108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  2. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  3. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  4. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  5. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходит в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  6. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  7. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  8. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  9. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  10. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  11. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  12. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  13. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  14. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  15. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  16. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  17. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  18. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  19. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  20. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  21. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  22. Лукашенко рассказал, что сделал бы, «если бы в стране была настоящая диктатура» и о своем «дворце»
  23. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  24. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  25. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  26. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  27. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  28. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  29. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  30. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала


Проект "Топ-старт", организованный Еженедельником "Топ-персона" и Консалтинговой Группой "Здесь и Сейчас" с целью проанализировать проблему трудоустройства молодых специалистов без опыта работы на современном рынке труда, приближается к финалу!
 
Участники проекта - ведущие кадровые агентства города, выпускники вузов 2007, 13 крупнейших белорусских компании, предоставивших вакансии, подходят к последнему этапу проекта - Испытательному сроку! Читайте все подробности течения проекта "ТОП-Старт" в Еженедельнике "ТОП-Персона"! Теперь и в киосках "БелСоюзпечати"!!!
 
31 августа закончились собеседования кандидатов в кадровых агентствах. Как же распорядились судьба с нашими участниками? Что случилось с 75 претендентами на 19 вакансий? Какие испытания ждут их в будущем?
 
37 кандидатов из 75 проходивших отбор получили положительную оценку в кадровых агентствах и рекомендованы работодателям на рассмотрение. Несколько юристов отправились из КА "Альфа-Премиум" за своим счастливым шансом в "Степановский, папакуль….", 6 кандидатов прошли через горнило испытаний и предстанут перед HR - менеджерами "Белевросети", 6 человек направлено в сеть салонов бытовой техники "Умные вещи" на вакансии администраторы интернет-сайта и специалиста по послепродажному обслуживанию.
 
Практически все компании (за малым исключением) получили по нескольку кандидатов на свои вакансии. Уже по предварительным результатам можно сказать, что самый большой ажиотаж - среди молодых маркетологов и менеджеров по продажам. Не порадовали обилием юные программисты - всего 2 кандидата пришли на собеседование в КА. По всей видимости, у них - даже без опыта работы - на современном рынке нет проблем с трудоустройством. Среди самых проблемных вакансий - инженеры-конструкторы и инженеры по международным перевозкам.
 
Некоторые кандидаты так понравились кадровым агентствам, что были рекомендованы компаниям-участницам на другие вакансии, не заявленные в ТОП-Старте (к примеру, менеджер по персоналу или сотрудник в отдел управленческого учета в Атлант-М). У многих кандидатов появился второй шанс - в случае неудачи на собеседованиях в компаниях-участницах проекта "ТОП-Старт", кадровые агентства намерены рекомендовать их в другие организации на работу. Например, на вакансии логиста и специалиста по анализу в компанию Бритиш - Американ Табакко ….
 
По каким же причинам отсеялось 38 из 75 кандидатов? По разным: приятным и не очень. 8 кандидатов, как оказалось, успели трудоустроиться самостоятельно! Честь им и хвала. Мы рады, что опыт ТОП-Старта подтолкнул их к активным действиям, "наставил на путь истинный" и помог успешно пройти собеседования в своих компаниях. Некоторые, к сожалению, не соответствовали требованиям, предъявляемым работодателями в анкетах вакансий. Но благодаря тому, что КА в любом случае заносят их в свою базу, у этих ребят есть большая вероятность трудоустроиться на престижную работу. В отличие от тех, кто, к сожалению, вообще не явился на собеседования в КА. Таких немного, но они сами лишили себя счастливого шанса…
 
Итак, осталось 38 участников - самых умных и перспективных! Впереди у них трудные собеседования с работодателями и HR-менеджерами компаний. Некоторые уже смогли показать себя. Так, в Автомобильном доме "Энергия Гмбх" уже побывали три кандидата, рекомендованные кадровым агентством "Коллекция открытий" и один кандидат - кадровой компаний "Раз и Навсегда". "В целом у нас сложилось очень неплохое впечатление о тех ребятах, которые приходили на собеседование в нашу компанию, - говорит Алла Герасимова, менеджер по персоналу АД "Энергия". Первое, что отметили сразу - умение "прорекламировать" себя и позитивный настрой наших кандидатов. Кроме того, вчерашние студенты обладают хорошим багажом знаний, владеют языками и в целом настроены довольно активно. Следующим этапом для них станет собеседование непосредственно с начальником отдела, в котором открыта вакансия. Думаю, кто-то из представленных кандидатов непременно займет свое место в нашей компании".
 
Для некоторых компаний участие в "ТОП-Старте" стало еще более знаковым, чем предполагалось. Так, компания "Мазконтрактлизинг", присоединившаяся к проекту чуть позже по собственной инициативе, хоть и не выбрала пока среди участников проекта себе сотрудника, зато в полной мере ощутила свою популярность, заметно возросшую благодаря "ТОП-Старту". Оказывается, узнав о том, что в "Мазконтрактлизинг" требуются новые сотрудники, многие кандидаты приходили туда сами. Что ж, мы будем только рады, если еженедельник "ТОП-Персона" не только в рамках участия в проекте поможет найти хорошую работу или подобрать достойных сотрудников. Ведь это - одна из наших основных задач.
 
 
Еженедельник "ТОП-Персона" желает Вам Успешного ТОП-Старта!
 
 
Те самые 13 компаний, предоставляющих вакансии на трудоустройство:  
1. Белорусское производственное предприятие "Pro-Trade". 
2. Производственное предприятие "Бримстон-Бел" 
3. Компания "Клеменс Групп" (ТМ Gorenje) 
4. Международный автомобильный холдинг "Атлант-М" 
5. Cеть салонов сотовой связи "БелЕвросеть"  
6. Дискаунтер "На недельку", Торговое предприятие "Премьерторг"  
7. Сеть магазинов бытовой техники "Умные вещи"  
8. Юридическая компания "Степановский, Папакуль и партнеры" 
9. Транспортная компания "M&M" 
10. Группа компаний "Ева-мед" 
11. Сеть магазинов "Палас" 
12.Автомобильный дом "Энергия ГмБХ" (Mercedes-Benz) 
13. ЗАО "МазКонтрактЛизинг"
 
 
Читайте все подробности в Еженедельнике "ТОП-Персона"!
 
Теперь и в киосках БЕЛСОЮЗПЕЧАТИ!!!
 
Информационные партнеры проекта:
 
  • "Русское радио" (ежедневная программа в 9.40) с 16 июля;
  •  Еженедельник "Белорусы и рынок"; 
  • Порталы: TUT.BY, Open.by, Marketing.by, Bel.biz, Np.by, Bybanner.com.
-11%
-10%
-10%
-10%
-10%
-30%
-20%
-20%