Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний




24,25 сентября,1,2 октября
Центр делового роста IPR приглашает
Семинар-тренинг
"Система подбора и оценки персонала в управлении человеческими ресурсами организации"
 
Кому будет полезен: работодателям, HR-менеджерам, менеджерам среднего звена, специалистам по подбору персонала, специалистам, отвечающим за обучение и развитие персонала.
 
Цель программы: Изучение и освоение техник подбора и методов оценки персонала в современной организации.
 
2 модуля:
1. Компетенции и Подбор персонала.
2. Компетенции и Оценка персонала. Методики и техники
 
 
На тренинге Вы получите ответы на вопросы:
 
1. Как проводить эффективные собеседования?
2. Что такое структурированное интервью?
3. Как составить должностной профиль?
4. Как избежать типичных ошибок при оценке кандидатов?
5. Что такое ключевая компетенция?
6. Как выглядит модель процесса общения?
7. Что такое оценка персонала?
8. В чем необходимость и польза оценки персонала?
9. Каково различие компетенций сотрудника и руководителя?
10.Как их оценить?
 
В программе:
 
· Составление профиля подходящего кандидата
· Подготовка и построение эффективных собеседований
· Эффективное слушание на интервью
· Техники проведения собеседования:
- биографическое,
- поведенческое,
- ситуационное,
- стрессовое
Преимущества и недостатки;
· Оценка кандидатов и страховка от типичных ошибок
· Составление модели процесса общения
· Техника "Парафраз"
· 7 типов вопросов
· Виды оценки персонала
· Методы оценки персонала
· Система оценки персонала
· Объекты оценки
· Группы методик оценки, преимущества и недостатки
· Место оценки в управлении человеческими ресурсами организации
 
Что получат участники:
 
* Навык подготовки и построения собеседования,
* Конкретные приемы и методы проведения эффективных собеседований для дальнейшего использования в организации.
* Знание принципов построения структурированного интервью,
* Примеры поведенческих заметок интервьюера
* Понимание собственно компетенции,
* Навык выявления соответствия компетенций кандидата требуемому профилю компетенций.
* Методику оценки компетенций,
* Знание методов оценки персонала,
* упражнения, деловые игры, просмотр и обсуждение видеоматериалов
* Инструментарий подбора и оценки персонала
* Участники тренинга получат форму оценки кандидата, которую можно будет использовать при подборе.
 
Продолжительность тренинга: 32 академических часа, 4 встречи с 10.00 до 17.00
Тренер: Ирина Демидик, бизнес – тренер, автор данной программы.
 
Для участия в семинаре-тренинге:
звоните по тел.(017) 290 92 19; (044) 767-83-42 (Лариса Боболя) наш менеджер ответит на ваши вопросы или
высылайте заявку на e-mail: lb@ipr.by
 
 
Ближайшие программы повышения эффективности.
Дата, время
 
Тренинги, практикумы
Кому адресован
Тематика, особенности
 
26 сентября,
3, 10 октября
 
3 дня
9.00 –18.00
 
Семинар-тренинг
 
"Как провести тренинг продаж своими силами"
 
Тренер:
Татьяна Демьянкова
 
 
Руководителям отделов продаж, специалистам отдела обучения, отвечающим за обучение и развитие персонала.
 
 
 
· Чему нужно обучать продавцов;
· Как сделать это своими силами;
· Посттренинговое сопровождение.
 
 
 
29 сентября,
1,6,8,13, 15, 20, 22, 27, 29 октября
10 встреч
(вт.,четв.)
18.30-21.30
 
 
Тренинговый курс
 
"Секреты
эффективного PR"
 
Тренеры:
Игорь Соколов
Кирилл Волошин
Наталья Громадских
Ольга Павлова
Татьяна Мацкевич
 
Руководителям компаний, специалистам по PR, рекламе, маркетингу, сотрудникам пресс-центров частных и государственных компаний.
 
 
 
· PR внешний и внутренний;
· PR тексты: виды, требования;
· Пресс-мероприятия и особенности их эффективности;
· Продвижение компании в Интернете;
· Корпоративные издания: виды, форматы, примеры;
· Как измерить эффективность PR и как формировать оптимальный бюджет.
 
7, 12, 14, 19, 21, 26
октября
 
6 встреч
 
18.30-21.30
(пн., среда)
 
Тренинговый курс
 
"Технология делового роста"
(авторский курс
Елены Васильевой)
 
Тренер:
Дина Кирилович
 
 
 
Программа ориентирована на тех, кто заинтересован в эффективном деловом развитии: сотрудников, стремящихся к профессиональному росту, специалистов, желающих найти или поменять работу.
 
