Новости
Компания приглашает:
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА ПРЕДПРИЯТИЯ
Содержание работы:
- описание, диагностика и оптимизация бизнес-процессов предприятия
- формирование и актуализация регламентов управления
- автоматизация бизнес-процессов
Требования к кандидатам:
- возраст от 25 лет
- В/О (ф-ты прикладной математики или физики, экономической кибернетики)
- продвинутый ПК пользователь
- опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
АНАЛИТИКА В ОТДЕЛ ПРОГНОЗА И АНАЛИЗА ПОСТАВОК
Содержание работы:
- анализ экономики закупок, логистики и экономики продаж
- прогнозирование динамики товарного рынка
- сбор, обработка информации, формирование аналитики для управления товарными запасами
- участие в анализе инструментов сервиса и продвижения продаж
Требования к претендентам:
- возраст, 25-35 лет
- в/о (ф-ты маркетинга, экономики, экономической кибернетики, математические)
- опыт работы экономистом-аналитиком или маркетологом-аналитиком (не менее 2-х лет) в закупках, поставках, снабжении, маркетинге, продажах
- продвинутый ПК пользователь
РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПРЕСС-СЕРВИСА
Содержание работы;
- создание службы экспресс-доставки товара
- создание системы управления подразделением,
- формирование штата
- развитие клиентской базы
Требования к претендентам:
- мужчина, 25-40 лет
- в/о
- продвинутый ПК пользователь
- опыт управления более 2-х лет (закупки, поставки, снабжение, продажи)
- приветствуются знания кандидатом ассортимента запчастей к иномаркам
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Содержание работы:
- Разработка стратегии и политики продаж
- Оптимизация бизнес-процессов сбыта
- Развитие новых направлений продаж
Требования к претендентам:
- Мужчина, 30-45 лет
- В/О
- Опыт руководителя (20 и более человек) не менее 3 лет
- Опыт решения практических маркетинговых задач
- Опыт развития оптовых и розничных продаж
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
Содержание работы:
- Организация работы IT подразделения предприятия
- Разработка информационных стандартов и регламентов
- Формирование и контроль выполнение планов работ IТ подразделения.
- Обеспечение информационной безопасности предприятия.
Требования к претендентам:
- Мужчина, 25-40 лет
- В/О (желательно техническое)
- Опыт администрирования MS Servers
- Знание продуктов Microsoft
- Опыт руководства персоналом
- Опыт построения систем резервного копирования и хранения информации
- Опыт построения систем информационной безопасности
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ( бизнес-аналитик)
Содержание работы:
- Анализ и описание бизнес — процессов
- Формирование ТЗ для автоматизации бизнес — процессов
- Тестирование систем автоматизации бизнес — процессов
- Управление проектами автоматизации
Требования к претендентам:
- Мужчина, 25-40 лет
- В/О (желательно техническое)
- Хорошее знание IT технологий
- Приветствуется опыт работы программистом, описания бизнес — процессов
1 С ИНТЕГРАТОРА
Содержание работы:
- Ведение базы изменений 1С конфигураций
- Координация изменений и разработок 1С
- Интеграция 1С продуктов
- Руководство отделом программирования
Требования к претендентам:
- Мужчина, 25-40 лет
- В/О
- Опыт работы 1С программистом не менее 2-х лет
- Опыт руководства людьми
- Знание основ экономики, бухгалтерского учёта
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Содержание работы:
- Ведение учёта материалов, основных средств
- Учёт расчётов с поставщиками и со сторонними организациями
- Учёт НДС
- ВЭД
Требования к претендентам:
- В/О (экономическое)
- Возраст от 30 лет
- Опыт работы заместителем главного бухгалтера не менее 5 лет на крупном многопрофильном предприятии
- Отличное владение Word, Excel, 1С верс.7.7
МЕНЕДЖЕРА ПО ВЭД
Содержание работы:
- Формирование и документальное сопровождение груза
- Учет и контроль взаиморасчетов с поставщиками
- Формирование себестоимости товара
- Распределение накладных расходов по поставкам
