103 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Ватные палочки, серные пробки. Врач — о том, из-за чего еще слух может стать хуже
  2. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  3. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  4. С 2 марта снова дорожает автомобильное топливо
  5. Минское «Динамо» проиграло СКА в первом матче Кубка Гагарина
  6. «Готовились к захвату зданий в Гомеле». СК — об экстрадиции Тихановской и деле в отношении ее доверенных лиц
  7. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  8. Суды над журналистами, маникюр прокурора, морозы и снег. Февраль-2021 — в фотографиях TUT.BY
  9. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  10. «Единственным справедливым решением был бы оправдательный приговор». Заявление TUT.BY по делу «ноль промилле»
  11. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  12. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок
  13. Получающих зарплату «в конвертах» планируют привлекать по «административке»
  14. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  15. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  16. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  17. «Шахтер» впервые стал обладателем Суперкубка Беларуси, победный пенальти забил вратарь
  18. Что известно о «собственной ракете для „Полонеза“», которую создали в Беларуси
  19. Лукашенко рассказал о подробностях переговоров с Путиным
  20. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  21. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  22. Латушко ответил жене Макея: Глубина лицемерия и неспособность видеть правду и ложь просто зашкаливает
  23. Суд по делу «ноль промилле», новые задержания, планы по экстрадиции Тихановской. Что происходило 2 марта
  24. Прививать всех желающих от COVID-19 начнут в апреле. Вакцина будет от белорусского предприятия
  25. Вот почему он стоит больше 100 тысяч евро. В Минск привезли первый Mercedes S-класса нового поколения
  26. Чиновники обновили базу тунеядцев. С мая с иждивенцев будут брать по полным тарифам за отопление и газ
  27. Беларусбанк вводит лимиты по некоторым операциям с банковскими карточками
  28. Минчанка из списка Forbes отсидела 20 суток и рассказала о «консервативном патриархате» в Жодино
  29. «Радуюсь „мягкому“ приговору для невиновных людей». Известные белорусы — о приговоре врачу и журналисту
  30. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог


Автоматизация функций учета труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в построении системы мотивации труда, бухгалтерской отчетности  на любом предприятии.
 
Компания "Хьюмен Систем", официальный партнер фирмы "1С" в Республике Беларусь, предлагает обновленный вариант своей программы для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета предприятий и организаций -   "Зарплата и Управление Персоналом" на базе платформы 1С:Предприятие 8.
 
Данное приложение полностью адаптировано к требованиям законодательства Республики Беларусь и отличается широким набором функций: 
 
