97 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Четвертый день суда над журналисткой TUT.BY и врачом БСМП. Похоже, допрос свидетелей завершен
  2. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  3. Оранжевый уровень опасности — уже сейчас
  4. Переговоры Лукашенко и Путина в Сочи длились 6 часов. И это единственное достижение?
  5. У кого на стопе появляется «шишка»? Врач — о вальгусной деформации первого пальца
  6. В Беларуси признали экстремистским телеграм-канал NEXTA-Live. Авторы поменяли название, а суд снова запретил
  7. «Падумаў, што савецкі пятак». В сквере в центре Минска нашли клад
  8. Семь ИТ-компаний из Беларуси попали в список ста лучших аутсорсеров мира
  9. «Меры жесткие». В МАРТ прокомментировали введенные ограничения по торговле
  10. В Гомеле снова осудили водителя, который пьяным насмерть сбил детей, отсидел, выпил — и снова насмерть сбил
  11. Министр здравоохранения: вероятно, третья волна COVID-19 будет менее интенсивной
  12. Когда будут арестовывать авто, а когда — забирать права на время: новое в ПИКоАП для водителей
  13. Освежеванные трупы собак двое суток лежали на виду у всех на льду в Шклове. Местные вызвали милицию
  14. Что сулит Беларуси арест украинской «трубы», которую в 2019 году купил Воробей?
  15. Врачи назвали самые типичные ошибки пациентов на приеме. Проверьте, не допускаете ли их вы
  16. «Хватали всех подряд». Появилось полное видео действий силовиков 11 августа в магазине на Притыцкого
  17. Проверка слуха: Виктора Бабарико отпустили под домашний арест? Адвокат не подтверждает
  18. «Политических на зоне уважают». Поговорили с освободившимся после 6,5-летнего срока политзаключенным
  19. «Думала, не добегу». Как женщину отправили из тюрьмы в больницу, но, возможно, вернут обратно
  20. БФСС рассказал, почему МОК может запретить белорусским спортсменам выступать под госфлагом
  21. «Произойдет скачок доллара — часть продуктов может исчезнуть». Вопросы про ограничения в торговле
  22. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  23. Поставщики сообщили о сложностях у еще одной торговой сети
  24. 200-й день протестов, письма из тюрьмы и видео с силовиками за 11 августа. Что произошло 24 февраля
  25. По ценам на 62 товара и 50 медпрепаратов ввели жесткие ограничения
  26. «Оставила их, а они уже грустят, вздыхают». О чем из СИЗО пишет Катерина Борисевич
  27. Песков прокомментировал итоги встречи Путина и Лукашенко
  28. «Гнездования» не случилось. Что будет весной с ценами на квартиры в Минске
  29. «У моей дочери нет мимики. Она не может закрыть рот». История матери, чья дочь живет с миопатией
  30. До 25 лет лишения свободы. Начался суд над водителем, который прокатил на капоте гаишника


 МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Главная цель управления персоналом - вклад в прибыль организации, которая достигается через обеспечение организации высококвалифицированными и заинтересованными работниками, через эффективное использование их мастерства и творческих возможностей, через удовлетворение социальных потребностей человека на производстве (удовлетворение работой, самовыражение, комфортность межличностных отношений и др.)

Целевая аудитория:

• Инспектора, специалисты по кадрам, желающих расширить круг своих компетенций, повысить свою квалификацию и получить современную
Профессию - менеджер по персоналу.
• Специалисты по подбору персонала, рекрутеры, менеджеры по персоналу, желающие усовершенствовать и систематизировать свои знания в области рекрутера, управления персоналом, обогатить себе теоретическими знаниями и опытом решения практических задач в данной области.

Цель курса:

• Подготовить специалистов к успешной практической работе в качестве менеджеров по персоналу.
• Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности.
• Систематизировать знания и закрепить навыки.
• Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадром, выстраиванию их карьеры, подготовке директора по персоналу.

В ПРОГРАММЕ:

1-я сессия.
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ.

• Структура службы управления (отдела) персоналом.
• Позиционирование службы персонала внутри организации.
• Взаимодействие с собственником, генеральным директором, руководителями подразделений, персоналом.
• Организационная культура и организационные процессы.
• Процессы кооперации, принятия решений, контроля. Коммуникационные процессы.
• Формы корпоративного шантажа и психологического давления.
• Методы обнаружения манипуляций. Защита от манипуляций.


2-я сессия.
КОМАНДА ОРАНИЗАЦИИ.

