108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  2. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  3. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  4. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  5. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  6. У бюджетников заметно упали зарплаты. Их обещают поднять за счет оптимизации численности работников
  7. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  8. «Один роковой прыжок — и я парализован». История парня, который нырнул в воду и сломал позвоночник
  9. У Марии Колесниковой истек срок содержания под стражей
  10. Синоптики объявили желтый уровень опасности на 9 марта
  11. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  12. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  13. Акции в честь 8 Марта и заседание МОК по Беларуси. Онлайн дня
  14. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  15. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  16. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  17. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  18. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  19. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  20. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  21. «Соседи, наверное, с ума от нас сходят». У минчан с разницей в четыре года родились две двойни
  22. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки
  23. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  24. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  25. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!» Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  26. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  27. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  28. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет
  29. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  30. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе


Внутренний PR: новое модное направление или средство повышения ответственности и лояльности сотрудников?
 
В преддверии Нового года: современные тенденции проведения корпоративных мероприятий и праздников!
 
 
9 - 10 ноября 2007 г. 
семинар-тренинг "Технологии внутреннего PR". 
 
Кому будет полезен:
 
Руководителям высшего и среднего звена, менеджерам по связям с общественностью, менеджерам по развитию персонала, сотрудникам PR-отделов различных компаний.
 
 
Цель семинара:
 
Овладение современными PR-приемами в области формирования внутреннего образа компании.
 
Тематика семинара
 
· Как мотивировать достижения персонала с помощью корпоративной культуры, как объединить и сплотить коллектив, как с наименьшими затратами и наибольшей отдачей использовать элементы внутреннего имиджа. · Участники семинара поймут, как проводить корпоративные мероприятия, зачем нужны элементы внутреннего стиля, что является уникальной особенностью их предприятия, какие средства внутреннего информирования будут особенно полезны для компании, а также многое другое. · Семинар будет проходить в интерактивной форме. Каждый сможет почувствовать, что такое командный дух и как легко его можно создать для увеличения прибыли своей компании. Участники обменяются опытом и получат ответы на свои вопросы.
Что получат участники семинара:
 
1. Конкретные представления: от чего зависит имидж компании, из чего он складывается, как на него влияет внутренняя культура и из чего она формируется.
 
2. Конкретные приемы: как донести стандарты компании до каждого и обеспечить их соблюдение.
 
3. Конкретные способы: как поддерживать командный дух и деловые отношения, готовность к сотрудничеству и результативность.
 
4. Конкретные правила: как проводить полезные корпоративные мероприятия, как критиковать и вознаграждать сотрудников, как продвигать сотрудников и стимулировать профессиональный рост с выгодой для компании.
 
5. Конкретные примеры различных средств информирования сотрудников, реальных и виртуальных.
 
6. Конкретные модели: как эффективно и экономно создать благоприятный внутренний имидж именно вашей компании.
 
 
Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня). 
 
Время проведения: 9.30 - 18.00. 
 
Количество участников: не более 7 человек.
 
Тренинг проводят Ольга Павлова, Татьяна Мацкевич, практические психологи, магистры гуманитарных наук, тренеры, консультанты по кадровому развитию.
 
В стоимость входят: рабочая тетрадь, раздаточные материалы, полноценные обеды, кофе-паузы, 2х-часовая индивидуальная консультация с каждым участником в течение 2 недель после тренинга.
 
Программа тренинга может быть адаптирована под запрос компании, тренинг может быть проведен как корпоративный.
 
Содержание
 
Блок 1
 
Цели и задачи внутреннего PR
 
1.1.
 
Формирование организационной культуры: принятие миссии, ценностей
 
1.2.
 
Система внутреннего PR, нематериальная мотивация
 
Блок 2
 
Приемы внутреннего PR
 
2.1.
 
Дизайн имиджа: фирменный стиль, внутреннее пространство
 
2.2.
 
Корпоративные мероприятия
 
2.3.
 
Внутрифирменное информирование
 
Блок 3
 
Работа с коллективом, командой
 
3.1.
 
Условия формирования команды
 
3.2.
 
Кризисы
 
3.3.
 
Популярность руководства
 
Блок 4
 
Внутрикорпоративная PR - кампания
 
 
Контакты: Тел. (017) 2943192, GSM 632 0832
 
 
Татьяна Мацкевич, Ольга Павлова
 
-50%
-20%
-25%
-20%
-10%
-15%
-10%
-9%
-10%