· Выбор направления дальнейшего личного развития;
· Повышение личной конкурентоспособности;
· Развитие коммуникативной грамотности в ситуациях делового общения;
· Достижение целей;
· Управление временем;
· Успешное прохождение/ проведение собеседований и др.
 
8,9 октября
 
2 дня
 
10.00 – 17.00
 
Семинар-тренинг
 
"Участие в выставке: секреты успеха"
 
 
 
 
Тренеры:
Ольга Павлова,
Дина Кирилович
 
Специалистампо маркетингу, рекламе, PR, сотрудникам, которые отвечают за организацию работы на выставке.
 
 
· Первые шаги: бюджет, опасности, подводные камни;
· Стенд, который приковывает внимание;
· Промоутеры и стендисты: слаженная работа и правила эффективного общения с посетителями;
· Стрессменеджмент, сложные ситуации на выставке;
· Презентации и семинары в период выставки: секреты успешной организации.
 
 
23,24 октября
 
2 дня,
 
10.00-18.00
 
Коуч-сессия
 
"Мастер переговоров"
 
Продвинутый уровень
 
Тренер:
Ирина Пуронене (Литва)
 
 
Тем, кто использует переговоры как профессиональную необходимость: руководителям, менеджерам по работе с клиентами.
 
 
· Как изменить ситуацию и достигнуть целей;
· Расшифровка и использование лингвистических шаблонов;
· Использование трансовых техник
 
30, 31
октября
 
2 дня
 
10.00 – 18.00
 
Тренинг
 
"Практика эффективных продаж: как завоевать клиента?"
 
Тренеры:
Ольга Павлова,
Дина Кирилович
 
 
Менеджерам по продажам, специалистам по работе с клиентами, продавцам.
 
 
 
 
 
 
· Навыки эффективных коммуникаций;
· Потребности клиентов;
· Возражения клиента и способы работы с ними;
· Эффективные способы снятия негативных эмоций клиента;
· Сохранение собственных ресурсов: как быстро самому "придти в норму" и успокоиться.
 
 
17, 19, 24, 26
ноября
 
4 встречи
 
14.00 – 18.00
 
 
Семинар-тренинг
 
"Нематериальная мотивация: управление каждый день"
 
Тренеры:
Ольга Павлова,
Татьяна Мацкевич
 
 
Владельцам бизнеса, руководителям компаний, руководителям кадровых служб, HR- менеджерам, специалистам по управлению персоналом.
 
 
· Способы выяснения мотивации человека;
· "Формула популярности" босса;
· Критика как инструмент развития;
· Пряник: нестандартные формы поощрений;
· Корпоративная культура;
· Внутренний PR: каждодневная поддержка лояльности.
 
Ноябрь
2 дня,
10.00-18.00
 
Коуч-сессия
"Психология денег"
 
 
Тренер:
Ирина Пуронене (Литва)
 
 
 
 
Тем, кто желает создать финансовое благополучие.
 
Почему при одинаковых усилиях и затратах двух людей получаются два разных результата?
· Работа с установками и внутренними убеждениями, поменяв которые можно улучшить коммуникацию с деньгами и создать финансовое благополучие
 
Ноябрь
 
Семинар-тренинг
 
"Управление стрессом"
 
Тренер:
Светлана Гончарова
 
 
Тем, кто заинтересован в улучшении своих навыков управления стрессом
 
· Источники стресса, симптомы;
· Работа с мифами;
· Техники саморегуляции;
· Техники антистрессовой коммуникации, управления временем и эффективного целеполагания
 
Декабрь
 
по мере набора в группу
 
 
Практический курс
 
"Технологии внутреннего PR"
 
 
Тренеры:
Ольга Павлова,
Татьяна Мацкевич
 
 
Менеджерам по связям с общественностью, HR-менеджерам, сотрудникам PR-отделов различных компаний, руководителям высшего и среднего звена.
 
 
· Что такое лояльность, как ее формировать?
· Устав корпоративного поведения.
· Традиции, ритуалы компании.
· Система внутрикорпоративного информирования.
· Формирование популярности руководителя.
· Виды и особенности различных корпоративных мероприятий.
· Рекомендации по проведению эффективной корпоративной новогодней вечеринки.
 
 
Сотрудники Центра делового роста IPR с удовольствием предоставят подробные программы семинаров, примут заявки на участие и ответят на возможные вопросы.
Телефон/факс: +375 (17) 290 92 19
Мобильный: +375 (29) 165 32 67
+375 (44) 767 83 42