107 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  2. У кого больше? Подсчитали, сколько абонентов у A1, МТС и life:)
  3. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  4. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  5. Лукашенко рассказал, что сделал бы, «если бы в стране была настоящая диктатура» и о своем «дворце»
  6. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  7. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  8. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  9. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  10. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  11. Оперная певица, которая троллит чиновников и силовиков. Кто такая Маргарита Левчук?
  12. Динаре Алимбековой не хватило секунды, чтобы выиграть медаль в спринте на КМ по биатлону
  13. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  14. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  15. Генпрокуратура возбудила уголовное дело против BYPOL
  16. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  17. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  18. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  19. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  20. Не с того начали. Бизнес-союз резко ответил на предложение МНС побороться с зарплатами в конвертах
  21. «Скорее ад замерзнет». В МИД Литвы отреагировали на требование о выдаче Тихановской
  22. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  23. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  24. Надпись в книге, провластные автопробеги и акции солидарности. Что происходит в стране 6 марта
  25. МАРТ — ЕЭК: Беларусь не нарушает своих обязательств по применению ассортиментных перечней товаров
  26. Насколько хорошо вы понимаете логику приговоров. Попробуйте себя в роли судьи. Игра
  27. Лукашенко: КГБ вам в ближайшее время расскажет, сколько сюда тротила завезли. И даже пластита
  28. «Парень выдержал полгода». История мотоциклистки, которая в 25 лет стала жертвой страшной аварии
  29. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  30. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara


Летнее предложение от Бизнес-школы ИНЭП! 
 
Бизнес-тренинг  
"Эффективная работа в команде" 
и "Веревочный курс"
 
Перед вами стоит задача, как сплотить Ваш коллектив? Как сделать так, чтобы Ваши работники перестали бесконечно спорить друг с другом на тему "регламента совместной деятельности по решению задачи" и наконец-то начали конструктивно работать над самой задачей? Или у вас просто нет времени на то, чтобы процесс "притирки" отношений в Вашей команде завершился естественным образом? И, наконец, вы хотите провести праздник для своей фирмы, еще более сплотив ее коллектив?
Позитивный настрой работника зависит не только от получаемых за свой труд денег, но и его доверия компании, чувства защищённости и заботы со стороны своей фирмы. Изменение отношения к производству, к своей роли в данном коллективе является сегодня главной задачей "teambuilding"- процесса построения команды. Ничто не сплачивает коллектив так, как проведение совместных акций и мероприятий вне рабочей обстановки.

Тренинг Командообразования и Веревочный курс - это сплочение коллектива посредством игровых методов развития компетенций командного взаимодействия и внутрикомандной работы, в первую очередь, доверия, делегирования, командного принятия решений, контроля выполнения задач, распределения ролей. Также важным результатом станет общее поднятие корпоративного духа.

Веревочный курс - это не просто корпоративный тренинг, не только огромный и полезный опыт, но также и незабываемые впечатления, накал страстей, сильнейший эмоциональный подъем участников тренинга. Ваши сотрудники никогда не забудут чувства единения с командой, радости совместного преодоления препятствий и вкуса победы.
 
Цель тренинга
 
  • повысить уровень профессионального общения внутри компании,
  • создать коллектив, который будет работать как единое целое и отвечать поставленным стратегическим задачам Вашей компании,
  • повысить эффективность работы в команде

Ожидаемый результат:

  • Возможность оценить уровень эффективности и стадию развития команды;
  • Сформировать и поддерживать командный дух, формировать доверие сотрудников компании;
  • Выявление конфликтов в коллективе и пути их решения;
  • Повышение эффективности взаимодействия сотрудников при решении поставленных перед ними задач, а так же повышение уровня взаимодействия между сотрудниками смежных подразделений

В процессе проведения тренинга будут решены следующие задачи:

 
 
1. Диагностика уровня эффективности и стадии развития команды. Выявление проблемных узлов, приводящих к снижению эффективности работы 
 
  • Предтренинговая диагностика по критериям эффективности команды;
  • Информирование о принципах и стадиях развития команды;
  • Определение стадии развития собственной команды;
  • Определение критериев эффективности;
  • Самооценка команды по критериям эффективности.

