Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


Миссия проведения HR-Конгресса — демонстрация перспективных инструментов, развитие возможностей менеджеров по персоналу, благодаря которым их работа становится намного эффективнее, то есть легче и проще.

В программе Конгресса - выступления практиков, основанные на реальных кейсах и реальном опыте. Среди выступающих — собственники бизнеса, топ-менеджеры, HR-директора.

Все выступающие в полной мере заинтересованы в обогащении инструментария практиков для оптимизации работы HR-менеджеров.

Всего запланировано 6 пленарных выступления и 12 мастер-классов от руководителей компаний, HR- директоров, экспертов в области управления персоналом. Тема IV HR-Конгресса — «Современные решения HR-менеджмента».

Мотивация персонала, повышение отдачи от каждого рабочего места, создание положительного рабочего климата даже в условиях изменений - все это актуальные задачи для руководства большинства компаний. Сегодня HR-директора по праву играют ключевую роль в повышении качества работы и увеличении прибыли компании, так как отвечают за ключевой ресурс в компании — Людей.

В этом году на Конгрессе будут представлены 4 новые тематические секции:

  1. Секция «HR-результат». KPI, расчеты, формулы расчетов, big-data/HR-аналитика, рекрутинг, планирование HR-стратегии.
  2. Секция «Вовлечение +». Управление отношениями. Вовлечение и лояльность. HR-брендинг, внутренние коммуникации, нематериальная мотивация сотрудников, требуемая корпоративная культура.
  3. Секция «Новый уровень». Развитие компании, развитие персонала, ребрендинг, реформы. Антикризисные меры. Обучение, самообучающаяся организация. HR-стратегия.
  4. Softskills. Лидерство, креативность, коучинг как инструмент развития, др.

Мы с нетерпением ждем выступление хэдлайнера IV HR-Конгресса — Татьяны Ананьевой, московского представителя международной компании Universum Global. Татьяна — эксперт в области развития HR- бренда, мастер управления внутренними коммуникациями. Тема выступления Татьяны «HR-маркетинг: новый шаг в развитии внутренних коммуникаций. Маркетинговые инструменты для создания корпоративной религии».

Топ-спикер IV HR-Конгресса — Дмитрий Лагун, Президент Совета директоров Международного логистического холдинга «АsstrA». Дмитрий специально приедет в Минск из Швейцарии, чтобы выступить с докладом на тему «HR-решения для бизнес-задач: ожидания собственника. Современные вызовы и перестройка HR-менеджмента».

 

 

В послужном списке приглашенного спикера, практикующего HR-директора Елены Безручко (Москва) такие ведущие российские и западные компании, как PepsiCo, ОАО «Лебедянский», ГК «Росатом», ГК «Белагро». Инструментальный мастер-класс Елены Безручко «Управление развитием сотрудников с использованием модели компетенций» направлен на возможности использования профилей компетентности для развития сотрудников. Такой подход позволяет повысить производительность, качество работы и отдачи сотрудников, работает на их вовлеченность, мобилизует их потенциал.

Сергей Приходько (директор Департамента управления персоналом ЗАО «Альфа-Банк») В HR пришел из бизнеса: руководил подразделением организации продаж, был СЕО крупного западного дистрибьютора. Сергей Приходько получил уникальный на белорусском рынке опыт успешного слияния двух банков, входящих в ТОП-10 и готов поделиться полученным опытом, уроками и 2-х летними наблюдениями в докладе на тему: «Слияние двух корпоративных культур».

 

Игорь Сукач (директор компании «Атлант Телеком»), и Дмитрий Исмагулов (бизнес-тренер) выступят с темой «Развитие управленческой позиции руководителей с помощью метода «обучение действием».

 

Артур Мотин, HR-директор IBA, представит тему «Поэтапное формирование системы управления персоналом», Андрей Гусаковский (КК «Ключевые решения») и Наталья Жуковская (Группа компаний Dream Makersс) выступят с темой «Современная эффективная система управления HR: цели, устройство, организационные принципы». Также среди выступающих Алексей Меньшиков (Мосстра-групп), Юлия Авгуль («Авгуль консалт групп»), Ирина Сотникова (КГ"Здесь и сейчас"), Дмитрий Сухоруков (Москва), Дмитрий Козленок (СООО «Энколюкс») и др.

Компании, подтвердившие свое участие: Газпромнефть-Белнефтепродукт, Парацельс, АвгустБел, Вестинтертранс, Кьюликс Системс, Софтек Флеш Солюшнс, Трайпл, АтлантКонсалт, ConvaTec, Белорусская универсальная товарная биржа, КИАТ, МТС, Асстра и др.

Программу IV HR-Конгресса можно посмотреть тут www.hrcongress.by/programma.html

Традиционно программа Конгресса готовится Организационным комитетом с учетом пожеланий и анкет участников предыдущих мероприятий. В оргкомитет входят Ольга Павлова (Центр Делового Роста, руководитель оргкомитета HR-Конгресса), Александр Паньков (КГ «Здесь и сейчас», директор), Светлана Шапорова (РАБОТА.TUT.BY, директор).

В этом году Оргкомитет усилен HR-практиками: Елена Марченко (международный холдинг АsstrA, HR-директор), Виктория Местовская (HR-эксперт, опыт работы в торговых компаниях, банковской сфере), Светлана Тарулене (HR-консультант, специалист по оргразвитию), Игорь Малишевский (бизнес-коуч, HR-консультант), Александр Лямперт (учреждение «Новая Евразия», менеджер проектов, HR-консультант). Стаж в сфере HR каждого из участников оргкомитета — больше 15 лет.

Уточняйте вопросы, регистрируйтесь и успейте оформить документы по оптимальной стоимости:

(17) 290−22−92 (тел. /факс), (44) 55−44−147 (velcom), (29) 776−33−11 (МТС),

e-mail:
cdr@cdr.by
www.cdr.by
hrcongress.by