Открыт сезон охоты на Juniors для IT HRM!

Как утоляют кадровый голод ИТ-компании?

Вариант 1 – сманивают специалистов у других компаний.

Вариант 2 – организовывают и проводят собственные курсы.

В обоих случаях велик риск потерять время и деньги, не получив необходимого результата.
 

Образовательный центр Парка высоких технологий предлагает альтернативные варианты:
 

 

 

Образовательный центр Парка высоких технологий создан с конкретной целью: подготовить кадры, востребованные в ИТ-индустрии.

За полгода в Центре прошло обучение более 100 человек. 40% наших выпускников уже работают в таких компаниях, как EPAM Systems, Exadel, Belhard, ISSoft Solutions, Effective Soft и др.

 

В 2012 году через подготовку на уже существующих программах пройдет порядка 650 человек.

 

Для тех, кто уже работает в ИТ, предлагаем курсы в мае:

 

 

Кроме того, мы готовы познакомить вас с выпускниками наших программ подготовки Juniors по следующим направлениям:

 

 

 

Учебные программы Центра разрабатываются в сотрудничестве с резидентами ПВТ, т.е. адаптированы под конкретные нужды рынка.

 

ОЦ ПВТ отличают квалифицированный преподавательский состав с обязательным опытом работы. Благодаря этому наши программы имеют высокую практическую составляющую.

 

ОЦ ПВТ использует самые современные методы и технологии в учебном процессе. Каждый слушатель получает доступ к учебному порталу, раздаточный материал, а также имеет возможность получать консультации преподавателей на форумах, в Skype, по e-mail.

 

Каждая программа представляет собой систему учебных модулей, которые позволяют гибко формировать программы обучения.