2. Формирование командного духа. Повышение лояльности сотрудников

  • Определение миссии и ценностей компании как фундамента эффективной команды;
  • Определение групповых ценностей и соотнесение с ценностями личностными.

3. Улучшение психологического климата. Снижение конфликтности 

  • Овладение эффективными коммуникативными навыками:
  • Овладение навыками эффективной обратной связи;
  • Овладение навыками эффективных переговоров;
  • Овладение навыками разрешения конфликтов;
  • Разрешение существующих конфликтов.

4. Повышение эффективности взаимодействия сотрудников при решении стоящих перед фирмой задач

  • Создание плана развития команды с целью повышения эффективности и разрешения проблемных узлов;
  • Соотнесение целей команды с целями сотрудников.

Тренинг проводится: 

  1. На открытом воздухе в развлекательном парке "Крутогорье" (25 км от г. Минска, Дзержинское направление). По желанию заказчика мы можем организовать трансфер участников тренинга (оплачивается Заказчиком дополнительно).
  1. На территории Заказчика.
В этом случае наши тренеры-консультанты выезжают за 1 день до проведения тренинга на место проведения (обязательное условие для проведения веревочного курса наличие лесополосы) для подготовки трассы для веревочного курса.
 
 
Авторы и тренеры курса:
 
Бурак Николай - Тренер-консультант бизнес-школы ИНЭП в области командообразования, специализация "Веревочный курс", образование - высшее педагогическое. Имеет практический опыт проведения подобных программ для детей, молодежи и взрослых. Прошел обучение на семинарах по педагогике переживаний в 2003 г., 2005 г.годах (семинар проводил Рюдигер Гилсдорф, доктор философских наук, член ассоциации "Экспериментального образования", гештальт-терапевт, преподаватель университета Кобленц-Ландау).
  
Пекарская Виктория - Тренер-консультант Бизнес-школы ИНЭП в области построения и управления командой, управлением стрессами в бизнес-среде. Образование: философско-экономический факультет БГУ по специальности "экономист". Факультет психологии БГУ по специальности "социальный психолог". Очная аспирантура при кафедре психологии. Участник 3-ей ступени долгосрочной программы обучения при Московском Гештальт Институте.
 
Опыт преподавательской - 3 года, тренерской работы - 8 лет. Практический опыт работы в должности психолога-консультанта. Тренер бизнес-школы ИНЭП в области внутрифирменных коммуникаций. Автор и ведущая программы "Школа менеджеров", а так же иных, как бизнес - так и личностных тренингов. Сотрудничала с компаниями "Епам системс", "ЛБР-групп", "Гораторг", "Скай-фрут", "Холстин", "Надежные программы" (белорусский портал TUT.BY), "Люкос", "Милонда", "Белэнергоремналадка", "Атлант-телеком" и др.
  
Зыгмантович Павел (г. Москва) - Тренер-консультант, стаж работы семь лет, специализируется на коммуникативной компетенции (продажи, работа с клиентами, конфликтология, переговоры, построение и управление командой). В Республике Беларусь сотрудничал с компаниями "Юкола-инфо", "Центр инноваций", "Авент-софт", "Информационные технологии". Успешный опыт работы с конфликтами (в прошлом - менеджер по решению конфликтных ситуаций с клиентами), практический опыт построения и управления командами.
 
 
Получить дополнительную информацию вы можете по тел: (017) 226-41-44, 226-50-88, 
(029) 560-50-88, 658-50-88
 
или на сайте www.inep.biz
 
-10%
-12%
-7%
-50%
-20%
-20%
-10%
-10%
-9%