Главное
Минск
Эксклюзив
Деньги и власть
Общество
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Спорт
Авто
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY

Программы и проекты TUT.BY
  • Популярное

Новости компаний


5 февраля 2014 года с 9.00 до 10.00 в редакции журнала "Охрана труда и социальная защита" состоится "горячая" телефонная линия с представителями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам:
 
  • важных изменений и дополнений в Закон "Об охране труда";
  • практики применения с 25 января 2014 года документов, принятых в его развитие.

На вопросы отвечают:
 
Иван Александрович Карчевский – начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда,

Ирина Геннадьевна Марщак – консультант отдела охраны труда.

Ждём ваших звонков по телефонам:
 
(8-017)-203-81-12;
(8-017)-226-81-76.
 

 
Давайте обсудим:

  • Что изменится в работе: работающих граждан; руководителей организаций; служб охраны труда; комиссий по охране труда; комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда?
  • Что даст аккредитация юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда:

- как оформить с ними договорные отношения,
- каковы их полномочия и ответственность,
- кто и как может воспользоваться их услугами?
 
  • Каков порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

- для каких видов работ и профессий они установлены,
- как технически и документально их организовать,
- когда можно проводить дополнительное освидетельствование,
- как отстранить от работы и можно ли уволить пьяного работника?
 
  • Вместо периодического контроля введён контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Что это меняет?
  • Кто, где, как и когда может пройти проверку знаний по вопросам охраны труда?
  • Какие вводятся новые локальные нормативные правовые акты? Как их правильно заполнять?
  • Как организовать систему коллективной ответственности и поощрения бригады за соблюдение требований охраны труда?
  • В каких случаях работник может отказаться от порученной ему работы? Как это юридически оформить?
Учреждение "Редакция журнала "Охрана труда и социальная защита"
УНП 100692011