104 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Малышке был месяц, они ее очень ждали». Что известно о троих погибших в страшной аварии под Волковыском
  2. Уволился декан ФМО БГУ Виктор Шадурский. Он возглавлял факультет больше 12 лет
  3. Перенес жуткое сотрясение, но вернулся и выиграл два Кубка Стэнли. Хоккеист, которым восхищается весь мир
  4. Двухлетний ребенок полгода не видел папу. Посмотрите, как сын встречает политзаключенного
  5. Протестировали, как работает оплата проезда в метро по лицу, и рассказываем, что из этого вышло
  6. Все магазины Bigzz и «Копилка» не работают. Компания ушла в ликвидацию
  7. Эксперт рассказал, как правильно посеять семена и что делать, чтобы они взошли
  8. В прошлом году год Беларусь продала за границу почти 40 тысяч легковых авто. И далеко не все из них Geely
  9. «Осторожно, тут могут быть бэчебэшники». Как в Купаловском прошел первый спектакль после президентских выборов
  10. Медики написали открытое письмо главе профсоюза: «Мог ли врач промолчать и позволить опорочить имя убитого?»
  11. Для водителя, который прокатил на капоте гаишника, запросили 11 лет колонии усиленного режима
  12. Что происходит в Беларуси 4 марта
  13. «Предложили снять, я отказался». Житель «Пирса» повесил на балконе БЧБ-флаг, а его авто забрал эвакуатор
  14. «За полтора месяца мое душевное рвение ушло в минус». Минчанка продала квартиру и купила синагогу
  15. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  16. «В школе думали, что приводит бабушка». История Даши, у которой разница в возрасте с мамой 45 лет
  17. Инициатива BYPOL выложила напутственную речь якобы экс-главы МВД по случаю его ухода с должности
  18. В Viber появилась функция, которая должна защитить белорусов от звонков мошенников
  19. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  20. Ловите весну. Как выглядит Минск в первые дни марта
  21. «Мы с вами не допустили гражданского раскола». Лукашенко и Кубраков поздравили милиционеров
  22. «Утром ломились в подъезд». Что известно о массовых задержаниях блогеров и админов телеграм-чатов в Минске
  23. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  24. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Какую сумму дадут при зарплате в 1000 рублей
  25. «Наш пессимизм не оправдался». Что сейчас происходит со стартап-сообществом в Беларуси
  26. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  27. Родители не пускали дочь на учебу из-за ковида — и ее отчислили. Колледж: все законно
  28. «Парень выдержал полгода». История мотоциклистки, которая в 25 лет стала жертвой страшной аварии
  29. Как Беларусь зарабатывает на реэкспорте цветов в Россию
  30. Как перекладывают «по карманам» долги госсектора и чем это чревато


Мужчины ведут игру, а женщины знают счет. 
Роджер Уоддис
 
 

 

  • В чем отличие психологии женщины и мужчины при принятии управленческих решений?
  • Каковы основные секреты успешности женщины-руководителя? Что мешает карьере женщины?
  • Как управлять не временем, но собой во времени? 
  • Как правильно взаимодействовать с подчиненными в ситуациях наказания, поощрения, критики, конфликта?
  • Как избежать "синдрома эмоционального выгорания" на работе? Как улучшить "качество жизни" женщины? 
 
"Центр Инновационного Менеджмента" приглашает Вас на семинар-тренинг:
 
 
 
 
 
ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА: для женщин-руководителей, преуспевших профессионально и стремящихся к усовершенствованию лидерских навыков.
 
В ПРОГРАММЕ:
 
ОСОБЕННОСТИ ЖЕНСКОГО И МУЖСКОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ. Осознание своих сильных и слабых сторон и умение правильно использовать и компенсировать их в своей профессиональной деятельности. Анализ принятия управленческих решений женщиной-руководителем. Тестирование по номинации "Мой стиль управления". Креативное мышление женщины.
 
ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫЕ ОШИБКИ, ВРЕДЯЩИЕ КАРЬЕРЕ ЖЕНЩИНЫ. Как вы играете в игру под названием "бизнес"? Как вы мыслите? Как вы подаете себя? Ваша манера говорить. Ваш облик. Как вы реагируете?
 
ПСИХОЛОГИЯ ПОЗИТИВНОГО ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ. Создание благоприятного психологического климата во время переговоров - как преимущество женщины-руководителя. Психологические особенности проведения деловых бесед: умение установить контакт, искусство активно слушать и правильно задавать вопросы, аргументация без агрессивности. Защита от манипуляций со стороны мужчин. Психология индивидуальных особенностей женщины: типы темперамента и характера. Особенности поведения женщины в конфликтной ситуации. Варианты разрешения конфликтов. Примеры критических замечаний, не приводящих к конфликтам. Психологические особенности публичного выступления женщины.
 
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ. Правильное распределение важных и срочных дел. Расстановка приоритетов.
 
ИМИДЖ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ. Формирование "правильного" имиджа женщины-руководителя. Способы самопрезентации: психологическая и эстетическая элегантность. Тонкости делового этикета.
 
ЖЕНЩИНА В УСЛОВИЯХ СТРЕССОВЫХ НАГРУЗОК. Психосоматика (душевное + телесное) как причина стресса женщин-руководителей. Как научиться управлять стрессом. Способы защиты от "эмоционального выгорания" на работе.
 
