Девиз "Кадры решают все!" не устарел и в наши дни. Им на протяжении всей своей деятельности руководствуется один из лидеров среди белорусских производителей алкогольной продукции ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", достижения которого признаны на правительственном и международном уровне. Успех, который сопутствует предприятию на протяжении 121 года работы, свидетельствует не только о грамотной и умелой организации производства, но и о том, что завод обладает самой главной ценностью – сплоченным и дружным коллективом, и не жалеет сил и ресурсов на всестороннее развитие своих сотрудников и создание комфортных условий труда.

Внимание к каждому сотруднику

Треть коллектива ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ" - молодежь. Именно она является движущей силой, от которой во многом зависит будущее предприятия. Поэтому работа с молодыми кадрами здесь постоянно совершенствуется, создаются условия для самореализации каждого как в профессиональном плане, так и в плане приобщения к общественной жизни. Желание участвовать в социальных корпоративных проектах, спортивные интересы и творческие наклонности, лидерские качества, инициативность – все это выявляется при проведении собеседования с каждым новым сотрудником. Однако привлечь на завод молодых сотрудников – это еще не все, главное, чтобы они адаптировались в коллективе. Компания всячески поддерживает и поощряет инициативы молодых специалистов, дает им возможность начать свою трудовую деятельность на динамично развивающемся предприятии в дружелюбной атмосфере. Помогает в преодолении первых трудностей, и, конечно же, способствует развитию их способностей и умений.
 
Достойный уровень жизни
О тех, кто создает успех и процветание предприятия, здесь заботятся не меньше, чем о потребителе. Одно из первостепенных желаний каждого человека – иметь финансовую стабильность и достойный уровень жизни. И ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ" полностью поддерживает своих сотрудников в этом стремлении, предлагая хорошую заработную плату и полный социальный пакет.
Не забывает руководство завода и о тех, кто посвятил лучшие годы своей жизни предприятию и сейчас находится на заслуженном отдыхе. Каждый год ветеранов обеспечивают бесплатными овощами, оказывают матпомощь, приглашают на корпоративные праздники и торжества.
 
Приоритет сильной компании: профессиональный рост сотрудников

Человек, который чувствует себя востребованным, будет предан делу на 100%. Поэтому профессиональный рост сотрудников на предприятии всячески поощряется. Специалист ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", совершенствующий свои навыки и способности, быстро продвигается вверх по карьерной лестнице. Интеллект и профессионализм молодежи - это главный ресурс любого предприятия. Поэтому сегодня ряд молодых специалистов, работающих в ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", зачислен в резерв руководящего состава предприятия. Предприятие также регулярно организует обучение персонала, работникам предлагается повышение квалификации в рамках различных курсов и программ. И, что немаловажно, подобное обучение проводится за счет собственных средств предприятия. Так, с начала 2014 года уже 616 специалистов успешно прошли обучение и получили знания, умения и навыки, которые теперь используются ими для того, чтобы обеспечить потребителям самый высокий уровень обслуживания.
 
Полезное с приятным

В свободное от работы время здесь есть чем заняться: работники включаются в активную социальную, культурную и спортивную жизнь ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ" с первых дней трудовой деятельности. Спортивные победы на массовых турнирах и фестивалях городского и республиканского уровня поддерживают имидж "МИНСК КРИСТАЛЛ" как организации, которая ставит здоровый образ жизни сотрудников в основу своей деятельности. Для заводчан подобные акции – это отличная возможность проявить свои многочисленные таланты, которые руководство отмечает не только словом, но и делом. Участники, занявшие призовые места в спортивных соревнованиях и высшие места на смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, получают премии. Самые активные премируются еще и по итогам года.
 
В здоровом теле – здоровый дух

В ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ" созданы хорошие условия не только для труда и быта молодёжи, но также для оздоровления и отдыха всего многочисленного коллектива. В современном физкультурно-оздоровительном комплексе сотрудникам завода, их детям до 18 лет, а также пенсионерам, которые ушли с предприятия на заслуженный отдых, оказываются бесплатно медицинские и оздоровительные услуги. В здравпункте имеется собственный стоматологический кабинет, оснащенный по последнему слову медицинской техники, современное оборудование и в физиотерапевтическом блоке. Работает сауна с бассейном и комнатой отдыха. К услугам работников также тренажерный и спортивный залы, где есть возможность укрепить мышцы, позаниматься шейпингом, поиграть в настольный теннис, бильярд.
 
Главная ценность ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ" - это люди, работающие на предприятии. Каждый работающий гордится тем, что носит имя "кристалловца" и с пониманием относится к предъявляемым требованиям профессионализма.
 
 
ОАО "Минск Кристалл"
УНП 600013329
-21%
-47%
-10%
-20%
-15%
-20%
-15%
-30%
-12%
-10%