103 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Ватные палочки, серные пробки. Врач — о том, из-за чего еще слух может стать хуже
  2. «Шахтер» впервые стал обладателем Суперкубка Беларуси, победный пенальти забил вратарь
  3. Минское «Динамо» проиграло СКА в первом матче Кубка Гагарина
  4. «Подошел мужчина в одежде рыбака». Как судили пенсионерок, задержанных на выходе из электрички
  5. Прививать всех желающих от COVID-19 начнут в апреле. Вакцина будет от белорусского предприятия
  6. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  7. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  8. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  9. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  10. «Единственным справедливым решением был бы оправдательный приговор». Заявление TUT.BY по делу «ноль промилле»
  11. Суды над журналистами, маникюр прокурора, морозы и снег. Февраль-2021 — в фотографиях TUT.BY
  12. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  13. Вот почему он стоит больше 100 тысяч евро. В Минск привезли первый Mercedes S-класса нового поколения
  14. Что известно о «собственной ракете для „Полонеза“», которую создали в Беларуси
  15. «Радуюсь „мягкому“ приговору для невиновных людей». Известные белорусы — о приговоре врачу и журналисту
  16. «Проверяли даже на близнецах». В метро запустили оплату проезда по лицу. Как это работает
  17. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок
  18. «Готовились к захвату зданий в Гомеле». СК — об экстрадиции Тихановской и деле в отношении ее доверенных лиц
  19. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  20. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  21. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  22. Суд по делу «ноль промилле», новые задержания, планы по экстрадиции Тихановской. Что происходило 2 марта
  23. Латушко ответил жене Макея: Глубина лицемерия и неспособность видеть правду и ложь просто зашкаливает
  24. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  25. Лукашенко рассказал о подробностях переговоров с Путиным
  26. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  27. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  28. Беларусбанк вводит лимиты по некоторым операциям с банковскими карточками
  29. Чиновники обновили базу тунеядцев. С мая с иждивенцев будут брать по полным тарифам за отопление и газ
  30. С 2 марта снова дорожает автомобильное топливо


В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com. Данное предприятие, с общей численностью сотрудников более 600 человек, является подразделением РУП "Белэнерго".
 
В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com.
 
Специалистами компании "Бизнес-Системы" осуществлено внедрение контура расчета и начисления заработной платы и ведения кадрового учета на основании действующих норм законодательства. Состав автоматизации и полученные результаты:
 
1. Организован ввод хранящейся в системе "БС: Управление предприятием" информации по физическим лицам - сотрудникам предприятия: личные данные, в том числе паспортные данные, информация по карт-счетам, свидетельствам социального страхования, …
 
2. Организовано заполнение личной карточки работника: отношение к воинскому учету, образование, семейное положение, состав семьи с последующим автоматическим заполнением льгот по подоходному налогу; стаж в разрезе видов стажа (по выслуге лет, для расчета 13 заработной платы, общего трудового стажа, стажа на предприятии, …).
 
3. Осуществлен ввод данных по всем видов кадровых приказов: бессрочных трудовых договоров, заключения и перезаключения контрактов, продления контрактов, заключения дополнительных соглашений, кадровых переводов, договоров подряда, приказов по внутреннему совмещению, …
 
4. Предоставлена возможность составления графиков работы, произведена настройка различных графиков работы сотрудников (график работы предприятия, сменные графики работы сторожей, графики работы для инвалидов, для несовершеннолетних, графики по неполному рабочему дню, неполной ставки) с возможностью автоматического заполнения с учетом праздников, переносов рабочих дней, и сокращения рабочего дня.
 
5. Рассчитаны системой и установлены оклады сотрудников на основании разряда, межразрядного коэффициента, различных надбавок (за категорию, отраслевых надбавок, и процентов доплаты по контракту) предоставлена возможность формирования окладов водителей на основании тарифных коэффициентов, зависящих от транспорта водителя.
 
6. Организован первичный ввод, хранение информации и производен расчет доплат и удержаний, действующих в течении определенного периода: различные премии, рассчитываемые процентом от определенных видов начислений; надбавка за сложность и напряженность работы; надбавки за выполнение дополнительных объемов работ; доплата за выслугу лет, с автоматическим расчетом процента за выслугу лет в зависимости от стажа работника; доплаты за совмещения профессий, с указанием совмещаемой должности, разряда совмещаемой должности и процента доплаты; премии за работу в выходной день и сверхурочную работу; премии за внутренне совмещение; удержания алиментов; удержания по кредитам с определением графика удержания; различные пособия.
 
7. Произведен ввод и хранение в "БС: Управление предприятием" доплат и удержаний, действующих в расчетном периоде: доплата выходных и сверхурочных часов работы, с указанием кол-ва выходных и сверхурочных часов; доплата за работу в выходные и праздничные дни, входящие в рабочий график, с автоматическим расчетом указанных часов и дней; расчет и начисление разовых доплат и удержаний с возможностью введения фиксированной суммой; расчет оплаты за работу в ночное время, по установленному графику сотрудника; …
 
8. Автоматизированы расчет и начисления отпускных и по больничным листам. Данные документов осуществляют автоматический расчет: средней заработной платы на основании заработка в предыдыдущих периодов; количество оплачиваемых часов или дней по больничным листам по 80% и по 100%; оплачиваемых дней отпуска, с учетом данных о государственных праздниках; ограничений пособий по больничному листу, на основании средней заработной платы по республике; коэффициента увеличения пособия по больничному листу, в связи с изменением оклада и тарифа в период болезни (не требует ручного расчета сумм начислений по больничному листу и сумм отпускных);
 
9. Предоставлены инструменты формирования отпускных записок с указанием количества дней дополнительных отпусков, входящих в общий предоставляемый отпуск, с возможностью автоматического расчета периода каждого из отпусков.
 
10. Автоматизированы расчет и удержание подоходного налога, пенсионных взносов с сотрудников (по действующим нормам расчета 2009 года); расчет налога на основании ставок удержания, вычетов по каждому сотруднику, указаний облагаемой базы подоходного налога и пенсионного фонда.
 
11. По результатам промежуточных результатов и итоговых расчетов пользователи производят анализ и формируют отчетность:
расчетной ведомости по сотрудникам с разверткой по видам начислений и удержаний;
сводную расчетную ведомость по подразделениям с разверткой по видам начислений и удержаний;
свод по заработной плате по предприятию или по подразделению предприятия;
расчетный листок сотрудников;
печатную форму табеля с настраиваемыми итогами и обозначениями различных видов невыходов;
отчет по заработной плате по определенному виду начисления или удержания в разрезе сотрудников.
 
Начальник планово-экономического отдела  
РУП "Белэлектромонтажналадка"
 
Системный администратор
РУП "Белэлектромонтажналадка"
 
На очереди в работах по комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятия - внедрение контура продаж и финансового контура.
 
Наблюдать за ходом указанного, а также других текущих крупных проектов можно будет на нашем обновленном сайте:
 
 
В ближайшее время он будет дополнен картой решения "БС: Управление предприятием", которая детально ознакомит пользователя с возможностями решения.
 
-15%
-5%
-30%
-70%
-10%
-30%
-20%
-10%
-20%
-23%
-30%