107 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  2. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  3. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  4. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  5. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходит в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  6. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  7. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  8. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  9. Генпрокуратура возбудила уголовное дело против BYPOL
  10. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  11. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  12. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  13. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  14. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  15. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  16. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  17. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  18. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  19. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  20. Лукашенко рассказал, что сделал бы, «если бы в стране была настоящая диктатура» и о своем «дворце»
  21. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  22. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  23. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  24. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  25. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  26. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  27. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  28. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  29. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  30. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать


Персонал – это стратегический ресурс любой стремящейся к росту компании, а управление персоналом – иногда более сложная задача, чем управление другими ресурсами предприятия.
 
Как повысить мотивацию сотрудников?
Как сделать так, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок?
Как создать хорошую команду?
Как добиться от сотрудников максимальных результатов?
Как сделать так, чтобы руководителю хватало свободного времени, а сотрудникам — интересной работы?
 
Получить ответы на эти вопросы, а также получить знания в области управления персоналом Вы сможете в Институте бизнеса и менеджмента технологий БГУ на программе переподготовки на базе высшего образования "Управление персоналом".
 
Программа готовит высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом, способных на качественный анализ и формирование кадровой политики предприятия, оценку и развитие персонала, проектирование и организацию службы управления персоналом.
 
Целевая аудитория

Программа предназначена для специалистов с высшим образованием, руководителей, менеджеров, специалистов кадровых служб, индивидуальных предпринимателей и владельцев бизнеса, стремящихся освоить современные знания в области управления человеческими ресурсами.
 
Что получаете в результате обучения
 
  • системное представление об управлении персоналом в современной компании;
  • узнаете, как компания может повысить эффективность бизнеса, управляя персоналом;
  • овладеете навыками эффективных методов отбора сотрудников;
  • научитесь оценивать персонал современными методами;
  • сможете выстроить эффективную систему мотивации сотрудников;
  • повысите эффективность обучения и развития персонала.
 
Отзывы выпускников программы о влиянии обучения на карьерный и профессиональный рост:

 
По окончании обучения выдается диплом о переподготовке государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности 1-26 01 76 "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом"
 
 
Форма обучения - очная (вечерняя), заочная.
Срок обучения
очная (вечерняя) - 16 месяцев,
заочная - 20 месяцев.
 
Стоимость обучения
  • Вечерняя форма обучения: 8 700 000.
  • Заочная форма обучения: 8 700 000.
Оплата производится в 4 этапа.
 
Прием документов по 31 августа 2012 года
 
Контактные телефоны:
+375 (25) 906 63 38
+375 (17) 226 05 38
 

-15%
-30%
-5%
-5%
-10%
-10%
-25%
-15%
-10%
-20%