106 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  2. Украина опять внесла Беларусь в «зеленый список» по COVID-19. Можно ехать без ПЦР-теста и карантина
  3. ЕЭК предложила Беларуси избавиться от обязательного перечня белорусских товаров в магазинах
  4. «Скорее ад замерзнет». В МИД Литвы отреагировали на требование о выдаче Тихановской
  5. Не с того начали. Бизнес-союз резко ответил на предложение МНС побороться с зарплатами в конвертах
  6. «Надо по-хозяйски подойти к этой территории. Но никакого жилья». Лукашенко дал указания по площадке «Мотовело»
  7. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  8. «В школе думали, что приводит бабушка». История Даши, у которой разница в возрасте с мамой 45 лет
  9. МАРТ — ЕЭК: Беларусь не нарушает своих обязательств по применению ассортиментных перечней товаров
  10. Что сделать для сердца, если переболел коронавирусом? Кардиолог помогает разобраться
  11. Суд огласил приговор водителю, который прокатил на капоте гаишника
  12. У кого больше? Подсчитали, сколько абонентов у A1, МТС и life:)
  13. Насколько хорошо вы понимаете логику приговоров. Попробуйте себя в роли судьи. Игра
  14. Генпрокуратура направила в Литву запрос о выдаче Тихановской, а в суд — дело «о тайной вечере»
  15. Лукашенко: КГБ вам в ближайшее время расскажет, сколько сюда тротила завезли. И даже пластита
  16. Погода в длинные выходные: мокрый снег, метели, гололедица и ночные морозы
  17. Служит в армии и копит на дом в деревне. В женском биатлоне — новая звезда (и она невероятно милая)
  18. По зарплатам «в конвертах» ввели новшество. Оно касается как работников, так и нанимателей
  19. В Минск привезли первый экземпляр нового поколения Renault Duster
  20. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  21. Почти 60 тысяч рублей за китайский кроссовер. Изучаем возможности Chery Tiggo 7 Pro
  22. Иск в суд, новые обвинения, уголовное дело. Что снова происходит с Гродненским детским хосписом
  23. По обновленному КоАП судили айтишника из квартала «Пирс». На его балконе БЧБ-флаг держался с августа
  24. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  25. Белорусов атаковали банковские мошенники. Откуда у них данные, почему их сложно найти, как защититься
  26. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  27. От 16 до 73. Спросили белорусок разных возрастов о женской дружбе, красоте, возрасте и солидарности
  28. «Дочка видела, как нас забирали. Всю ночь плакала». Минчанки хотели обратиться к депутату, а попали на Окрестина
  29. Оперная певица, которая троллит чиновников и силовиков. Кто такая Маргарита Левчук?
  30. Прокуратура просит выдать Тихановскую, «плюшевый десант» и приговоры судов. Что происходит 5 марта


Кадры решают все. Это не теорема, которую требуется доказывать, скорее это аксиома для любого руководителя. Люди делают организацию, продукты или услуги уникальными, а значит, и более конкурентоспособными. Новые тенденции рынка предъявляют особые требования к роли и позиции HR - менеджера. Важно отметить, что директору по персоналу необходимо понимать: помимо материальных и информационных ресурсов, есть и человеческий ресурс, его надо изучать, им можно управлять, он играет одну из важных ролей для процветания компании, поэтому его надо использовать. Таким образом, при работе с персоналом, HR решает, прежде всего, стратегические задачи, а не только оперативные, насущные проблемы.
 



 
 
 
Курс "Профессиональный менеджер по персоналу" (60 часов)
 
с 21 июля по 27 августа 2008 г.
(по понедельникам и средам)
 
 
Этот курс для Вас, если Вы:
Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, специалист по управлению персоналом, нацеленный на карьерный рост.
 
ЦЕЛЬ КУРСА:
  • Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности.
  • Систематизировать знания и закрепить навыки.
  • Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадрам, выстраиванию их карьеры, подготовке директоров по персоналу.
 
МЕТОДЫ РАБОТЫ НА БИЗНЕС-КУРСЕ - баланс теории и практики, упражнения групповые и в парах, решение ситуационных задач, постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, самостоятельная работа с обратной связью тренера.
 
В ПРОГРАММЕ:
 
1. Мотивация персонала: искусство побуждать людей делать свою работу хорошо. >> Подробнее
 
2. Оценка и аттестация персонала: формы и методы управленческого контроля. >> Подробнее
 
3. Корпоративная культура и организационная приверженность: реальное конкурентное преимущество компании". >> Подробнее
 
4. Развитие и эволюция персонала: от организации обучения к выбору и планированию карьеры". >> Подробнее
 
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
  • Цикл семинаров построен на основе практического 12-летнего опыта работы научного руководителя в рекрутинге, работе с персоналом как внутри кадрового агентства, так и в качестве директора по персоналу коммерческих организаций, отличается глубокой теоретической проработкой всех вопросов HR-технологий, адаптирован к условиям белорусского рынка.
  • Занятия ведут известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в белорусских компаниях.
  • Слушатели получают рабочие тетради, раздаточный материал, образцы анкет, тестов, методик - полный пакет документов для практической работы;
  • Комплект методических и рабочих материалов позволяет слушателям после окончания обучения успешно применять полученные знания и авторские разработки бизнес - тренеров в своей дальнейшей практической работе;
  • Занятия проходят в формате корпоративных групп (минимизированных по количеству слушателей, 5-10 чел.), что позволяет бизнес - тренеру уделять внимание каждому слушателю и учитывать практические вопросы слушателей в процессе проведения занятий.
 
По окончании курсов выдается сертификат!
 
Содействие в трудоустройстве!
 
Время проведения: с 18.00 до 22.00 (по понедельникам и средам)
 
Место проведения: г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А" (5 мин. пешком от станции метро "Фрунзенская" либо иного общественного транспорта, наличие автомобильной парковки).
 
 
Для получения подробных консультаций и участия в программе вам необходимо позвонить:
(017) 200 46 06, (029) 850 55 50 (МТС), (029) 109 55 99 (Velcom)
либо написать: e-mail: seminar@kvadrat.net
 
Более подробная информация на сайте www.kvadrat.net
 
I-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
 
 
29 июля, 5, 12, 19 августа 2008 г.
 
(по вторникам)
 
 
24, 31 июля, 7,14 августа 2008 г.
 
(по четвергам)
 
 
Приглашаем на практический семинар!
 
 
19 июля 2008 г.
 
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН для руководителей компаний, не имеющих опыта управления финансами, руководителей и специалистов нефинансовых подразделений компаний, желающих ознакомиться с общими подходами и принципами финансового учета и анализа, для руководителей, не имеющих специального экономического образования, при этом отвечающих за финансовые результаты деятельности, принятых решений; для руководителей проектов.
 
ОСОБЕННОСТИ СЕМИНАРА:
Данный тренинг предоставит возможность менеджерам различного профиля понять финансовые аспекты работы компании, оценить финансовую и инвестиционную привлекательность организации, использовать полученные знания для ежедневного анализа внутренней и внешней ситуации и принимать решения не только в рамках своей специализации, но и с точки зрения выполнения компании своего основного предназначения - "получения дохода и расширения сферы деятельности бизнеса".
 
 
 
-10%
-30%
-20%
-20%
-25%
-10%
-50%