107 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  2. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  3. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  4. Лукашенко рассказал, что сделал бы, «если бы в стране была настоящая диктатура» и о своем «дворце»
  5. Не с того начали. Бизнес-союз резко ответил на предложение МНС побороться с зарплатами в конвертах
  6. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  7. Лукашенко: КГБ вам в ближайшее время расскажет, сколько сюда тротила завезли. И даже пластита
  8. МАРТ — ЕЭК: Беларусь не нарушает своих обязательств по применению ассортиментных перечней товаров
  9. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  10. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  11. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  12. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  13. Динаре Алимбековой не хватило секунды, чтобы выиграть медаль в спринте на КМ по биатлону
  14. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  15. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  16. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  17. У кого больше? Подсчитали, сколько абонентов у A1, МТС и life:)
  18. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  19. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  20. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  21. «Скорее ад замерзнет». В МИД Литвы отреагировали на требование о выдаче Тихановской
  22. Генпрокуратура возбудила уголовное дело против BYPOL
  23. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  24. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  25. «Парень выдержал полгода». История мотоциклистки, которая в 25 лет стала жертвой страшной аварии
  26. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  27. Оперная певица, которая троллит чиновников и силовиков. Кто такая Маргарита Левчук?
  28. Насколько хорошо вы понимаете логику приговоров. Попробуйте себя в роли судьи. Игра
  29. Надпись в книге, провластные автопробеги и акции солидарности. Что происходит в стране 6 марта
  30. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы


Роль HR-менеджера в деятельности компаний растет. Менеджер по персоналу не только нанимает персонал и работает с ним, но и участвует вместе с высшим руководством в создании внутрифирменной политики управления персоналом и отвечает за ее реализацию. Зачастую HR-менеджер становится проводниками новых идей, знакомит руководство с передовыми методами управления персоналом, занимается разработкой миссии, корпоративной культуры предприятия. Тем самым HR-менеджер входит в ранг управленца, влияющего на стратегию развития бизнеса.
 
 
 
 
 
объявляет 27-й набор слушателей на цикл семинаров-практикумов:
 
 
 
Модуль 1. "Подбор персонала: от интуиции к профессионализму"
 
18,25 февраля, 3, 10 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для менеджеров по персоналу, желающих систематизировать свои знания, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач области подбора персонала.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
Модуль 2. "Мотивация персонала: искусство побуждать людей делать свою работу хорошо"
 
19, 26 февраля, 4, 11 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для руководителей предприятий, руководителей структурных подразделений, руководителей отделов по управлению персоналом, менеджеров по персоналу.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
Модуль 3. "Основы юридического обеспечения работы с персоналом. Кадровый и персонифицированный учет, кадровое делопроизводство"
 
20,27 февраля, 5, 12 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания кадрового делопроизводства.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
Модуль 4. "Оценка и аттестация персонала: формы и методы управленческого контроля".
 
21, 28 февраля, 6, 13 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для руководителей отделов обучения и развития, руководителей служб персонала, менеджеров по персоналу, специалистов служб и отделов персонала, в чьи обязанности входит обучение, оценка и аттестация персонала.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
Модуль 5. "Корпоративная культура и организационная приверженность: реальное конкурентное преимущество компании".
 
22, 29 февраля, 14, 21 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для HR-директоров, специалистов, менеджеров по организационному и стратегическому развитию, а также на всех тех, кому интересны вопросы формирования и внедрения корпоративной культуры.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
Модуль 6. "Развитие и эволюция персонала: от организации обучения к выбору и планированию карьеры".
 
23 февраля, 1, 15, 22 марта 2008 г.
 
 
Семинар-практикум для всех, перед кем на данный момент стоит задача постановки системы обучения и развития персонала в компании, определения потребности в обучении и его эффективности.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться ЗДЕСЬ!
 
 
По окончании каждого модуля обучения и всего курса в целом выдается сертификат!
 
 
Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа 1-ой ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ регулярно изменяется и совершенствуется. Новый опыт служб персонала белорусских компаний, рост требований к профессиональной деятельности специалистов, пожелания выпускников Школы дают импульс к разработке новых элементов программы.
 
 
Все методики и технологии, описываемые в программе, проверены на практике и будут полезны в решении конкретных задач, с которыми слушатели сталкиваются в своей повседневной работе.
 
 
Занятия ведут известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в белорусских компаниях.
 
 
Цель курса:
  • Подготовить специалистов к практической успешной работе в качестве менеджеров по персоналу. 
  • Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности. 
  • Систематизировать знания и закрепить навыки. 
  • Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадрам, выстраиванию их карьеры, подготовке директоров по персоналу.
 
Научный руководитель курса:
 
Светлана Коростелева, директор Консалтинговой компании "КВАДРАТ". Практик и теоретик. Опыт создания и организации работы кадрового агентства, выросшего из отдела по работе с персоналом коммерческого холдинга. Работа в качестве директора по персоналу крупных коммерческих организаций (в том числе банк, торговая компания, транспортно - экспедиционное предприятие). Практика консультирования по вопросам работы с человеческими ресурсами предприятий различных отраслей и форм собственности, проведения бизнес - обучения, успешный опыт в рекрутинге. Работа в сфере персонал-технологий с 1996 г. Многочисленные семинары, тренинги, учебные курсы, стажировки в сфере профессиональной деятельности, автор многочисленных публикаций в СМИ по проблемам управления персоналом.
 
 
Время проведения: с 18.00 до 22.00
 
Длительность каждого модуля: 20 учебных часов.
 
Место проведения: г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А" (5 мин. пешком от станции метро "Фрунзенская" либо иного общественного транспорта, наличие автомобильной парковки).
 
 
Для получения подробных консультаций и участия в программе вам необходимо позвонить:
 
(017) 200 46 06, (029) 850 55 50 (МТС), (029) 109 55 99 (Velcom)
 
либо написать: e-mail: seminar@kvadrat.net
 
 
 
СЕМИНРЫ, ТРЕНИНГИ, БИЗНЕС-КУРСЫ
ФЕВРАЛЬ
 
15-16 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: построение эффективной системы
(для коммерческих директоров, руководителей отделов продаж всех уровней, сотрудников из числа кадрового резерва в области продаж, руководителей, не имеющих прямого отношения к продажам, желающих повысить свою квалификацию в комплексном управлении)
 
19-20 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
 
 
(для владельцев и руководителей компаний, руководителей отделов продаж, маркетинга и всех других подразделений компаний и предприятий, работающих с клиентами, покупателями)
 
21-22 февраля
 
 
(семинар-тренинг)
 
 
 
 
(для руководителей компаний, руководителей подразделений и отделов, отвечающих за стратегическое планирование и развитие компаний)
 
26-27 февраля
 
 
(тренинг)
 
 
 
(для активных менеджеров по продажам всех уровней, которым по роду своей деятельности необходимо осуществлять поиск, личный или телефонный контакт, установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами)
 
28-29 февраля
 
 
(семинар-практикум)
 
 
 
(для руководителей предприятий, руководителей структурных подразделений, руководителей отделов по управлению персоналом)
 
 
Подробные программы на сайте www.kvadrat.net
 
 
 
 
-70%
-12%
-20%
-5%
-20%
-25%
-30%
-58%
-35%