Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


ProntoSoft – кто мы есть

Велика вероятность того, что вы в первый раз слышите о компании ProntoSoft, давайте познакомимся!
Сегодня ProntoSoft – это стремительно развивающийся центр разработок международного медиа-холдинга "Пронто-Москва". Команда ProntoSoft работает над масштабными проектами по разработке высоконагруженных сайтов. Среди наших проектов такие порталы как irr.ru, job.ru, bonusrealty.ru и многие другие. Мы стояли у истоков белорусских стартапов irr.by и irr.tut.by, ставших за последние несколько лет лидерами по посещаемости в стране.
На момент создания компании в июне 2008 года, команда ProntoSoft насчитывала только 12 сотрудников. Энтузиазм и энергия этих замечательных людей позволили компании прочно встать на ноги и вырасти в пять раз к началу 2011.
 
Розыск высокопрофессиональных сотрудников

Мы любим интересную работу и мы умеем делать ее качественно. А высокое качество работы наказуемо еще большим количеством интереснейших проектов. :) И поэтому мы ищем новые таланты, чтобы сделать нашу дружную команду еще успешнее.
 
.NET и PHP архитектора

определение архитектурного шаблона/парадигмы решения;
разбиение на технические подсистемы/слои/компоненты/модули;
определение языковой парадигмы для каждого из них;
разработка ключевых технических сценариев взаимодействия компонентов;
определение протоколов взаимодействия компонентов (проектирование технических интерфейсов);
определение форматов хранения и передачи данных;
написание технического проекта.

.NET – разработчики (уровни от разработчика до архитектора)

знание .NET Framework (2.0, 3.x), ASP.NET, ASP.NET AJAX , VB.NET или C#;
СУБД MySQL или MSSQL; XML, HTML, Javascript;
желательно знание JQuery, Sphinx.
 
PHP – разработчики (уровни от младшего разработчика до архитектора)

понимание принципов ООП, опыт разработки на php5;
навыки работы с Unix-системами;
основы верстки, javascript;
умение работать в команде; хорошие коммуникативные навыки, стремление к новым знаниям и профессиональному росту;
аккуратность; ответственность за выполненную работу.
 
MySQL Архитектор/ DBA
 
5 лет опыта в разработке схемы БД и концептуальном анализе схемы данных приложения;
5 лет опыта в админитрировании MySQL (оптимизация операционной системы под нужды БД, тюнинг MySQL, поддержка, мониторинг и т.д.);
опыт в кластеризации данных с помощью MySQL;
значительный опыт в масштабировании MySQL, учитывая большой объем данных и высокие нагрузки;
опыт в разработке документации по схеме БД и решении проблемных ситуаций;
опыт использования инструментария по оптимизации производительности MySQL, мониторинга состояния, автоматический failover;
приветствуется опыт работы с другими БД (PostgreSQL, NoSQL databases);
 
Бизнес-аналитики

высшее экономическое, математическое или техническое образование;
опыт работы IT аналитиком не менее 2 лет;
знание процессов, методологий и инструментов разработки бизнес-процессов, программных и веб-решений (MS Visio, Axure, BPMN, UML и др.);
дополнительные требования: высокий уровень ответственности, самоорганизованность, качество результата, соблюдение дедлайна.
 
Тестировщики

опыт работы в тестировании от 1 года;
опыт составления тестовой документации и отчетности;
знание методологий тестирования ПО;
коммуникативные и аналитические способности;
обучаемость;
умение работать в команде;
 
HTML-верстальщик

опыт создания безтабличной кросс-браузерной совместимой со стандартами верстки;
знание HTML и CSS
знание особенностей алгоритмов сжатия изображений и оптимизации графики знание особенностей отображения различных браузеров (IE6, IE7, Firefox, Opera, Chome);
понимание, что такое Ajax, JSON, XML, Comet;
желательно знание html 5 и css 3;
желательно знание javascript;
желательно иметь опыт работы с extjs или jquery;
 
Лучше 1 раз увидеть, чем n раз услышать
 
Не секрет, что компании, работающие в сфере информационных технологий, проявляют чудеса PR-а для привлечения персонала: акции, бонусы, привилегии. Что же может предложить ProntoSoft взамен за ваш бесценный потенциал и неиссякаемую энергию? У нас нет времени на "медленные танцы" и лучший аргумент "за"– отсутствие текучести персонала в компании.
 
Что есть:
 
  • абсолютно "белая" зарплата;
  • подписание взаимовыгодного контракта даже в рамках испытательного срока;
  • комфортное рабочее место в современном офисе;
  • доброжелательный коллектив и замечательная атмосфера в компании;
  • возможность для профессионального и карьерного роста в условиях здоровой конкуренции;
  • серьезный подход к корпоративной культуре и командному духу
Про остальные приятные мелочи, бонусы и "плюшки" только при личной встрече. :)
 
Чего нет:
  • скучных проектов
  • жестких административных регламентов
  • непрофессиональных решений
  • негативных взаимоотношений
  • кофемашины (пока :), в плане покупок на февраль)
 
Мы – не идеальны, но говорим об этом открыто и честно. Мы видим в этом возможность для творчества и самореализации. И у Вас есть шанс внести свой вклад в стремление нашей команды к лучшему, к ее эволюции.
 
По всем поросам обращайтесь к представителю нашей компании Марии Булановой:
tel: +375 (29) 779-97-73