Главное
Минск
Эксклюзив
Деньги и власть
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Спорт
Авто
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY
Новости компаний

Программы и проекты TUT.BY
  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
    2627282930311
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    303112345
  • Популярное

Общество


По решению администрации райсельхозхимии Червеня из 90 работников предприятия 35 человек в одночасье должны были быть выброшены на улицу. Причина – отсутствие объемов работ. В принудительно-добровольном порядке людям рекомендовали писать заявления на увольнения по собственному желанию.

Действия администрации, по мнению юриста Минского обкома работников АПК Петра Стельмаха, нарушили действующее законодательство. В частности, постановление Министерства труда от 22 февраля 1995 года "О критериях массовых сокращений на предприятиях". В нем указывается, что в организациях, численность которых не превышает 1000 человек, наниматель не имеет право увольнять за один месяц более 20 работников. Кроме того, руководство сельхозхимии преступило нормы, заложенные в коллективном договоре предприятия и в районном тарифном соглашении. В документах записано, что наниматель обязуется не сокращать работников в массовом порядке.

По словам Петра Стельмаха, если работника увольняют без предварительного предупреждения не менее чем за два месяца, он имеет право потребовать с нанимателя выплаты компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. Такое право ему гарантирует статья 43 Трудового кодекса.