Фото с сайта er.ru
Фото с сайта er.ru

«Идеальный вариант, и это показывает мировой опыт, если зарплата учителя не меньше, чем в среднем по региону. И этого можно добиться», — считает ректор Белорусского государственного педагогического университета имени Максима Танка Александр Жук. Это одна из необходимых мер, чтобы педагоги не уходили из профессии, выразил уверенность руководитель вуза во время онлайн-конференции на сайте БЕЛТА.

Дополнительные стимулы для педагогов, в том числе и материальные, Министерство образования в ближайшее время собирается обсудить с президентом.

— На совещании будет рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с системой, в том числе касающихся социальных гарантий, расширения преференций для педагогов. Мы готовим предложения для рассмотрения у главы государства по заработной плате, жилью, в том числе арендному, бонусам по оплате жилья для молодых специалистов, — озвучил повестку совещания министр образования Михаил Журавков.

Руководителям местных органов власти уже поручено изыскать дополнительные возможности для поддержки молодых педагогов и студентов-целевиков, которые обучаются на педагогических специальностях. Михаил Журавков рассказал, что такая поддержка включает в себя повышение оклада за работу по контракту, частичную компенсацию расходов на аренду жилья, организацию бесплатного или льготного проезда, дополнительный отпуск, премиальные и другие выплаты.

— Для повышения социального статуса педагогических кадров требуется внедрять систему мер социальной поддержки молодых учителей (введение региональных надбавок, совершенствование системы медицинского обслуживания, приобретение жилья), систему морального стимулирования учителей, а также установить надбавки к стипендиям студентам педагогических специальностей учреждений образования за счет местных бюджетов, — добавил министр образования.

Читайте также:

«Дмитрий Маратович, не уходите!» Почему учителя-новаторы пришлись не ко двору в сельской школе

-10%
-30%
-57%
-10%
-20%
-50%
-15%
-10%
-25%
0071582