109 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки
  2. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  3. Какие курсы доллара и евро установили обменники после больших выходных
  4. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  5. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  6. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет
  7. «Один роковой прыжок — и я парализован». История парня, который нырнул в воду и сломал позвоночник
  8. Минское «Динамо» обыграло СКА в четвертом матче Кубка Гагарина
  9. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  10. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  11. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  12. У Марии Колесниковой истек срок содержания под стражей
  13. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  14. Эту неделю еще померзнем, но весна все же придет
  15. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  16. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  17. В суде по делу Бабарико продлен перерыв, заседаний 9 и 10 марта не будет
  18. У бюджетников заметно упали зарплаты. Их обещают поднять за счет оптимизации численности работников
  19. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  20. Госсекретарь США назвал Лукашенко последним диктатором Европы
  21. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!» Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  22. МОК не признал Виктора Лукашенко президентом НОК Беларуси
  23. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  24. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  25. «Соседи, наверное, с ума от нас сходят». У минчан с разницей в четыре года родились две двойни
  26. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  27. Максим Знак остается в СИЗО до 9 мая
  28. Что происходит в Беларуси 9 марта
  29. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  30. Три новых интересных здания, которые минчане вряд ли видели. Показываем, как они выглядят


"Мобильные ТелеСистемы" (МТС), крупнейший оператор сотовой связи Беларуси, объявляет о наборе специалистов в различные службы. МТС предоставляет услуги связи на территории проживания более 95% населения Беларуси. МТС является лидером рынка, в настоящее время рыночная доля компании в Беларуси составляет более 54%.
 
Важным конкурентным преимуществом была и остается инновационность МТС — компания целенаправленно вводит в эксплуатацию новые дополнительные услуги связи, расширяющие коммуникационные возможности абонентов, является инициатором и активным участником процессов, способствующих скорейшему внедрению в Беларуси технологий связи третьего поколения (3G).
 
Динамично развиваясь и выполняя все более сложные задачи, компания МТС заинтересована в привлечении новых сотрудников. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.
 
Одним из важнейших стратегических направлений кадровой политики компании являются инвестиции в развитие персонала. В МТС действует Корпоративный университет, организовано обучение по различным направлениям, в том числе в зарубежных учебных центрах ведущих производителей техники для телекоммуникаций.
 
В компании действует расширенный социальный пакет, включающий в себя дополнительное добровольное медицинское страхование и спортивно-оздоровительные мероприятия, имеется возможность получения кредита в банке-партнере МТС на строительство (покупку) жилья и потребительские нужды. МТС обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет полный перечень социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
 
МТС предлагает стабильную заработную плату с последующим ее увеличением, в зависимости от вклада в компанию и эффективности работы сотрудника. Талантливым профессионалам предоставлены все возможности для карьерного роста.
 
Успех каждого сотрудника компании в значительной степени зависит от способностей и умения работать в команде, решать поставленные задачи и ориентироваться на удовлетворение потребностей клиентов.
 
Имеющиеся вакансии на сегодня вы можете видеть на корпоративном сайте МТС: Вакансии
 
Вакансии в МТС для ИТ-специалистов - это:
 
Престиж. МТС является крупнейшим оператором мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями компания обслуживает более 76 миллионов абонентов.
 
Инновации. Прогрессивное внедрение инноваций способствует скорейшему внедрению в Беларуси технологий связи третьего поколения (3G), открывающих для абонентов передовые коммуникационные возможности мирового уровня качества.
 
Развитие. Совместное решение сложных задач в команде высококвалифицированных профессионалов позволяет постоянно совершенствовать свою квалификацию и развивать свои компетенции. Организованное обучение способствует профессиональному и личностному развитию и подтверждается сертификатами, в том числе - ведущих зарубежных учебных центров мировых производителей техники.
 
Стабильность. Компания предоставляет расширенный социальный пакет и обеспечивает полный спектр социальных гарантий, предусмотренных законодательством, а прогрессивная система оплаты труда, зависящая от вклада в компанию и личной эффективности, позволяет ориентироваться на высокий уровень доходов и уверенно планировать свое будущее.
 
Комфорт. Современное оборудование ведущих производителей техники, оснащенные офисы, налаженная система питания, открытая корпоративная культура, возможность участвовать в спортивных мероприятиях и корпоративных праздниках позволяет поддерживать отличное настроение и получать от работы удовольствие.
 
Узнайте больше об ИТ-вакансиях МТС в подразделениях: 
 
 
Информация для контакта: 
Эл. почта: personal@mts.by  
Тел.: (017) 237 98 44 
Моб.: +375 29 757 6548 / 6375
 
-10%
-10%
-10%
-10%
-20%
-20%
-20%
-44%
-8%
-5%