Новости
28,29 октября
Центр делового роста IPR приглашает
на семинар-тренинг "Составление должностного профиля. Оценка компетенций при подборе персонала. Шпионские техники".
Самый ценный капитал – это люди.
Новые HR-технологии в системе подбора и оценки персонала современной организации
Кому будет полезен: работодателям, HR-менеджерам, менеджерам среднего звена, специалистам по подбору персонала, специалистам, отвечающим за обучение и развитие персонала.
Цель программы: Изучение и освоение техник оценки компетенций в сфере подбора персонала. Овладение методом эффективного структурированного интервью.
На тренинге Вы получите ответы на вопросы:
1. Как правильно составить профиль компетенций?
2. Какие виды собеседований необходимо применять в структурированном
интервью для оценки?
3. Как избежать типичных ошибок при оценке кандидатов?
4. Как прояснить "белые пятна" в резюме соискателя?
5. Какие убытки для компании влечёт за собой выбор неподходящего кандидата?
6. Как избежать неоправданных затрат при подборе персонала?
7. Что такое ключевая компетенция?
8. Что необходимо: соответствие человека работе или соответствие человека организации?
В программе:
Международные стандарты оценки компетенций при подборе.- Этапы анализа работы и ее исполнителя
- Цена ошибки при найме. Пример калькуляции.
- Техники проведения собеседования:
- биографическое,
- поведенческое,
- ситуационное,
- стрессовое
Преимущества и недостатки;
- Методика оценки компетенций STAR в процессе подбора и найма.
- Техника "Парафраз"
- Оценка кандидатов и страховка от типичных ошибок.
- Навык построения должностного профиля
- Представление о ключевой компетенции,
- Навык выявления соответствия компетенций кандидата требуемому профилю компетенций согласно международным стандартам.
- Инструмент для оптимизации затрат на персонал
- Навык и практические рекомендации по проведению собеседования:
- биографического,
- поведенческого,
- ситуационного,
- стрессового
- форму оценки кандидата, которую можно будет использовать при подборе персонала.
- Владение техникой "Парафраз". Практический опыт применения модели процесса общения (с минимизацией искажения информации)
Тренер: Ирина Демидик, бизнес-тренер, автор данной программы.
О тренере: http://ipr.by/ru/us/20.html
Продолжительность тренинга: 16 академических часов
Для участия в семинаре-тренинге:
звоните по тел.(017) 290 92 19; (044) 767-83-42 (Лариса Боболя) наш менеджер ответит на ваши вопросы или
высылайте заявку на e-mail: lb@ipr.by
Ближайшие мероприятия.
Дата, время | Тренинги, практикумы | Кому адресован | Тематика, особенности |
15, 20, 22, 27, 29 октября 3,5,10,12,17 ноября 10 встреч (вт.,четв.) 18.30-21.30 | Тренинговый курс "Секреты эффективного PR" Тренеры: Игорь Соколов Кирилл Волошин Наталья Громадских Ольга Павлова Татьяна Мацкевич | Руководителям компаний, специалистам по PR, рекламе, маркетингу, сотрудникам пресс-центров частных и государственных компаний. | · PR внешний и внутренний; · PR тексты: виды, требования; · Пресс-мероприятия и особенности их эффективности; · Продвижение компании в Интернете; · Корпоративные издания: виды, форматы, примеры; · Как измерить эффективность PR и как формировать оптимальный бюджет. |
30,31 октября 2 дня, 10.00-18.00 | Коуч-сессия "Мастер переговоров" Продвинутый уровень Тренер: Ирина Пуронене (Литва) | Тем, кто использует переговоры как профессиональную необходимость: руководителям, менеджерам по работе с клиентами. | · Как изменить ситуацию и достигнуть целей; · Расшифровка и использование лингвистических шаблонов; · Использование трансовых техник |
23,24 октября 2 дня 10.00 – 18.00 | Тренинг "Практика эффективных продаж: как завоевать клиента?" Тренеры: Ольга Павлова, Дина Кирилович | Менеджерам по продажам, специалистам по работе с клиентами, продавцам. | · Навыки эффективных коммуникаций; · Потребности клиентов; · Возражения клиента и способы работы с ними; · Эффективные способы снятия негативных эмоций клиента; · Сохранение собственных ресурсов: как быстро самому "придти в норму" и успокоиться. |
17, 19, 24, 26 ноября 4 встречи 14.00 – 18.00 | Семинар-тренинг "Нематериальная мотивация: управление каждый день" Тренеры: Ольга Павлова, Татьяна Мацкевич | Владельцам бизнеса, руководителям компаний, руководителям кадровых служб, HR- менеджерам, специалистам по управлению персоналом. | · Способы выяснения мотивации человека; · "Формула популярности" босса; · Критика как инструмент развития; · Пряник: нестандартные формы поощрений; · Корпоративная культура; · Внутренний PR: каждодневная поддержка лояльности. |
Ноябрь 2 дня, 10.00-18.00 | Коуч-сессия "Психология денег" Тренер: Ирина Пуронене (Литва) | Тем, кто желает создать финансовое благополучие. | Почему при одинаковых усилиях и затратах двух людей получаются два разных результата? · Работа с установками и внутренними убеждениями, поменяв которые можно улучшить коммуникацию с деньгами и создать финансовое благополучие |
Ноябрь | Семинар-тренинг "Управление стрессом" Тренер: Светлана Гончарова | Тем, кто заинтересован в улучшении своих навыков управления стрессом | · Источники стресса, симптомы; · Работа с мифами; · Техники саморегуляции; · Техники антистрессовой коммуникации, управления временем и эффективного целеполагания |
Ноябрь 3 дня 9.00 –18.00 | Семинар-тренинг "Как провести тренинг продаж своими силами" Тренер: Татьяна Демьянкова | Руководителям отделов продаж, специалистам отдела обучения, отвечающим за обучение и развитие персонала. | · Чему нужно обучать продавцов; · Как сделать это своими силами; · Посттренинговое сопровождение. |
Декабрь | Практический курс "Технологии внутреннего PR" Тренеры: Ольга Павлова, Татьяна Мацкевич | Менеджерам по связям с общественностью, HR-менеджерам, сотрудникам PR-отделов различных компаний, руководителям высшего и среднего звена. | · Что такое лояльность, как ее формировать? · Устав корпоративного поведения. · Традиции, ритуалы компании. · Система внутрикорпоративного информирования. · Формирование популярности руководителя. · Виды и особенности различных корпоративных мероприятий. · Рекомендации по проведению эффективной корпоративной новогодней вечеринки. |
Сотрудники Центра делового роста IPR с удовольствием предоставят подробные программы семинаров, примут заявки на участие и ответят на возможные вопросы.
Центр делового роста предлагает также полное психологическое сопровождение бизнеса:
· полный комплекс HR-услуг: ассесмент, отбор, подбор, тестирование персонала, составление мотивирующих программ, описание должностей, составление профилей ключевых компетенций;
· маркетинговое обеспечение: сопровождение выставок, составление психологического портрета целевой аудитории, оценка рекламных сообщений;
· коучинг: ведение руководителей и персонала;
· программы по усилению лояльности и все виды внутреннего PR, в том числе конкурсы, корпоративные праздники;
· работа с корпоративным и личным имиджем: коррекция фирменного стиля, формирование популярности руководителей, event - менеджмент.
Телефон/факс: +375 (17) 290 92 19
Мобильный: +375 (29) 165 32 67 dk@ipr.by
+375 (44) 767 83 42 lb@ipr.by
