99 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Требования дать «план победы» — это вообще несерьезно. Ответ Чалого разочарованным
  2. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  3. Под угрозой даже универсам «Центральный». Что происходит в магазинах «Домашний» из-за проблем сети
  4. Выброшенные на лед в Шклове освежеванные трупы животных оказались лисьими. Их проверяют на бешенство
  5. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  6. Бывший офицер: «В августе понимал, что рано или поздно дело коснется меня и я не смогу на это пойти»
  7. По Мстиславлю уже 5 месяцев гуляет стадо оленей. Жители говорят, что олениха с детенышем ранена
  8. Новый глава НОК, возможные санкции Украины, суды и приговоры. Что происходит в стране 26 февраля
  9. 10 лет по делу о выстреле в Бресте. Что рассказывают родные осужденных и адвокат
  10. В Беларуси выпустили пробную серию российской вакцины от коронавируса
  11. Политолог: Россия устала играть в кошки-мышки с Лукашенко, но не видит альтернативы
  12. Звезда белорусской оперы сказал три слова на видео, его уволили «за аморальный проступок» — и суд с этим согласился
  13. Байкеры пытались отбить товарища у неизвестных у ТЦ «Европа». Ими оказались силовики, парней отправили в колонию
  14. Экс-директору отделения Белгазпромбанка в Могилеве Сергею Кармызову вынесли приговор
  15. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  16. «Из-за анорексии попал в реанимацию». История пары, где у одного психическое расстройство
  17. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  18. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  19. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  20. Виктора Лукашенко уволят с должности помощника президента
  21. «За 5−10 тысяч можно взять дом». Белорус переехал из Минска за 90 километров «у мястэчка» и возрождает его
  22. Сейчас плюс даже ночью, а какими будут выходные: синоптики о погоде на конец февраля — начало марта
  23. Александр Лукашенко — больше не президент Национального олимпийского комитета
  24. «Ситуация, похоже, только ухудшилась». Представитель Верховного комиссара ООН — о правах человека в Беларуси
  25. «Когда Володя готовит, в доме все замирает». Макей и Полякова — о секретах брака, быте, Латушко и политике
  26. «Произойдет скачок доллара — часть продуктов может исчезнуть». Вопросы про ограничения в торговле
  27. «Оправдания не принимаются». Лукашенко заявил, что на Олимпиаду надо отправить «боеспособный десант»
  28. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  29. «Фантастика какая-то». В Гродно начали судить водителя Тихановского, который молчал все следствие
  30. «Любой поставщик должен закладывать в цену риск принятия судом такого решения». Кредиторы БМЗ в печали


"Скажите, а кто такой HR-менеджер? 
Да это инспектор отдела кадров, только… по-новому…"
 
 
/Распространённое заблуждение/
 
 
 
 
Компания с помощью сотрудников имеет возможность реализовать стратегические цели, сотрудники же с помощью компании имеют возможность реализовать собственные цели - хорошо зарабатывать, профессионально развиваться, заниматься любимым делом, получать социальные гарантии и т. д.
 
 
Центральным звеном этой системы и является менеджер по персоналу, главная задача которого состоит в обеспечении наиболее полной эксплуатации умственных и физических возможностей сотрудника при минимальных затратах на него. И от уровня его профессиональной эффективности в конечном итоге зависит успешная реализация стратегии компании.
 
 
А это значит, что пока существует рынок труда, пока рождаются и умирают компании, банки, страховые общества - менеджеры по персоналу будут нужны. И нужны профессиональные менеджеры по персоналу!
 
 
 
 
 
объявляет 25-й набор слушателей
 
на очередной цикл семинаров-тренингов.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа 1-ой ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ регулярно изменяется и совершенствуется. Новый опыт служб персонала белорусских компаний, рост требований к профессиональной деятельности специалистов, пожелания выпускников Школы дают импульс к разработке новых элементов программы.
 
 
Все методики и технологии, описываемые в программе, проверены на практике и будут полезны в решении конкретных задач, с которыми слушатели сталкиваются в своей повседневной работе.
 
