Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний



Вы не поверите, но в Москве практически невозможно купить Audi! На покупку новых моделей стоит очередь, а дилеры планируют продавать 5 тысяч машин этой марки в год. При этом у руководителя хватает времени приготовить кофе парковщику - лучшему сотруднику месяца! Так работает Ауди Центр Таганка – лидер продаж Ауди в Европе, которым руководит Владимир Моженков.
 
Консультационная компания "Ключевые решения" трижды приглашала Владимира Моженкова в Минск с мастер-классом "Или эффективный, или "мертвый", который не оставил равнодушным ни одного белорусского топ-менеджера.
 
Хотите узнать, зачем руководитель Ауди Таганка Центр водит своих сотрудников на кладбище, а те ежемесячно приносят 350 тысяч российских рублей маржинальной прибыли?
 
26-27 апреля Владимир Моженков поделится своим успешным опытом на мастер-классе "Или эффективный, или "мертвый", который Вы сможете применить в работе вашей компании.

Вы узнаете:
- Ключевые показатели компании и их построение
- 125 работающих форм и методов нематериальной мотивации
- 15 ежедневных дел руководителя-Лидера
 
В рамках семинара Владимир ответит на вопросы:
- Как не просто выжить, но и увеличить эффективность бизнеса?
- Как определить и повысить эффективность работы каждого сотрудника?
- Как заразить сотрудников энтузиазмом?
 
О Владимире словами участников семинаров:

Супер! Самым полезным и актуальным оказалась мотивация – что, как, когда и кто.
Мурашко Сергей Викторович
СООО "Атлант-М на Машиностроителей"
 
Реальность превзошла ожидания. Семинар зажег и побудил к действиям! Захотелось быстрее бежать на работу и действовать, действовать, действовать… Самым полезными оказались нематериальная мотивация и КРI.
Карпуть Светлана
ОАО "Торговый Дом "Неман"
 
Восхищен Владимиром! Самым полезным и актуальным оказалось активное внимание к персоналу компании.
Пометнев Сергей
ООО "Пометнев и К"
 
Программа ценная своим практическим опытом и успешным применением в жизни. Опыт и практика Владимира, как успешного менеджера, имеют ценность и "заражают". Хочется внедрить многое на нашем авто-центре. Самым полезным и актуальным оказались: 1. Система мотивации, дисциплины и отношений в коллективе; 2. Система мотивации и организации ряда бизнес-процессов.
Канунникова Елена
СООО "Атлант-М на Машиностроителей"
 
Спешите стать эффективнее и сильнее!
 
Руководитель проекта – Ирина Дудич
(017) 210-24-16, 256-90-43/44
(029) 159-67-10