. Прогноз погоды на ближайшие дни
  23. С 13 апреля снова дорожает автомобильное топливо
  24. Начался суд по делу о наезде BMW на силовиков 11 августа. Водителю грозит до 25 лет тюрьмы
  25. Закроем наши посольства там, где они не приносят отдачи? С кем мы успешно торгуем, а с кем — просто дружим
  26. Крупных промышленных должников собрались оздоравливать через спецагентство
  27. «Ребенок неудачно упал и оказался в коме». История Веры, которая работает в детском хосписе
  28. «Чем ниже спускаешься, тем больше горя». Жители домов над «Октябрьской» — о теракте в метро и фото, сделанных сразу после взрыва
  29. Задержан глава партии БНФ Григорий Костусев
  30. Как река превращается в море. Большая вода на Полесье


На одного безработного в столице приходится 1,2 вакансии, а больше всего потребность в кадрах наблюдается в сферах здравоохранения и строительства. При этом общее количество потенциальных рабочих мест снизилось более чем в 2 раза, пишет БЕЛТА со ссылкой на председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанну Романович.

Романович рассказала, что в Минске произошло перераспределение трудовых ресурсов.

— Если раньше у нас вакансий было более 18 тысяч, из которых где-то 76% составляли вакансии по рабочим профессиям и специальностям (лидирующие позиции были у строительства и промышленности), то сегодня наибольшее количество вакансий мы отмечаем в сфере здравоохранения.

По словам чиновницы, на сферу здравоохранения сейчас приходится более 1,7 тысячи вакансий, или 20% от общего количества. На сферу строительства же приходится 17%, или 1,5 тысячи вакансий.

— В этом году мы продолжили работу по выдаче специальных разрешений на трудоустройство трудовых мигрантов. Уже выдано более 14 тыс. специальных разрешений, и большинство из них — строителям.

Дальше по удельному весу идут вакансии в сфере транспорта и связи, а также торговли, где рабочие места появляются за счет того, что в Минске открывается много торговых объектов.

— Сегодня в Минске есть дисбаланс движения рабочих кадров: прием работников не восполняет, к сожалению, увольнение, и мы видим, что есть переток из промышленности, из реального сектора экономики в сферу услуг и торговли. Именно там сегодня фиксируется снижение количества вакансий и происходит восполнение кадров.

При этом в Минске по прежнему больше вакансий, чем безработных. Жанна Романович говорит, что на одного соискателя сейчас приходится 1,2 вакансии.

— Это неплохая ситуация, хотя в аналогичный период прошлого года было 5 вакансий на одного безработного. При этом у нас уже есть трудонедостаточные профессии, по которым зарегистрировано большое количество вакансий.

К таким профессиям относятся маляры, каменщики, бетонщики, повара, швеи, штукатуры, специалисты и служащие — воспитатели дошкольных учреждений, врачи, медицинские сестры, помощники воспитателя. Вместе с тем есть профессии, которые являются трудоизбыточными.

— Сегодня наниматель устраивает конкурс, например, по подбору дворников, подсобных рабочих, слесарей механосборочных работ, уборщиков территории. Если еще говорить о трудоизбыточных профессиях, то у нас много бухгалтеров, экономистов. Устроиться грузчиком тоже сейчас проблема в Минске, потому что количество вакансий 25, а численность соискателей на должность грузчика более 400.

По ее словам, более 20% тех, кто пришел и зарегистрировался в качестве безработных, — длительное время не работали.

— Вот они и составляют между собой конкуренцию. В этом, я считаю, наниматель только выигрывает, потому что он имеет возможность выбрать себе человека, устроить конкурс. Это повышает конкурентность, заставляет людей задуматься: почему не я, а кто-то другой получил эту работу.

Романович напомнила, что в прошлом году в столице было около 20 тысяч вакансий, а в отдельные периоды было даже 22 тысячи. Сейчас же в Минске лишь 8,8 тысячи вакансий.

— В нынешнем году их количество резко сократилось, это связано с тем, что предприятия и организации в целях повышения производительности труда провели оптимизацию штатной численности. Но мы отмечаем, что у нас нет ни массового высвобождения работников, ни глобальной оптимизации. Оптимизация проведена за счет длительное время не заполняющихся вакансий и в отдельных случаях за счет людей пенсионного возраста.

-20%
-20%
-30%
-50%
-40%
-5%
-60%
-10%
-46%
-90%