Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний




Институт бизнеса и менеджмента технологий
 
приглашает на программу переподготовки
 
 
Сегодня многие проблемы предприятия – это проблемы управления персоналом. Компании, стремящиеся к стабильному росту, понимают, что персонал – стратегический ресурс, а управление им – основной вид деятельности в современном менеджменте. Это повышает требования к специалистам в области управления персоналом.
 
Освоение знаний по программе поможет решить следующие вопросы:
 
Как наладить взаимодействие и нормализовать обстановку в коллективе?
Как сплотить команду, повысить мотивацию к работе у сотрудников в условиях кризиса?
Как сформировать лояльное отношение к компании?
Как поддержать имидж руководства компании в глазах подчиненных?
Как сохранить корпоративную культуру и рабочий настрой в коллективе?
Как помочь сотрудникам правильно организовать свой график в связи с увеличением ответственности, полномочий, появлением новых должностных обязательств, изменением позиции в компании?
 
Для кого предназначена программа 
Программа предназначена для работников кадровых служб, руководителей, менеджеров, индивидуальных предпринимателей и владельцев бизнесов, стремящихся освоить современные знания в области управления человеческими ресурсами. Всех тех, кто хочет, чтобы персонал стал не "головной болью", а конкурентным преимуществом Вашей компании.

Цели программы:
Подготовка высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом, способных на качественный анализ и формирование кадровой политики предприятия, оценку и развитие персонала, проектирование и организацию службы управления персоналом.
 
Изучаемые дисциплины:
-Управление персоналом
- Управленческая культура
- Ведение деловых переговоров
- Психология управления персоналом
- Кадровый менеджмент
- Этика деловых отношений и разрешение конфликтных ситуаций
- Оценка и диагностика личностных качеств персонала
- Экономика предприятий
 
Тренинги:
- Ведение деловых переговоров
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Психологическая устойчивость
- Диагностика личностных качеств
- Оценка персонала
 
Что получаете в результате обучения:
·               системное представление об управлении персоналом в современной компании
·               узнаете, как компания может повысить эффективность бизнеса, управляя персоналом
·               овладеете навыками эффективного подбора сотрудников.
·               научитесь оценивать персонал современными методами
·               сможете выстроить эффективную систему мотивации сотрудников
·               повысите эффективность обучения и развития персонала.
 
Форма обучения: очная (вечерняя), заочная.
Срок обучения: очная (вечерняя) 16 месяцев, заочная 20 месяцев.
 
По окончании обучения присваивается квалификация
“Специалист по управлению персоналом”
Выдаются:
·               диплом государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности
1-26 01 76 "Управление персоналом".
·               сертификат Института бизнеса и менеджмента технологий БГУ
 
Прием документов до 30 июня 2009 года.
или по тел. : +375 (17) 259 70 71,
 +375 (29) 659-59-81, + 375 (29) 169-62-00