Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


Лето – пора отпусков. Так под значительный спад попадает деловая активность многих компаний. Но только самые дерзкие находят выход –превращая лето в пору корпоративных тренингов. Ибо именно летом происходят самые серьезные переделы рынков, закладываются предпосылки будущего роста или падения. Важно не упустить этот шанс... На данной мысли сходятся все дальновидные руководители успешных компаний. На данный момент более 80 % успешных компаний Беларуси используют лето для корпоративного обучения. Ведь полученные знания летом можно использовать позже для повышение компетенций, для пользы и роста предприятия.
 
Как летом снизить затраты на обучение персонала в инвестиции? Как снизить спад деловой активности?
 
1. Не покупайте тренинги, а покупайте решение Ваших бизнес-задач! Любое обучение начинайте с постановки внутрикорпоративных задач
2. Не собирайте команду на тренинги, а вовлекайте в рабочие сессии. Поставьте задачи не "учиться", а "работать" над конкретными задачами. Задачи должны ставить линейные руководители под текущие цели. Возложите ответственность за поставленные задачи.
3. В первую очередь обучайте персонал, который напрямую влияет на доход компании: руководство, управленческий состав, специалистов по маркетингу и продажам.
4. Все программы по обучению проводите только в корпоративном формате.
5. Все программы обучения завершайте внедрением результатов в практику.
 
Этапы ОК:
 
Ваши возможности в корпоративном формате обучения:
  • Корпоративный формат обучения позволяет группе сосредоточиться на текущих задачах компании и наращивать недостающие компетенции в процессе моделирования на тренинге реальных рабочих ситуаций.
  • В процессе обучения вы сможете легко выявить наиболее активных, способных и лояльных сотрудников.
  • Привлекая сотрудников к решению стоящих перед компанией задач, Вы повышаете ответственность за реализацию тех самых решений.
  • Группа сотрудников получает определенную порцию информации, которая поможет им эффективно взаимодействовать в рамках определенного проекта или компании.
  • Кроме того, данная форма обучения предполагает также итоговую оценку эффективности команды в целом.
  • В процессе обучения происходит формирование единых корпоративных ценностей и корпоративной культуры.
  • Появляется возможность подготовить персонал к изменениям и снять сопротивление сотрудников к нововведениям, сделав их сторонниками активными участниками изменений.
 
ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ОТ САТИО:
 
  • Полная адаптация программы под Ваш запрос и бизнес-задачи. Основана на предварительной диагностике Вашей организации, рынка, потребителя и конкурента.
  • Ориентация на практические инструменты и навыки, на формирование самых эффективных новейших стандартов работы. 50% кейсов — на основе Вашей организации, 50% — кейсы Best Practices.
  • Специальная авторская технология внедрения результатов обучения в практику. Мы разрабатываем и внедряем по итогу внутрикорпоративные стандарты.
  • Авторитетнейшая команда тренеров-консультантов международного класса.
  • Справка о повышении квалификации.
  • Внутрикорпоративные стандарты, разработанные по специальной авторской технологии.
  • Международные стандарты NIMA и Открытого университета Великобритании
  • Гарантии. На договорных условиях мы гарантируем внедрение навыков в практику компании! В противоположном случае мы возвращаем деньги Заказчика!

Всегда готовы ответить на Ваши вопросы!
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
 
ЦЕНТР СИСТЕМНЫХ БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ САТИО
г. Минск, ул. К. Маркса, 15, офис 404-414
 
т/ф: +017 321-22-91 GSM: +029 115-97-76: +029 568 95 84
 
Дополнительная информация:
 

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ:
 
 




Лицензия
Министерства образования РБ
на право осуществления образовательной деятельности
№ 02100/0558621
Частное учреждение образования "Курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов служб сбыта и маркетинга "ЦСБТ САТИО" осуществляет свою образовательную деятельность, направленную на оказание образовательных услуг по повышению квалификации кадров в Республике Беларусь.
 
Деятельность Частного учреждение образования "Курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов служб сбыта и маркетинга "ЦСБТ САТИО" определена лицензией на право осуществления образовательной деятельности № 02100/0558621 на основании решения Министерства образования Республики Беларусь от 03 июня 2010 года № 381.