Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Новости компаний


Уважаемые руководители! "ГОРЯЧИЙ" СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ 2010 года для Вас!
 
Семинар года 2010 России для TOП-менеджеров
 
тренера Власовой Нелли Макаровны уже в Беларуси!

 
 
Кадровый центр "Статус" представляет семинар-практикум:
"КАК ИЗ ПОДРУЧНОГО МАТЕРИАЛА СОЗДАТЬ ГЕРОЕВ ТРУДОВОГО ФРОНТА".
 
Целевая аудитория: Собственники и TOП-менеджеры предприятий
 
Зачем Вам нужен данный семинар [^]:
  • В людях спрятан огромный энергетический и интеллектуальный потенциал, заложенный Природой. Используется он в среднем не более, чем на 4-6 процентов. В настоящее время разработаны новые методы и формы воздействия, которые пробуждают в людях их природные возможности. Используя их, можно поднять производительность труда ваших сотрудников в 4-5 раз (на 400-500%).
  • Семинар раскрывает весь набор новых методов и приемов в управлении людьми на вашем предприятии. При использовании этих новых подходов люди из исполнителей становятся инвесторами, которые добровольно инвестируют в свою работу мощную энергию (ответственность и дисциплину) и свежие идеи и инициативу (свой интеллект).
 
ТРЕНЕР Власова Нелли Макаровна, к.п.н., бизнес-консультант по управлению.
 
Почетные клиенты: Сеть магазинов "Стильный мир", Казино "Остров Сокровищ", ”Сибирский берег”, ”МАНРО”, Верховный совет РФ, Пурнефтегазгеология (Тюмень), Уралмаш, Мэрия г.Новосибирска, МКЗ (Магнитогорский калибровочный завод), завод Химконцентратов г. Новосибирск, НОК (Новосибирский оловокомбинат), ЗАО КОРС (Новосибирск), Украинский Национальный банковский центр, более 20 крупных банков Сибири и Москвы, Корпорация “Росшина” г. Москва, Издательство “Росмэн”, г. Москва, Холдинг “Владхлеб”, Фирма “Стимул”, “Минк” г. Владивосток, ”Омский бекон” г.Омск, THOR UNITED Corporation, множество фирм г.Новосибирка (Эрсико, Новый Холдинг, Ново-Николаевск, Межрегионгаз, фабрика “Северянка”, РоссИта, Дом мебели "Новосибирский", СПК "Золотая середина", МТС-Новосибирск, Омск, Сибакадембанк, Сибакадемстройнедвижимость и многие др.)
 
ИЗ ПРОГРАММЫ СЕМИНАРА ВЫ УЗНАЕТЕ:
 
  1. Семь новых методов управления, превращающих обычных людей в Героев трудового фронта. Радуга новых возможностей в управлении людьми и фирмой.
  2. Компетентность или ключевые компетенции сотрудников. Новые подходы к управлению знаниями на предприятии. (Образовательная функция управления)
  3. Ответственность и дисциплина. Новые формы, виды и язык воспитания ответственности и трудовой дисциплины на предприятии. (Функция идеологического воспитания в управлении персоналом).
  4. Жалобы. Как изменить отношение к жалобам, претензиям, спорам, конфликтам. К жалобам нужно относиться, как к рацпредложениям. Только они указывают на "узкие места" в деятельности фирмы и способны предотвратить "гангрену" организма. Как научить персонал преобразовывать любую претензию и жалобу на язык задач для решения? (Инновационная функция)
  5. Затраты и издержки. Как их искать? Новые способы диверсионного анализа по выявлению всех потенциально возможных мест потери разного вида ресурсов (материальных, временных, эмоциональных, физических). (Экономическая функция)
  6. Горизонтальные связи (связи между подразделениями или участниками общих проектов). Горизонтальные связи – это проблема координации и согласованности взаимодействия между разными участниками общего процесса. Новые методы управления системой горизонтальных связей на предприятии. Горизонтальные связи напоминают систему вен, артерий и сосудов в человеческом организме. И когда они зашлакованы, затромбированы или пусты, то организм умирает или болеет. (Функция оргпроектирования)
  7. Стиль управления. Как из командиров воспитать лидеров? Стиль управления может служить одним из самых мощных тормозов для раскрытия потенциала людей. Привычный и часто не осознаваемый стиль командирства, доставшийся нам из предыдущей индустриальной эпохи и централизованной экономики, выполняет больше функцию тюрьмы для человеческого потенциала, чем раскрывает его. (Идеологическая функция управления)
  8. Фокус на уникальность. Как находить свою уникальность? Как создавать или выявлять свои конкурентные преимущества? Как находить нестандартные способы и приемы продвижения своей продукции и своего брэнда на рынок? (Маркетинговая функция)
 
Приходите на семинар – практикум и Вы получите важную информацию и новые знания!
 