 
Занятия ведут известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях.
 
 
 
Цель курса:
  • Подготовить специалистов к практической успешной работе в качестве менеджеров по персоналу.
  • Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности. 
  • Систематизировать знания и закрепить навыки. 
  • Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадрам, выстраиванию их карьеры, подготовке директоров по персоналу.
 
 
Для кого предназначен курс.
 
  1. Молодых специалистов, планирующих свою карьеру в качестве рекрутера, менеджера по персоналу современной организации, эксперта кадрового агентства, желающих получить профессию и работу в области управления персоналом.
  2. Инспекторов, специалистов по кадрам, желающих расширить круг своих компетенций, повысить свою квалификацию и получить современную профессию - специалист по подбору персонала, рекрутер, менеджер по персоналу, эксперт кадрового агентства.
  3. Специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, специалистов кадровых агентств, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания в области рекрутинга, управления персоналом, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач в данной области действующими специалистами-практиками.
  4. Всех сотрудников, интересующихся проблемами работы с персоналом, имеющих потенциал и планирующих свою карьеру в качестве менеджера по персоналу, специалиста по подбору персонала, эксперта кадрового агентства, рекрутера современной организации.
 
 
Расписание занятий: (Каждый модуль может рассматриваться как самостоятельный семинар-тренинг):
 
 
Наименование модуля
 
Время проведения
 
Дата проведения
 
 
18.15-22.15
 
20, 27 ноября, 4, 11 декабря
 
 
18.00-22.00
 
26 ноября, 10, 13, 17 декабря
 
 
18.00-22.00
 
21, 29 ноября 3, 6 декабря
 
 
18.00-22.00
 
28 ноября, 5, 12, 19 декабря
 
 
18.00-22.00
 
23, 30 ноября, 7, 14 декабря
 
 
По окончании каждого модуля обучения и всего курса в целом выдается сертификат!
 
 
Наличие сертификата 1 - ой Школы подготовки менеджеров по персоналу даёт преимущество при трудоустройстве в КК "КВАДРАТ"!
 
 
Научный руководитель курса:
 
Светлана Коростелева, директор Консалтинговой компании "КВАДРАТ". Практик и теоретик. Опыт создания и организации работы кадрового агентства, выросшего из отдела по работе с персоналом коммерческого холдинга. Работа в качестве директора по персоналу крупных коммерческих организаций (в том числе банк, торговая компания, транспортно - экспедиционное предприятие). Практика консультирования по вопросам работы с человеческими ресурсами предприятий различных отраслей и форм собственности, проведения бизнес - обучения, успешный опыт в рекрутинге. Работа в сфере персонал-технологий с 1996 г. Многочисленные семинары, тренинги, учебные курсы, стажировки в сфере профессиональной деятельности, автор многочисленных публикаций в СМИ по проблемам управления персоналом.
 
 
 
ВНИМАНИЕ! СКИДКИ!
 
Для юридических лиц: при участии 2-х и более представителей одной компании - скидка 5%; за участие в предыдущих семинарах и курсах - скидка 3%.; при оплате 3-х и более модулей - скидка 5%. Скидки суммируются.
 
 
Для физических лиц: скидка 10%; за участие в предыдущих семинарах и курсах - скидка 3%; при оплате 3-х и более модулей - скидка 5%. Скидки суммируются.
 
 
Занятия проходят по адресу: г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А" (5 мин. пешком от станции метро "Фрунзенская" либо иного общественного транспорта, наличие автомобильной парковки).
 
 
 
Для получения подробных консультаций и участия в программе вам необходимо позвонить:
 
(017) 200 63 51, 200 82 70, 200 82 57, (029) 509 82 57 (МТС), (044) 709 82 57 (Velcom) либо написать: e-mail: seminar@kvadrat.net
 
 
Более подробная информация на сайтe www.kvadrat.net
 
 
-10%
-24%
-20%
-10%
-10%
-20%
-15%