·      Расчет оплаты труда:
- повременная оплата (оклад месячный, часовой тариф, тарифная сетка), многосменный режим работы; 
- сдельная оплата (бригадный наряд, заказ - наряд); 
- по договору подряда. 
·      Ведение табеля учета фактически отработанного времени: ввод (автозаполнение) и хранение информации о фактически отработанном времени, форма Т-13.
·      Автоматический расчет больничных листов и формирование отчетности по больничному листу: обратная сторона больничного листа, ведомость по больничным листам, планируется в ближайшее время: протокол комиссии соцстраха, отчет по форме 16-ВН.
·      Автоматический расчет отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск: расчет отпуска трудового, дополнительного, учебного; отзыв из отпуска, индексирование отпуска; отчетность: формирования отпускной записки, расчет отпуска, отчет о предоставленных отпусках за любой период, занесение информации в карточку Т-2, ведение графиков отпусков.
·      Оплата по среднему заработку: командировочные, гособязанности и пр.
·      Расчет оплаты за сверхурочные, ночные и праздничные часы либо дни работ.
·      Расчет, начисление и выплата детских пособий и выплат за счет социального страхования.
·      Расчет начислений различными способами (суммой, процентом, пропорционально отработанному времени) премий (месячные, разовые, квартальные, по прошлому и текущему периоду), доплат, надбавок.
·      Расчет доплат за выслугу лет, за замещение, за вредные условия труда.
·      Расчет дополнительных начислений: материальная помощь, подарки, призы и т. д.
·      Расчет налогов и взносов с сотрудника: подоходный налог, пенсионный фонд, профсоюзный сбор; предприятия: ФСЗН, обязательное страхование, профессиональное пенсионное страхование.
·      Расчет исполнительных листов: алименты, удержания по исполнительному листу (процентом или суммой, до выплаты определенной суммы), расчет почтового или банковского сбора; отчетность: ведомости по исполнительным листам.
·      Расчет любых удержаний суммой, процентом.
·      Расчет ссуды.
·      Работа с кассой и банком: формирование платежных ведомостей и РКО, формирование списков для банков и файла для зачисления сумм на карт-счета (отдельный модуль), возможность депонирования сумм.
·      Ведение кадрового учета персонала: приказы о приеме, увольнении, перемещении сотрудников (печать кадровых приказов по настраиваемым пользователем шаблонам), учет контрактов, личная карточка формы Т-2, списочный состав предприятия, списки по возрасту, образованию, ВУС, состав семьи, планируется в ближайшее время: Форма 6-Т (кадры).
·      Ведение воинского учета.
·      Возможность ведения штатного расписания.
·      Выгрузка данных для передачи на магнитных носителях в ФСЗН (формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3).
·      Выгрузка данных для передачи на магнитных носителях в ИМНС (сведения о подоходном налоге).
·      Возможность ведения единой базы по нескольким юрлицам.
·      Анкетирование потенциальных сотрудников.
·      Отчетность: расчетные листы, расчетная ведомость, своды, накопительные своды, лицевые счета, табель. Возможность настройки отчетов пользователем.
·      Справки:О доходах физ.лица (Приложение 7), О зарплате (для получения кредита) и др.
·      Статистика:4-фонд, 4-страхование, 4-платежи, планируется в ближайшее время: Труд-1, Труд - 3, Труд - 4, Среднесписочная численность.
·      Планирование потребностей в персонале:  Для планирования потребностей предприятия в персонале удобно использовать специальный инструмент. Данный инструмент позволяет просмотреть различные варианты подбора и распределения кадров, оценивая их выгоды и издержки.
·      Обеспечение бизнеса кадрами: Анкетирование и оценка, инструмент набора персонала:
 


Прикладное решение позволяет:
  • Формировать схемы оплаты труда с неограниченным количеством поощрений и взысканий.
  • Вводить линейную и нелинейную зависимость размера поощрения/взыскания от результатов работы.
  • Вводить привычные названия для результатов работы.

В состав функционала управления мотивацией входят:
  • справочник показателей схем мотивации;
  • универсальный набор способов расчета (формул для расчета);
  • план видов расчета, позволяющие создавать разнообразные комбинации способов расчета и показателей схем мотивации;
  • интерфейс для пошаговой разработки / изменения схем мотивации.

Важным элементом функционала управления мотивацией является набор используемых показателей.
И много прочих интереснейших функций.
Кроме того, программный продукт " Зарплата и Управление Персоналом " от ООО "Хьюмен Систем" позволяет экспортировать проводки в типовую настройку "Моя бухгалтерия" общими суммами или в разрезе сотрудников.
 
Среди клиентов нашей компании, использующих решение на платформе 1С:Предприятие 7.7, такие организации, как: ПКУП "Минскпроект", ОАО "Минск-Лада", СООО "Алюмин-Техно", СП "Джимил", сеть магазинов "Рублевский" и "Закрома", "АлмиКонсалт" , гостиничный комплекс "Турист", культурно-спортивное РУП "Дворец спорта", ИООО "Аладэн" и многие другие. Этот огромный накопленный опыт нашел свою реализацию в новой программе расчета зарплаты на базе 1С:Предприятие 8
 
Мы уверены, что наше решение поможет полностью автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет сотрудников предприятий всех сфер деятельности.
 
-15%
-35%
-50%
-15%
-27%
-50%
-40%
-40%
-20%
-40%
-5%