Дата проведения: 29-30 сентября 2010 г.
Продолжительность: 2 дня (16 академических часов)
Количество участников: до 100 человек
 
Стоимость обучения: 750 000 белорусских рублей без НДС (стоимость за 2 дня).
(в стоимость входят раздаточный материал, обеды и кофе-паузы).
 
По окончании выдается СЕРТИФИКАТ внутреннего образца 
 
Для Коллективных заявок предусмотрены скидки:
3-4 участника от одной организации - 5 %
5 и более участников от одной организации - 10 %
 
Вся информация о семинаре-практикуме на сайте: http://status-center.by/info/news/kak-iz-podruchnogo-materiala-sozdat-geroev-trudovogo-fronta.html
Контактная информация: (017) 227-42-42, (017) 227-41-46, (029) 114-41-46, (029) 509-41-46,
 
Заявки на участие принимаются до 16.08.2010 !!!
 
 
ОБ АВТОРЕ:
Власова Нелли Макаровна, к.п.н., бизнес-консультант по управлению.
АВТОР более 10 книг по управлению, продажам, лидерству.
 
Сферы обслуживаемого бизнеса: промышленные предприятия, коммерческие фирмы, банки, органы власти, страховые, риэлтерские, медицинские, туристические компании.
 
Сферы деятельности: реинжиниринг бизнеса, менеджмент, маркетинг, реклама, технология решения нестандартных задач, стратегическое прогнозирование, разработка системы управления фирмой и предприятием. Разработала авторскую компьютеризированную систему ТРОН (Технологии, Ресурсы, Оргструктура, Нормативы), направленную на повышение организационного потенциала фирмы, организации или предприятия. Система ТРОН внедрена на 10 предприятиях: (Магнитогорский калибровочный завод (МКЗ), Пурнефтегазгеология, Владхлеб, Минк, Фирма “Кодак”, Издательство “Росмэн”, Корпорация Росшина, Нижнекамский шинный завод и др.). Преподаватель МВА по курсу "Менеджмент" Высшей школы бизнеса "МИРБИС" г. Москва.
 
Книги
1. Власова Н. И проснешься боссом. Новосибирск, “Экор”, 1993.
2. Власова Н. И проснешься боссом. 1,2,3 тома. Москва, “Инфра-М”., 1994.
3. Власова Н. Шифр к сейфу покупателя. “Экор” Новосибирск
4. Власова Н. Рекламный конструктор. Новосибирск, Научно-издательский центр СОРАН, 1998.
5. Власова Н. Тайники житейской мудрости (книга получила диплом и звание изюминки международной книжной выставки – ярмарки “Деловая книга 1998)
6. Власова Н. Управление людьми (Инструменты власти и влияния). Москва, “Инфра-М”, 1999
7. Власова Н. Тайны Харизмы. Москва, "АлМи", "КОМТ", 2001.
8. Власова Н. Словарь интриганских секретов. Новосибирск, ГУП РПО СО РАСХН, 2003
и др.
 
 
Профессиональный опыт:
 
2004 г. преподаватель МВА по курсу "Менеджмент" МИРБИС (Москва)
1990 – наст.вр. консультант по управлению многих фирм и предприятий РФ и СНГ.
1991 – 1993 г. эксперт Верховного Совета Российской Федерации. Работала в команде Б. Н. Ельцина.
c 1982 года вела консультационную работу как научный консультант на многих предприятиях страны.
1980 – 1992гг. работала доцентом, а затем профессором параллельно с основной работой на факультетах повышения квалификации целого ряда вузов города
1972 г. защитила кандидатскую диссертацию по психологии обучения.
1962-1992гг. преподавала в Новосибирском институте железнодорожного транспорта (Кафедры: Технология металлов, Научные основы управления, Социальной психологии и психологии управления).