Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


Ежедневно миллионам людей на земле в голову приходит идея. Не просто мысль, а именно то, что мы все с вами подразумеваем, когда слышим "идея!". Да, вот так, с восклицательным знаком! Но много ли идей воплощаются в действительность? Классик бизнеса Генри Форд говорил: "Воплотить идею в действительность, в конкретный продукт – вот что по-настоящему имеет значение".
 
И действительно, какой толк от наших мыслей без конкретных действий? Бизнес во всех странах и временах знает множество историй ярких личностей, таких как Генри Форд, Джон Рокфеллер, Томас Эдисон, Дональд Трамп, Билл Гейтс, Стив Джобс, Олег Тиньков и многие другие. Идеи этих великих бизнесменов влияли на судьбы миллионов людей на протяжении нескольких поколений.
 
Сегодня бизнес, наученный опытом предшественников, инвестирует в свой главный капитал – сотрудников. Как утверждает Робин Шарма, один из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации, лидерству и развитию личности: "Одна единственная мысль, попавшая к вам в голову после прочтения умной книги, способна изменить вашу жизнь. Ведь мысль передается чувствам, чувства приводят к действиям, а действия проявляются в виде результата!"
 
Одновременно с взятием курса на повышение квалификации и знаний своих сотрудников, возникла необходимость этими знаниями управлять и находить им применение на деле. Специалисты по работе с персоналом из Беларуси, России, Литвы и Украины соберутся на II Форум "Кадровый менеджмент в Беларуси", чтобы обсудить насущные вопросы по теме "Управление инновациями и знаниями".
 
Организаторы обещают активную и разноплановую программу. Свои доклады и мастер-классы представят ведущие специалисты в области управления персоналом, коучи и бизнес-тренеры, консультанты. В программе планируется проведения секций по темам "Информационные технологии в службе HR" и "E-learning в обучении персонала: как сделать так, чтобы все работало". Помимо секций в рамках Форума состоятся два круглых стола: один будет разбирать вопросы этики "Управление и этика, этика в HR", а на другом представители агентств России и Беларуси очертят круг основных проблем в этой сфере "Реалии рынка труда 2011-2012".
 
Говорит Вадим Сорока, Председатель Ассоциации кадровиков, руководитель Оргкомитета Форума: "2011 год принес много сюрпризов. И при том, что на первом плане было обсуждение валютных трудностей, ситуация в стране на рынке труда очень серьезно изменилась. Многие компании именно в сфере управления персоналам оказались не готовы к изменениям, упование на социальную защищенность притупило инициативу и гибкость реагирования на изменения ситуации вокруг. Уровень оплаты у многих сократился более чем на 50%. В тех организациях, где прошли соответствующее индексирование зарплат, почти каждый месяц проходили изменения в работе управлений персонала. Многие организации реструктуризируются. Похоже не за горами еще более жесткая ситуация на рынке труда. Сейчас она очень сильно проявилась в малых городах, но тенденция уже двигается к крупным. Это уже привело к отъезду огромного числа рабочих и специалистов. Декабрьский опрос, проведенный на официальном сайте Ассоциации кадровиков - HRM.BY, показывает, что порядка 12% респондентов (а это работники сферы управления персоналом) уже работают в других странах".
В связи с произошедшими изменениями в нашей жизни, организаторы считают, что наиболее актуальной для многих организаций темой на 2012 года будет инновации, и умение научится или управлять.
 
Приходите, будем вместе делать следующий шаг в быстро меняющемся мире!
 
Зарегистрировать свое участие можно по телефону: +375 (17) 290-92-08; +375 (44) 744 61 77 E-mail: forum@hrm.by или на сайте http://expoforum.hrm.by/