Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


 
Для руководителей уже давно не секрет, что персонал — это стратегический ресурс компании. Грамотно разработанная и внедренная система оценки содействует успешному диалогу компании и персонала: позволяет определить зоны развития в компетенциях сотрудников, раскрыть потенциал каждого из них и направить полученные "знания" на реализацию стратегических целей компании для того, чтобы развитие персонала и развитие компании шли в одном направлении и преследовали единую цель.
 
Мастер-класс Натальи Володиной, одного из самых влиятельных HR-Менеджеров России, посвящен важному направлению кадровой работы - оценке персонала.
 ___________________________________________________________________________
 
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
 
30 сентября 2008 г
 
___________________________________________________________________________ 
 
Кому полезен мастер-класс?
 
Мастер-класс полезен специалистам по персоналу, перед которыми стоит задача разработать и провести оценочные мероприятия или повысить эффективность уже существующей системы оценки персонала.
 
 
 
Что получат участники?
 
· Участники узнают о принципах построения системы оценки в компании в целом. 
· На примере кейсов участники узнают о различных методах оценки персонала. 
· Участники узнают о трудностях, с которыми они могут столкнуться при разработке и внедрении системы оценки. 
· Участники получат комплект документов, которые они смогут использовать в своей работе.
 
___________________________________________________________________________________________
 
Программа мастер-класса:
 
· Место оценки в системе управления персоналом.  
· Современные системы управления эффективности деятельности. 
· Разработка модели компетенций. 
· Методы оценки персонала: технология проведения, преимущества и ограничения. 
· Подведение итогов.
 
Работа мастер-класса построена на решении кейсов по разработке оценочных процедур.
 
Подробнее с программой мастер-класса можно познакомиться здесь
 
____________________________________________________________________________________
 
Мастер-класс ведет Наталья Володина
 
Директор по персоналу холдинга Silvano Fashion Group (SFG). Краткая информация о холдинге: численность персонала - около 3 000 человек, сфера деятельности - производство и продажа женского белья и одежды, более 100 магазинов в разных странах.
 
Член редколлегии журнала "Справочник по управлению персоналом". Член экспертного совета Национального союза кадровиков.
 
Автор книг: 
  • "Адаптация персонала", М., "Бегин Групп", 2006 г. 
  • "Организация работы службы персонала" (в соавт. с Миловановой Ю. Р. ), Методическое пособие библиотеки персонал-технологий, МЦФЭР, 2006 г.  
Входит в "Топ-30" самых влиятельных HR-менеджеров России.
 ____________________________________________________________________________________
Подробную информацию о программе можно получить здесь:
 
по тел. (017) 277-04-04, (029) 3100-105, (029) 5100-105
 
e-mail: info@ipm.by
 
сайт: http://ipm.by