Новости
Модуль №1 "Подбор персонала - от интуиции к профессионализму"
Модуль №2 "Мотивация персонала - искусство побуждать людей делать свою работу хорошо"
Модуль №3 "Основы юридического обеспечения работы с персоналом. Кадровый и персонифицированный учет, кадровое делопроизводство"
Совместный проект консалтинговой компании "МНЮИ консультант"
и кадрового агентства "КВАДРАТ"
 |  |
Автор и ведущий курса
Светлана Коростелева
 | Научный руководитель проекта 1-ая ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ: стандарты работы и секреты мастерства. Управляющий партнёр Кадрового Агентства "КВАДРАТ". Директор по персоналу динамично развивающегося холдинга (иностранное предприятие). Практик и теоретик. Опыт создания и организации работы кадрового агентства, выросшего из отдела по работе с персоналом коммерческого холдинга. Работа в качестве директора по персоналу крупных коммерческих организаций (в том числе банк, торговая компания, транспортно - экспедиционное предприятие). Практика консультирования по вопросам работы с человеческими ресурсами предприятий различных отраслей и форм собственности, проведения бизнес - обучения, успешный опыт в рекрутинге. Работа в сфере персонал-технологий с 1996 г. Многочисленные семинары, тренинги, учебные курсы, стажировки в сфере профессиональной деятельности, автор многочисленных публикаций в СМИ по проблемам управления персоналом. |
Цель курса.
- Подготовить специалистов к практической успешной работе в качестве менеджеров по персоналу.
- Дать участникам теоретическую базу и ряд практических навыков, которые позволят организовать отдел по работе с персоналом или реорганизовать существующий с учетом требований современности.
- Систематизировать знания и закрепить навыки.
- Показать возможности и дать импульс к развитию менеджеров по персоналу, инспекторов, специалистов по кадрам, выстраиванию их карьеры, подготовке директоров по персоналу.
Преимущества курса.
- Цикл семинаров построен на основе практического 11-летнего опыта работы бизнес-тренера в рекрутинге, работе с персоналом как внутри кадрового агентства, так и в качестве директора по персоналу коммерческих организаций, отличается глубокой теоретической проработкой всех вопросов HR-технологий, адаптирован к условиям белорусского рынка.
- Занятия проводятся в динамичном режиме, используются активные методы обучения, лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций, решением задач.
- В ходе проведения семинаров используются учебные фильмы, элементы видеотренинга.
- Участники получают рабочие тетради, раздаточный материал, образцы анкет, тестов, методик - полный пакет документов для практической работы.
- Внимание! Объявляется конкурс среди специалистов, которых сегодня интересует трудоустройство! Двум лучшим слушателям курса, успешно прошедшим обучение, предлагается работа - должности сотрудников в КА "КВАДРАТ" и возможность участия в конкурсе на вакансии в других компаниях.
Для кого предназначен курс.
- Молодых специалистов, планирующих свою карьеру в качестве рекрутера, менеджера по персоналу современной организации, эксперта кадрового агентства, желающих получить профессию и работу в области управления персоналом.
- Инспекторов, специалистов по кадрам, желающих расширить круг своих компетенций, повысить свою квалификацию и получить современную профессию - специалист по подбору персонала, рекрутер, менеджер по персоналу, эксперт кадрового агентства.
- Специалистов по подбору персонала, рекрутеров, менеджеров по персоналу, специалистов кадровых агентств, желающих усовершенствовать и систематизировать свои знания в области рекрутинга, управления персоналом, обогатить себя теоретическими знаниями и опытом решения практических задач в данной области действующими специалистами-практиками.
- Всех сотрудников, интересующихся проблемами работы с персоналом, имеющих потенциал и планирующих свою карьеру в качестве менеджера по персоналу, специалиста по подбору персонала, эксперта кадрового агентства, рекрутера современной организации.
Условия участия и проведения.
- Прием слушателей осуществляется по результатам собеседования (по желанию - профориентация, ответы на Ваши вопросы, 0,5 часа бесплатных консультации по вопросам работы с персоналом).
- По окончании каждого модуля предлагается возможность выполнения курсовой работы на основе практического материала слушателя. Во время прохождения курса - бесплатные консультации по практическим вопросам.
- По окончании каждого модуля обучения и всего курса в целом выдается сертификат.
- Предлагается помощь в трудоустройстве нуждающимся.
- Занятия проходят в аудитории предприятия в историческом центре Минска с удобным транспортным сообщением по адресу: г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А" (5 мин. пешком от станции метро "Фрунзенская" либо иного общественного транспорта, наличие автомобильной парковки).
- В стоимость курса включены методические раздаточные материалы, кофе-паузы.
Расписание занятий:
Темы | Даты проведения | Время занятий | Длительность |
Модуль №1 | 19, 21, 26, 28 июня 2007 г. | 13.30 - 18.30 | 24 часа + домашнее задание /курсовой проект |
Модуль №2 | 04, 05, 10,12 июля 2007 г. | 13.30 - 18.30 | 24 часа + домашнее задание /курсовой проект |
Модуль №3 | 25 июня, 09, 11 июля 2007 г. | 17.00 - 21.30 | 18 часов |
Длительность обучения: 66 академических часов + домашние задания/курсовой проект
Для получения подробных консультаций и участия в программе вам необходимо позвонить:
"МНЮИ КОНСУЛЬТАНТ", www.mnji.by.: (029) 623 46 97, 200 82 57, 200 63 51, (029) 509 82 57.
E-mail : seminar@mnji.by
г. Минск, ул. Коллекторная, д. 20 "А", МНЮИ КОНСУЛЬТАНТ,
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "КВАДРАТ", www.kvadrat.net: (029) 623 46 97, 203 46 97, 289 30 15,,(029) 550 10 03, . E-mail : personal@kvadrat.net
г. Минск, ул. Комсомольская, 16, к.105.