• Понятие команды.
• Структуры команды.
• Командные процессы.
• Роли членов команды.
• Внешняя среда команды.
• Мотивация команды.

3-я сессия.
РЕКРУТИНГ.

• Кадровое планирование. Определение потребности в персонале.
• Описание рабочего места. Должностная инструкция.
• Система поиска и отбора персонала в организацию. Привлечение кандидатов на вакансию. Эффективные методы отбора кандидатов в организацию.
• Оценка соответствия кандидата рабочему месту.
• Финальное интервью.
• Введение в организацию. Система адаптации.
• Цели и задачи создания системы адаптации.
• Процесс адаптации "от и до".
• Механизмы проведения адаптации персонала.
• Контроль качества адаптации персонала.
• Оценка деятельности персонала.
• Аттестация кадров.

РЕЗУЛЬТАТЫ:
• Сформулируют целостность понимания функций управления персоналом в организации.
• Выработают принципы системного подхода к организации работы с персоналом.
• Получат набор инструментов, методик, необходимых для эффективной работы с персоналом. Определят необходимости для эффективной работы с персоналом. Определят необходимый и достаточный уровень полномочий руководителя службы персонала для исполнения делегированных  задач в области управления персоналом.
• Определят контрольные точки.

Начало занятий 1-й сессии 14, 15, 16 ноября.


"Вива Либерти" широко известный Бренд, который также второй год предоставляет на Белорусском рынке СИСТЕМУ КАЧЕСТВА - ECS.

БИЗНЕС ШКОЛА "Вива Либерти".

• ШКОЛА ПРОДАЖ
Анализ и прогнозирование продаж
Мастер продаж. Базовый курс
Управлениями продажами
Мерчендайзинг

• ШКОЛА ФИНАНСОВ
Финансовый менеджмент
Финансовый директор.
Бизнес план. Правила написания для получения кредита

• ШКОЛА ЛОГИСТИКИ
Логистика склада
Логистика производства
Оптимизация логистической системы

• ШКОЛА МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ
Менеджер по маркетингу и рекламе.
Директор по маркетингу и рекламе
Позиционирование. Битвы с конкурентами
Брендменеджмент. Ребрендинг. Рестайлинг
Интернет маркетинг

• ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА
Менеджер по персоналу
Директор по персоналу
Тайм менеджмент
Ресторанный бизнес

• ШКОЛА ДИЗАЙНА ДЛЯ VIP-персон
Дизайн офиса и эргономика
Дизайн интерьера и ландшафта


Подробную информацию можно получить:

г. Минск, ул. Червякова,3
www.ecs.by
017/334-15-99
017/334-17-99
МТС. 029/500-05-05
Vel. 044/777-05-05


А также, дополнительно предлагаем обучиться по различным специальностям "с нуля":

• ШКОЛА ДИЗАЙНА

Дизайнер - декоратор интерьера и ландшафта
Тканевой дизайн.
Компьютерный дизайн.
Модельер-дизайнер одежды со знанием швейного дела
Дизайнер имиджа
Создание капсулы гардероба
Стилист. Гид по покупок.

• БИЗНЕС КУРСЫ

Компьютер "с нуля" и интернет
Современный бухгалтерский учет
Секретарь-делопроизводитель
Кадровый менеджмент
Специалист по найму персонала. Инспектор по кадрам
Менеджер по туризму
Английский язык

• ШКОЛА КРАСОТЫ

Мастер по маникюру.
Мастер по педикюру.
Наращивание ногтей.
Ногтевой дизайн.
Визажист
Мастер по депиляции. Депиляция воском. Бикини дизайн.
Дизайн имиджа. Стилист.
Администратор салона красоты.
Парикмахер "с нуля".

• МАСТЕР КУРСЫ

Продавец-кассир-контролер
Администратор торгового зала
Администратор салона красоты
Мастер по евроремонту маляр-штукатур, плиточник-облицовщик
Бармен-официант
Таможенное оформление

Выдаются сертификат, свидетельство об успешном окончании курса в Европейском Образовательном Центре "Вива Либерти".

Возможность получения сертификата ECS.

Корпоративным клиентам - скидки.

Подробную информацию можно получить:

г.Минск. ул.Козлова, 4,оф3
www.vl.by
м н о г о к а н а л ь н ы й
017/ 284-92-92
МТС 029/ 777-92-92
Vel. 029/384/92/92


-53%
-40%
-10%
-25%
-20%
-10%