104 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  2. «За полтора месяца мое душевное рвение ушло в минус». Минчанка продала квартиру и купила синагогу
  3. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  4. Как Беларусь зарабатывает на реэкспорте цветов в Россию
  5. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  6. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  7. Суд над физруком за удар школьника, закрывшиеся магазины и что с ценами на продукты — все за вчера
  8. «Утром ломились в подъезд». Что известно о массовых задержаниях блогеров и админов телеграм-чатов в Минске
  9. Для водителя, который прокатил на капоте гаишника, запросили 11 лет колонии усиленного режима
  10. Родители не пускали дочь на учебу из-за ковида — и ее отчислили. Колледж: все законно
  11. Кирилл Рудый — о жизни после госслужбы и проектах с Китаем. «Cперва кажется, ничего нельзя, а оказывается — все можно»
  12. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  13. Протестировали, как работает оплата проезда в метро по лицу, и рассказываем, что из этого вышло
  14. Двухлетний ребенок полгода не видел папу. Посмотрите, как сын встречает политзаключенного
  15. Суд за надпись «3%» и пять лет колонии за «изготовление ежей». Что происходило в Беларуси 3 марта
  16. Перенес жуткое сотрясение, но вернулся и выиграл два Кубка Стэнли. Хоккеист, которым восхищается весь мир
  17. Как пандемия и протесты подействовали на стартапы в Беларуси? Рассказывают эксперты
  18. «Осторожно, тут могут быть бэчебэшники». Как в Купаловском прошел первый спектакль после президентских выборов
  19. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  20. Ловите весну. Как выглядит Минск в первые дни марта
  21. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Какую сумму дадут при зарплате в 1000 рублей
  22. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  23. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  24. Кризис и волны релокейта не помеха? Резидент ПВТ пошел развивать технологические проекты в регионах
  25. Уволился декан ФМО БГУ Виктор Шадурский. Он возглавлял факультет больше 12 лет
  26. «Малышке был месяц, они ее очень ждали». Что известно о троих погибших в страшной аварии под Волковыском
  27. «Предложили снять, я отказался». Житель «Пирса» повесил на балконе БЧБ-флаг, а его авто забрал эвакуатор
  28. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  29. Все магазины Bigzz и «Копилка» не работают. Компания ушла в ликвидацию
  30. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок


Команда Бизнес школы ИПМ рада представить учебные программы января 2008 г.
 
Лучший отечественный и международный опыт ждет вас в Бизнес школе ИПМ!
 
Начните новый год с нами!
 
22-23 января
 
 
Стратегия перехвата клиента в условиях высокой конкуренции
 
 
 
Программа предназначена для менеджеров и специалистов по продажам, начальников отделов продаж и всех, кто занимается активным привлечением клиентов на рынках с высокой конкуренцией.
 
 
Цели программы:
 
- освоение трехпозиционного метода подготовки к результативной встрече с клиентом конкурента;   
- отработка навыка работы с сопротивлениями клиентов в ситуации отказа от сотрудничества;  
- отработка навыка выявления у клиента критериев выбора поставщика;  
- обучение правилам достижения эффективных соглашений на промежуточных этапах переговоров.
 
Подробнее с программой можно познакомиться здесь
 
 
24-25 января
 
 
Управление закупками и запасами в логистической системе компании
 
 
 
Программа предназначена для руководителей и специалистов отделов снабжения и логистики.
 
 
Цели программы:
 
- предоставить слушателям ряд конкретных, наиболее применимых в настоящих условиях логистических инструментов управления закупками и материальными запасами;
- сформировать понимание механизма их работы, позволяющее эффективно применить эти инструменты в практике функционирования компании;  
- показать пути разрешения проблемных ситуаций с точки зрения логистики.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться здесь
 
30-31 января
 
 
Российский консалтинговый опыт! Разработка системы стимулирования сотрудников организации
 
 
 
Программа предназначена для собственников компаний, менеджеров высшего и среднего звена, директоров по персоналу, которых интересуют системные подходы к разработке стимулирующих воздействий на сотрудников компаний, включая материальные и нематериальные элементы системы стимулирования с учетом их взаимовлияния.
 
 
Цель программы:
 
познакомить слушателей с основными принципами построения современных систем стимулирования, дать представление о системном подходе к регулированию поведения сотрудников организации, научить разрабатывать стимулирующие системы оплаты труда разных категорий сотрудников.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться здесь
 
 
30 января
 
Презентация программы "Менеджер - профессионал"
 
Школы Бизнеса ОУ (Великобритания)
 
 
 
Программа предназначена для менеджеров всех уровней, обладающих различным опытом работы, не имеющих специального управленческого образования и желающих повысить свою квалификацию, расширить перспективы карьеры.
 
 
Подробнее с программой можно познакомиться здесь
 
 
Начало программы
 
 
30 января
 
 
НОВИНКА! Академия менеджмента для лидеров: создание организации-чемпионов
 
 
Программа основана на консалтинговой методологии доктора Ицхака Адизеса.
 
 
Программа предназначена для топ-менеджеров и владельцев компаний, заинтересованных в развитии организаций и в повышении эффективности принимаемых решений; для тех, кто столкнулся с проблемами роста компании и хочет справиться с трудностями перехода от предпринимательства к профессиональному менеджменту; для тем, кто уже получил диплом, но не хочет останавливаться в своем развитии и постоянно стремится развивать себя и свой потенциал.
 
В результате обучение участники программы:
 
  • научатся определять стадию жизненного цикла своей организации, нормальные и аномальные проблемы развития;
  • узнают, как уберечь свой бизнес от типичных ловушек развития и как перейти от предпринимательства к профессиональному менеджменту;
  • освоят различные коммуникативные приемы и их использование в зависимости от особенностей PAEI-стиля сотрудников;
  • определят приоритеты развития собственной системы управления и узнают, как правильно подбирать управленческую команду.
  • получат навыки структурирования компании и разработки системы ответственности.
 
Подробнее с программой можно познакомиться здесь
 
 
 
Информацию о программах можно получить у менеджеров
 
по тел.: (017) 277-04-04
 
(029) 3100-105 (Velcom)
 
(029) 5100-105 (МТС)
 
e-mail: info@ipm.by
 
сайт: www.ipm.by
 
-20%
-15%
-30%
-50%
-20%
-30%
-15%
-50%
-25%