Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


 
 
Ваша компания растет, вы хотите научиться управлять этим ростом, и перед вами стоит задача перехода на новый уровень профессионального управления?
 
Программа TopLeaF® - это практическое обучение командной работе руководителей в решении стоящих перед компанией проблем, внедрению организационных изменений и переходу бизнеса на новый уровень. Программа позволяет руководителям организации самостоятельно поддерживать высокий уровень всех управленческих систем.
 
Что такое TopLeaF®?

TopLeaF® является продуктом "Института Адизеса" (Санта-Барбара, Калифорния, США), представляющим программу развития менеджеров в обстановке, нацеленной на совместное обучение, построение команды и установления деловых контактов. Группы TopLeaF® формируются по всему миру, а видео-лекции доступны на английском, испанском, русском и сербском языках.
Программа TopLeaF® представляет серию из 9 сессий, провоимых два раза в месяц. В состав группы входит 12-16 управленцев, представителей одной или разных компаний. Сертифицированные модераторы Адизеса сопровождают группу TopLeaF® в ходе динамичного и интерактивного процесса обучения.
 
Каждая сессия является информативной по содержанию и вдохновляющей по атмосфере. Сессии начинаются с видео-лекций доктора Адизеса, полных юмора и глубокого смысла. После просмотра видео модератор инициирует дискуссию по тематике лекции. Участники группы совместно с модератором прорабатывают идеи, решают проблемы и разбирают концепции, представленные доктором Адизесом. В процессе дискуссии развивается более глубокое понимание основных концепций менеджмента и их применения в конкретных жизненных ситуациях. Более того, атмосфера взаимной поддержки способствует появлению инновационных и эффективных решений проблем, стоящих перед отдельными участниками. Обучение участников группы продолжается между сессиями посредством общения с книгами и публикациями доктора Адизеса.
 
Уникальность программы

В основе программы лежит методология Адизеса, которая предлагает универсальный подход к менеджменту и совершенствованию системы управления организацией. Методология учитывает влияние жизненных циклов организации на методы управления и поэтому применима к компании любого размера, любой отрасли и любого этапа развития.
Доктор Адизес разработал свою методологию в результате практической работы по внедрению изменений и управлению ростом компаний при их переходе с одного этапа жизненного цикла на другой. Этот переход зачастую бывает непростым и неочевидным процессом. Методы, приводящие к успеху на одних стадиях, могут привести к поражению на других, поэтому так важно знать, что и когда делать в компании для ее успеха. Требуются серьезные изменения в стиле менеджмента, тщательная балансировка степени контроля и гибкости, необходимые на каждой стадии.
 
Методология Адизеса отличается от программ "теоретического" менеджмента, так как ориентирована на практику управления компаниями. Участники программы должны быть готовы к тому, что некоторые положения методологии могут конфликтовать со знаниями, полученными в результате предыдущего обучения.
 
Результатами обучения на программе являются:
  • повышение устойчивости компании к внешним кризисам, правильный баланс между контролем и гибкостью в компании;
  • понимание нацеленности на результат и ответственности менеджеров;
  • улучшение командного взаимодействия, практические инструменты для профессиональной совместной работы;
  • умение внедрять принятые решения;
  • возможность руководителя переключиться с оперативных дел на стратегические задачи.
 
Успех бизнеса зависит от вовлеченности в процесс обучения лидеров компании. Программа TopLeaF® работает много лет и включает опыт 39 стран мира. Уровень изменений сегодня задает ритм развития бизнеса, определяет основных игроков. Быть в курсе того, как это делают другие компании, с какими проблемами они сталкиваются и как решают – чтобы быть успешными и получать удовольствие от жизни.
 
Содержание программы TopLeaF®
 
Программа TopLeaF® состоит из трех курсов:
1. Первый курс “Роли и стили менеджмента”: "Что такое менеджмент?" и "Как управлять людьми". Эти темы также раскрыты в книгах "Идеальный руководитель" и "Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные".
2. Второй курс называется "Структура и жизненный цикл организаций" и включает в себя модули: “Что такое жизненный цикл организации?" и “Как правильно структурировать организацию”. Эти модули соответствуют книгам "Управление жизненным циклом корпорации" и "Стремление к Расцвету".
3. Третий курс "Управляя изменениями" состоит из двух модулей: "Краеугольные камни менеджмента" и "Инструменты менеджмента". Эти модули соответствуют книгам "Управляя изменениями" и "Как преодолеть кризисы менеджмента"

В настоящий момент в Бизнес-школе ИПМ открыт очередной набор на программу TopLeaF®.
 
Начало обучения – 22 февраля 2012 года.
 
Подробности по телефону:
(017) 277 04 04
(029) 3 100-105
(029) 5 100-105
 
или на сайте www.ipm.by
 
Менеджер программы - Ирина Ермакова