101 день за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Приход весны, борьба с частниками и акции солидарности. Что происходит в Беларуси 1 марта
  2. «Проверяли даже на близнецах». В метро запустили оплату проезда по лицу. Как это работает
  3. «В киевской миграционке мне сказали, что я в первой десятке». Айтишник — о переезде в Украину
  4. В Беларуси создали собственную ракету для «Полонеза» (ее очень ждал Александр Лукашенко)
  5. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  6. «Меня потом знатно полили шампанским!» Первая белоруска с COVID-19 — о том, как прожила «коронавирусный год»
  7. Чиновники придумали, что сделать, чтобы белорусы покупали больше отечественных продуктов
  8. Убийца 79 белорусов, сжег пять деревень. Вспоминаем о Буром — в память о нем в Польше проводятся марши
  9. 57-летняя белоруска выиграла международный конкурс красоты. Помогли уверенность и советы Хижинковой
  10. Автозадачка с подвохом. Нарушает ли водитель, выезжая из ворот своего дома на дорогу?
  11. С 1 марта заработал обновленный КоАП. Новшества затронут почти всех белорусов
  12. Секс-символ биатлона развелась и снялась для Playboy (но уже закрутила роман с близким другом)
  13. Под Молодечно задержали компанию из 25 человек. МВД: «Они собирались сжечь чучело в цветах национального флага»
  14. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  15. Лукашенко — главе КГК: Необходимо ввести ответственность и для тех, кто берет в конвертах деньги
  16. «Жесточайшим образом останавливать». Чиновники взялись за аптеки, которые подняли цены из-за НДС
  17. «Пышка не дороже жетона». Минчане делают бизнес на продукте, за которым в Питере стоят очереди
  18. Минчанка из списка Forbes отсидела 20 суток и рассказала о «консервативном патриархате» в Жодино
  19. Пенсионерка из электрички рассказала подробности о задержании и Окрестина
  20. Названы победители «Золотого глобуса» (почти без сюрпризов)
  21. «Тут мы ощущаем жизнь». Как семья горожан обрела счастье в глухой деревне и открыла там бизнес
  22. «Реальность гораздо жестче». Кто он — автор сатирического телеграм-канала «Советская Белоруссия»?
  23. Один из главных претендентов на «Оскар» и еще пять премьер марта. Что идет в кино в этом месяце?
  24. Тихановский о приговорах журналистам и активистам: Ложь и несправедливость порождают озлобленность
  25. Латушко ответил жене Макея: Глубина лицемерия и неспособность видеть правду и ложь просто зашкаливает
  26. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  27. МВД добилось своего: свидетели по административным делам могут настаивать на закрытых судах
  28. «Думал, что это простуда. Оказалось, нужна пересадка сердца». История Вячеслава, пережившего трансплантацию
  29. Весна наступила, но зима не сдается. К выходным вновь похолодает
  30. Тихановская рассчитывает на уход Лукашенко весной


Ежедневно миллионам людей на земле в голову приходит идея. Не просто мысль, а именно то, что мы все с вами подразумеваем, когда слышим "идея!". Да, вот так, с восклицательным знаком! Но много ли идей воплощаются в действительность? Классик бизнеса Генри Форд говорил: "Воплотить идею в действительность, в конкретный продукт – вот что по-настоящему имеет значение".
 
И действительно, какой толк от наших мыслей без конкретных действий? Бизнес во всех странах и временах знает множество историй ярких личностей, таких как Генри Форд, Джон Рокфеллер, Томас Эдисон, Дональд Трамп, Билл Гейтс, Стив Джобс, Олег Тиньков и многие другие. Идеи этих великих бизнесменов влияли на судьбы миллионов людей на протяжении нескольких поколений.
 
Сегодня бизнес, наученный опытом предшественников, инвестирует в свой главный капитал – сотрудников. Как утверждает Робин Шарма, один из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации, лидерству и развитию личности: "Одна единственная мысль, попавшая к вам в голову после прочтения умной книги, способна изменить вашу жизнь. Ведь мысль передается чувствам, чувства приводят к действиям, а действия проявляются в виде результата!"
 
Одновременно с взятием курса на повышение квалификации и знаний своих сотрудников, возникла необходимость этими знаниями управлять и находить им применение на деле. Специалисты по работе с персоналом из Беларуси, России, Литвы и Украины соберутся на II Форум "Кадровый менеджмент в Беларуси", чтобы обсудить насущные вопросы по теме "Управление инновациями и знаниями".
 
Организаторы обещают активную и разноплановую программу. Свои доклады и мастер-классы представят ведущие специалисты в области управления персоналом, коучи и бизнес-тренеры, консультанты. В программе планируется проведения секций по темам "Информационные технологии в службе HR" и "E-learning в обучении персонала: как сделать так, чтобы все работало". Помимо секций в рамках Форума состоятся два круглых стола: один будет разбирать вопросы этики "Управление и этика, этика в HR", а на другом представители агентств России и Беларуси очертят круг основных проблем в этой сфере "Реалии рынка труда 2011-2012".
 
Говорит Вадим Сорока, Председатель Ассоциации кадровиков, руководитель Оргкомитета Форума: "2011 год принес много сюрпризов. И при том, что на первом плане было обсуждение валютных трудностей, ситуация в стране на рынке труда очень серьезно изменилась. Многие компании именно в сфере управления персоналам оказались не готовы к изменениям, упование на социальную защищенность притупило инициативу и гибкость реагирования на изменения ситуации вокруг. Уровень оплаты у многих сократился более чем на 50%. В тех организациях, где прошли соответствующее индексирование зарплат, почти каждый месяц проходили изменения в работе управлений персонала. Многие организации реструктуризируются. Похоже не за горами еще более жесткая ситуация на рынке труда. Сейчас она очень сильно проявилась в малых городах, но тенденция уже двигается к крупным. Это уже привело к отъезду огромного числа рабочих и специалистов. Декабрьский опрос, проведенный на официальном сайте Ассоциации кадровиков - HRM.BY, показывает, что порядка 12% респондентов (а это работники сферы управления персоналом) уже работают в других странах".
В связи с произошедшими изменениями в нашей жизни, организаторы считают, что наиболее актуальной для многих организаций темой на 2012 года будет инновации, и умение научится или управлять.
 
Приходите, будем вместе делать следующий шаг в быстро меняющемся мире!
 
Зарегистрировать свое участие можно по телефону: +375 (17) 290-92-08; +375 (44) 744 61 77 E-mail: forum@hrm.by или на сайте http://expoforum.hrm.by/
 
 
-5%
-12%
-30%
-10%
-40%
-14%
-40%
-10%
-50%
-40%
-10%
-45%