
проводит набор на программу
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
начало курса 20 ноября 2007 г.
Курс предназначен для менеджеров по персоналу
Участники курса получат ответы на следующие вопросы:
- Какими компетенциями должен обладать менеджер по персоналу?
- Какие полномочия должны быть у менеджера по персоналу? Каков статус менеджера по персоналу в компании?
- Как провести подбор, адаптацию и увольнение сотрудника?
- Как определять эффективность выполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей?
- Как организовать систему передачи знаний при увольнении сотрудника?
- Как определить тип корпоративной культуры организации? Как выявить направления для совершенствования корпоративной культуры?
- Как составить бюджет НR-службы? Как определить экономическую эффективность инвестиций в персонал?
Участники курса получат пакет методик по подбору, введению в должность, мотивации, увольнению сотрудников.
ПРОГРАММА КУРСА
1 СЕССИЯ (20-22 ноября 2007 г.)
- Роль и функции менеджера по персоналу в компании.
- Отбор и найм персонала.
- Программы адаптации, развития и обучения персонала.
- Оценка и вознаграждение персонала.
- Современные теории мотивации.
- Перевод на другую должность и увольнение сотрудника.
2 СЕССИЯ (11-12 декабря 2007 г.)
- Формирование бюджета HR-службы.
- Корпоративная культура компании.
Подробнее с программой курса можно познакомиться здесь,
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Наталья ЗАЙЦЕВА
Преподаватель-консультант Бизнес школы ИПМ, преподаватель программы Executive MBA.
Успешно реализовала более 70 корпоративных проектов.
Специализация: управление персоналом, управленческие коммуникации.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
Руководитель корпоративных программ Бизнес школы ИПМ, консультант по управлению и организационному развитию. Опыт работы консультантом и бизнес-тренером с 1997 года. Член Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию (г. Москва) и Гильдии маркетологов г. Минск.
Специализация:
• Управленческое консультирование.
• Менеджмент персонала, включая подбор, оценка персонала, разработка системы мотивации, оценка потребности в обучении и др.
Ирина МАРЕЦКАЯ
Бизнес-тренер, коуч, руководитель Школы продаж Бизнес школы ИПМ. Провела более 70 семинаров-тренингов.
Специализация:
- Повышение личной эффективности сотрудников.
- Корпоративный имидж и корпоративная культура.
- Эффективные коммуникации с клиентом.
Владислав ТОЛКАЧ
Руководитель департамента финансового менеджмента и контроллинга Бизнес Школы ИПМ, директор Академии Контроллинга Немецкой школы бизнеса. Опыт работы с компаниями в области контроллинга с 1999 г.
Специализация: стратегический контроллинг и управленческий учет, Balanced Scorecard.
Подробную информацию о программе можно получить здесь:
по тел. (017) 277-04-04, (029) 3100-105, (029) 5100-105
e-mail: info@ipm.by