
Учебный центр Консалтинговой компании "КВАДРАТ" приглашает Вас принять участие в семинаре - тренинге:
1 - 2 апреля 2008 г.
Если Вы столкнулись с одной из типичных проблем:
- Сколько товара должно храниться на складе?
- Сколько и когда закупать?
- Как спрогнозировать продажи?
Если Вас мучают вопросы:
- Как сделать так, чтобы товар не залеживался?
- Как уменьшить стоимость хранения и доставки?
- Все ли товары равноценны?
То семинар создан специально для Вас.
СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН для руководителей и сотрудников отделов снабжения, закупок, логистики; менеджеров среднего звена, занимающихся вопросами закупок, продаж и снабжения.
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА:
- дать слушателям ряд конкретных, наиболее применимых в настоящих условиях инструментов управления материальными запасами и закупками.
- сформировать понимание механизма их работы, позволяющее эффективно применить эти инструменты в практике функционирования конкретной компании.
- рассмотреть подходы к решению актуальных задач оптимизации запасов.
ПРОГРАММА:
1. Система логистики компании
2. Учет затрат и анализ эффективности
3. Оптимизация структуры запасов
4. Прогнозирование продаж
5. Определение нормативов запасов с учетом внешней и внутренней среды.
6. Управление процессом закупки
7. Построение логистической системы в соответствии с концепцией ECR
8. Современные технологии организации логистических центров.
Подробнее с программой можно ознакомиться ЗДЕСЬ!
Благодаря полученным знаниям, Вы сможете:
- Существенное снизить логистические затраты;
- Повысить стабильность запасов;
- Оптимизировать структуру запасов во избежание затоваривания;
- Повысить эффективность взаимодействия с поставщиками;
- Повысить эффективность всей логистической системы компании.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:
Максим Недякин, практикующий тренер-консультант по вопросам организации и управления торговлей, категорийного менеджмента, мотивации персонала, автоматизации, построения организационных структур и бизнес процессов. Работал исполнительным директором и коммерческим директором в розничных сетях, на ведущих должностях в дистрибуции, имеет опыт работы в ранге помощника министра. Автор семинаров и тренингов, обучение на которых прошли специалисты крупнейших компаний, работающих в Прибалтике, России, Украине и Беларуси. Среди них SIA "Maxima" (мультиформатная розничная сеть, Прибалтика), STATOIL (сеть автозаправок в 33 странах, Норвегия), Градиент Градиент (РФ, национальный дистрибьютор JOHNSON & JOHNSON, UNILEVER, KIMBERLEY, SCHWARZKOPF, и др.), Европродукт (розничная сеть и крупнейший дистрибьютор детских товаров, Украина) и многие другие. Автор статей и публикаций по категорийному менеджменту, автоматизации розничной торговли, развитию гипермаркетов, закупочной политике: журнал "Генеральный директор" (Россия), журнал "Профессия - Директор" (Россия), журнал "Мое дело. Магазин" (Россия), журнал ProRetail (Украина), журнал "Art of Sales/Искусство продаж" (Украина), журнал "Искусство продаж" (Казахстан), MBS Journal, Retail.ru, Retailstudio.org, E-xecutive.ru, Trademanagement.ru, Retailer.ru, Advertology.ru.
Время проведения: с 9.30 до 17.30 (2дня)
Справки, консультации и регистрация по тел.: (017) 200-46-06, (029) 850-55-50, (029) 109-55-99 (Velcom), либо e-mail: seminar@kvadrat.net
Впервые в Беларуси! 2 дня с гуру HR-а!
Авторская программа Александра Крымова, автора книги "Вы - управляющий персоналом"
ПРИГЛАШАЮТСЯ руководители компаний, руководители среднего звена, HR - директора, HR - менеджеры, стремящиеся повысить эффективность своей работы за счёт овладения специальными методиками оценки и аттестации персонала, а также отвечающие за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала.
СЕМИНРЫ, ТРЕНИНГИ, БИЗНЕС-КУРСЫ | |
МАРТ | |
26 марта (семинар-тренинг) | (для руководителей предприятий всех отраслей и форм собственности, руководителей функциональных подразделений и специалистов отделов, деятельность которых связана с анализом информации и принятием управленческих решений) |
28-29 марта (семинар-тренинг) | (для Топ-менеджеров, понимающих, что "бизнес - активная деятельность по достижению поставленной цели" с использованием ресурсов, в том числе человеческих; для корпоративных Менеджеров, имеющего подчиненных.) |
АПРЕЛЬ | |
8 апреля (семинар-тренинг) | (для руководителей предприятий; финансовых директоров, руководителей планово-экономических служб) |
11-12 апреля (семинар-тренинг) | (для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, работников финансовых служб, которые непосредственно отвечают за работу с дебиторами.) |
15-16 апреля (тренинг) | (для активных менеджеров по продажам всех уровней, которым по роду своей деятельности необходимо осуществлять поиск, личный или телефонный контакт, установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами) |
18-19 апреля (тренинг) | (для менеджеров по продажам, торговых представителей, и всех тех, кто желает усовершенствовать свои переговорные навыки по телефону для более успешной работы с Клиентом.) |
29-30 апреля (семинар-тренинг) | (для всех, кто внедряет или собирается внедрить систему менеджмента качества(ISO): топ-менеджмент, владельцы и руководители компаний, директора (руководители) служб качества, директора по развитию, линейные руководители) |
МАЙ | |
15-16 мая (семинар-тренинг) | (для владельцев и руководителей предприятий, руководителей подразделений по финансам, экономике, бухгалтерскому учету, сотрудников финансовых, экономических, бухгалтерских служб; аудиторов). |
23-24 мая (семинар-тренинг) | УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: построение эффективной системы (для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж всех уровней, сотрудников из числа кадрового резерва в области продаж, руководителей, не имеющих прямого отношения к продажам, желающих повысить свою квалификацию в комплексном управлении) |
30-31 мая (семинар-тренинг) | ПУТЬ К СОГЛАСИЮ ИЛИ ПЕРЕГОВОРЫ БЕЗ ПОРАЖЕНИЯ: развитие переговорных навыков (для руководителей высшего и среднего звена, сотрудников отделов продаж и закупок, для всех, кому необходимо умение проводить деловые переговоры) |
I-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ | |
1, 8, 15, 22 апреля | для менеджеров по персоналу, желающих систематизировать свои знания, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач области подбора персонала. |
17, 24 апреля, 8, 15 мая | для руководителей отделов по управлению персоналом, менеджеров по персоналу. |
2, 9, 16, 23 апреля | для специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания кадрового делопроизводства. |
14, 21, 28 апреля, 12 мая | для руководителей отделов обучения и развития, руководителей служб персонала, менеджеров по персоналу, специалистов служб и отделов персонала, в чьи обязанности входит обучение, оценка и аттестация персонала. |
18, 25 апреля, 16, 23 мая | для HR-директоров, специалистов, менеджеров по организационному и стратегическому развитию, а также на всех тех, кому интересны вопросы формирования и внедрения корпоративной культуры. |
19, 26 апреля, 17, 24 мая | для всех, перед кем на данный момент стоит задача постановки системы обучения и развития персонала в компании, определения потребности в обучении и его эффективности. |