Во-первых, можно оставить детей в дежурной группе. В каждом учреждении образования они должны работать даже для одного ребенка.

Между тем трудовое законодательство позволяет пойти на вынужденные каникулы и матери либо отцу, чтобы не оставлять малышей одних. Отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней прежде всего дается женщинам, воспитывающим двух и более детей в возрасте до 14 лет. Есть и другие варианты освобождения от работы.

Валентина Масловская, начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
"Кроме того, у каждого из нас есть право попросить отпуск без сохранения заработной платы до месяца в календарном году. Есть еще одна возможность - брать часть трудового отпуска с сохранением зарплаты".

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

Скачать видео (5.41 МБ)

{banner_819}{banner_825}
-40%
-40%
-5%
-15%
-20%
-45%
-20%