Требования к претендентам:
- В/О
- Возраст 22-35
- Владение английским (либо немецким ) языками на высоком уровне
- Опыт работы в логистике и экспедировании не менее года
- Уверенный ПК пользователь
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Содержание работы;
- создание корпоративной системы обучения и развития
- разработка планов, программ обучения
- организация обучения и системы оценки его эффективности
Общие требования к претендентам:
- в/о
- возраст от 25 лет
- стаж работы по специальности больше 2-х лет
- опыт выполнения перечисленных функций (всех или частично)
- уверенный ПК пользователь
ЮРИСКОНСУЛЬТА
Содержание работы:
- полное юридическое сопровождение деятельности компании
Требования к претендентам:
- в/о (юридическое)
- 25-35 лет
- опыт работы юристом не менее 3-х лет
- ПК пользователь
СЕКРЕТАРЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
Cодержание работы:
- ведение документооборота
- организация совещаний, ведение протоколов
- координация работы руководителя с отделами компании
- организация, планирование рабочего дня руководителя
Требования к претендентам:
- В/О
- Женщина 25-35 лет
- Уверенный ПК пользователь
- Опыт выполнения перечисленных задач
МАРКЕТОЛОГА
Содержание работы:
- Проведение маркетинговых исследований рынка автозапчастей
- формирование товарной, ценовой, сбытовой, рекламной и сервисной стратегии маркетинга
- Организация рекламной деятельности
- Развитие и продвижение товаров под собственной ТМ (брэндменеджмент)
- Участие в разработке нового ассортимента, расширением и изменением товарной номенклатуры товара;
Требования к претендентам:
- В/О (экономическое)
- Возраст 25-35 лет
- Опыт работы маркетологом или экономистом-аналитиком от 1 года
- Продвинутый ПК пользователь
ЭКОНОМИСТА
Содержание работы:
- Осуществление финансовой части управленческого учета
Требования к претендентам:
- В/О
- Женщина, 25-45 лет
- Опыт работы экономистом от 2-х лет
- Уверенный ПК пользователь, желательно владение 1С
СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ТОВАРОДВИЖЕНИЯ
Содержание работы:
- Работа с отчетами программ 1C Предприятие и 1С Бухгалтерия
- работа со специальными отчетами в Excel в части обеспечения контрольных функций за движением товаров
Требования к претендентам:
- В/О
- Женщина, 22-30 лет
- Уверенные навыки пользования Excel, 1 С желательно
1 С ПРОГРАММИСТА
Содержание работы:
- разработка программного обеспечения на базе конфигураций 1С 7.7.
- сопровождение программного обеспечения на базе конфигураций 1С 7.7.
- администрирование баз данных 1С 7.7.
Требования к претендентам:
- желательно высшее техническое или экономическое образование
- возраст 25-35 лет
- опыт работы 1С программистом не менее 2 лет
МЕНЕДЖЕРА ПО ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ
Содержание работы:
- Поиск экспедитора и составление заявки на транспортировку
- Контроль срока доставки всех находящихся в пути грузов
- Контроль обоснованности суммы транспортных расходов за доставку груза
- Управление транзитным складом
Требования к претендентам:
- В/О
- Владение английским (либо немецким ) языками на уровне общения
- Уверенный ПК пользователь
- опыт работы в логистике и экспедировании не менее года
- Знание Правил доставки грузов Инкотермс 2000
ОПЕРАТОРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Содержание работы:
- создание и поддержание электронных и бумажных каталогов по авто з/ч
- актуализация информации в базе 1С
Требования к претендентам:
- В/О(техническое)
- ПК пользователь (уверенные навыки работы в Eхсеl)
- Знание устройства авто на уровне автолюбителя
ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ
Содержание работы:
- ведение кадрового делопроизводства
- кадровый и персонифицированный учет
- составление штатного расписания
Требования к претендентам:
- опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года
- знание трудового законодательства.
- уверенный пользователь ПЭВМ (Word, Excel)
Тел. 256 55 34 (36,37) Для резюме: personal@nsys.by