 
 
 
Автор и ведущая семинара:
 
Наталья СТЕЖКО, бизнес-тренер с 10-летнем стажем. Опыт преподавательской работы на курсах по подготовке дикторов и ведущих телерадиопередач, на факультете журналистики Института Парламентаризма и предпринимательства. Опыт работы на телевидении в качестве редактора, автора, ведущей и продюсера ряда телепередач, работа главным редактором студии документальных фильмов "Летопись" национальной киностудии "Беларусьфильм", член Союза кинематографистов Беларуси. Образование МВА.
 
 
ПО ОКОНЧАНИИ УЧАСТНИКАМ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ!
 
 
Участие в семинаре платное.
 
В стоимость семинара включены методические раздаточные материалы, обеды, кофе-паузы.
 
Время проведения: с 9.30 до 17.00
 
 
ВНИМАНИЕ:
 
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
 
  • при участии 2-х и более представителей одной компании — скидка 5%.
  • за участие в предыдущих семинарах и курсах - скидка на 1 - го слушателя - 5%.
  • за участие в предыдущих семинарах и курсах - скидка на 2 слушателей и более - 7%.
  • для физических лиц - скидка 10%.
 
Справки и регистрация участников: тел: (017) 222-10-19, 219-02-98, 222-83-20
 
on-line регистрация: на веб-сайте www.capitalizm.org или по e-mail: capital@capitalizm.org
 
Для иногородних участников тренинга окажем помощь в бронировании гостиницы.
 
 
 
ТАКЖЕ В ФЕВРАЛЕ:
 
Семинары и тренинги
 
По окончании всех семинаров/тренингов выдается: Сертификат Центра Инновационного Менеджмента
 
14 февраля 
среда
 
семинар-практикум
 
 
для владельцев и руководителей предприятий; специалистов, которым приходится вести переговоры.
 
 
15-16 февраля 
Четверг-пятница
 
семинар-тренинг
 
 
ТЕХНОЛОГИИ КОНКУРЕНТНОЙ РАЗВЕДКИ В БИЗНЕСЕ
для владельцев и руководителей предприятий; руководителей подразделений по маркетингу, сбыту и всех других подразделений компаний и предприятий, работающих с клиентами, покупателями, заказчиками.
 
20 февраля 
вторник
 
семинар-практикум
 
 
для главных бухгалтеров; финансовых директоров; начальников отделов; работников юридических служб
 
20-21 февраля 
вторник-среда
 
семинар-практикум
 
 
для тех, кто внедряет или собирается внедрить менеджмент качества по стандартам ISO: топ-менеджмент, владельцы и руководители предприятий; директора (руководители) служб качества, директора по развитию, линейные руководители.
 
22 февраля 
среда
 
семинар-практикум
 
 
для руководителей предприятий; финансовых директоров; руководителей планово-экономических служб
 
27 февраля 
вторник
 
семинар-тренинг
 
 
для руководителей подразделений; менеджеров по продажам; торговых агентов и всех тех, кто ищет клиента и ведет переговоры по телефону
 
Курсы повышения квалификации
 
По окончании курсов выдается: 
  • Cвидетельство ГУО "Республиканский Институт Высшей Школы" о повышении квалификации государственного образца;  
  • Сертификат Центра Инновационного Менеджмента
12-23.02.07 
40 ак.ч.
 
 
Настоящий курс продемонстрирует целостный комплекс формализованных управленческих инструментов, которые позволяют управленцу, отследить любую рабочую операцию, выполняемую персоналом, будь то открытие склада, либо отгрузка продукции или же телефонные коммуникации менеджеров, при этом каждому действию сотрудника дается качественная оценка, которая в обозначенный период времени влияет на карьеру и личный доход работника. Все инструменты связаны в единый административный комплекс, охватывающий все функциональные области деятельности персонала, и позволяют менеджеру практически полностью минимизировать отрицательное влияние субьективных и обьективных факторов.
 
для владельцев и топ-менеджеров Компаний.
 
Формат занятий: 5 раз в неделю в вечернее время (понедельник-пятница с 18.00 до 21.00)
 
12-23.02.07 
40 ак.ч.
 
 
Управление продажами - это, во-первых, создание системы продаж, способной эффективно функционировать в отсутствие ее разработчика или создателя. И для этого Вам совершенно не обязательно работать "Чапаевым впереди на белом коне", делая треть, а то и 50% плана. Работать надо не больше, а умнее. Хорошая система должна продавать сама! Отдел продаж - ключевая структура любого предприятия, чем бы предприятие не занималось. И задача состоит в постоянном развитии созданной системы, улучшения ее, адаптации к изменениям на рынке. Это как хороший двигатель - требует только регулярно заливать туда масло. Перебирать его каждые полгода совершенно нет необходимости. Итак, давайте говорить об управлении продажами, как о системе. Времена первых пятилеток и героического энтузиазма прошли. Рынок, однако!
 
Формат занятий: 3 раза в неделю в дневное время (понедельник-среда с 10.00 до 17.00)
 
26.02-20.03 
60 ак.ч.
 
 
Создать товар, который сразу сметут с полок, - редкая удача для производителя. Многие бренды процветают сегодня благодаря новаторскому подходу их разработчиков, которые когда-то сумели угадать неудовлетворенные потребности покупателя. Но интуицию не запишешь в бизнес-план, и в наши дни маркетологи предпочитают не полагаться на сверхлогические прозрения. Да и зачем угадывать неудовлетворенные потребности, когда можно самим их создать?
 
Формат занятий: 5 раз в неделю в вечернее время (понедельник - пятница, с 18.00 до 21.00)
 
По любой из заявленных тем возможно проведение корпоративного курса адаптированного под специфику деятельности Вашего предприятия.
 
 
-10%
-70%
-10%
-20%
-80%
-10%
-11%