104 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Для водителя, который прокатил на капоте гаишника, запросили 11 лет колонии усиленного режима
  2. Перенес жуткое сотрясение, но вернулся и выиграл два Кубка Стэнли. Хоккеист, которым восхищается весь мир
  3. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  4. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Какую сумму дадут при зарплате в 1000 рублей
  5. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  6. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок
  7. Двухлетний ребенок полгода не видел папу. Посмотрите, как сын встречает политзаключенного
  8. Суд за надпись «3%» и пять лет колонии за «изготовление ежей». Что происходило в Беларуси 3 марта
  9. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  10. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  11. Лукашенко рассказал о подробностях переговоров с Путиным
  12. Родители не пускали дочь на учебу из-за ковида — и ее отчислили. Колледж: все законно
  13. Вот почему он стоит больше 100 тысяч евро. В Минск привезли первый Mercedes S-класса нового поколения
  14. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  15. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  16. Протестировали, как работает оплата проезда в метро по лицу, и рассказываем, что из этого вышло
  17. «Предложили снять, я отказался». Житель «Пирса» повесил на балконе БЧБ-флаг, а его авто забрал эвакуатор
  18. «В детстве комплексовала и боялась, что нет будущего». Глухой автоинструктор — о жизни и работе
  19. Как Беларусь зарабатывает на реэкспорте цветов в Россию
  20. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  21. «Малышке был месяц, они ее очень ждали». Что известно о троих погибших в страшной аварии под Волковыском
  22. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  23. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  24. Кризис и волны релокейта не помеха? Резидент ПВТ пошел развивать технологические проекты в регионах
  25. «За полтора месяца мое душевное рвение ушло в минус». Минчанка продала квартиру и купила синагогу
  26. «Утром ломились в подъезд». Что известно о массовых задержаниях блогеров и админов телеграм-чатов в Минске
  27. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  28. Все магазины Bigzz и «Копилка» не работают. Компания ушла в ликвидацию
  29. «Осторожно, тут могут быть бэчебэшники». Как в Купаловском прошел первый спектакль после президентских выборов
  30. Кирилл Рудый — о жизни после госслужбы и проектах с Китаем. «Cперва кажется, ничего нельзя, а оказывается — все можно»


Практический бизнес-семинар

ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ - К РЕЗУЛЬТАТУ!

29-30 мая

(с 9:00 до 17:00)

Мотивация – это та сила, которая толкает Ваших сотрудников к действию и желанию добиваться поставленных корпоративных целей. Хорошо мотивированный сотрудник активно участвует в жизни компании и горит за нее душой!
 
К сожалению, во многих организациях большинство сотрудников ведут себя инертно и не проявляют интерес к работе. Всему на то причина не то, что "отчет собака съела", а именно недостаток тех самых побуждающих факторов - мотивов и стимулов.
 
Уважаемые руководители, прекратите сражаться в одиночку со всеми проблемами организации и наблюдать за безразличием сотрудников. Приходите на бизнес-семинар "Через мотивацию - к результату!", и Вы узнаете, как через инструменты мотивации быстрей и эффективнее настроить Ваших сотрудников на достижение результата.


ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ - К РЕЗУЛЬТАТУ!


 
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Руководители предприятий или самостоятельных структурных подразделений, которых волнуют вопросы, озвученные выше, которые готовы поделиться опытом своих удач и неудач в области мотивации, люди, ищущие эффективные методики и предпочитающие активный риск пассивному.
 

 
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ СЕМИНАРА:

  • Что делает наших сотрудников такими, какие они есть?
  • Почему кажется, что мотивационные теории не работают?
  • Типы мотивации, мотивационные стимулы, как обеспечить индивидуальный подход, создавая единую систему мотивации в организации?
  • Как организовать достижение целей компании?
  • Чего можно добиться путем введения в систему мотивации измеряемых показателей результативности?
  • Как увязать оплату труда сотрудника с результатом его работы?
  • Как пожелания и ожидания руководителя к сотрудникам переводить в их поведение?
  • Как обеспечить связь между материальной и нематериальной системами мотивации?
  • Как вводить переменную часть оплаты труда, если до этого были только оклады?
     


В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Знания, рабочие инструменты по созданию системы мотивации персонала и выбрать подход, приемлемый для вашей компании в современных рыночных условиях.
 



ВЕДУЩАЯ:
 
Партнер, заместитель генерального директора, руководитель направления организационного консультирования Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас"

• Стаж управления – 18 лет
• Опыт консультирования – 15 лет
• Руководитель более 100 консалтинговых проектов различной сложности для компаний малого, среднего и крупного бизнеса (угледобывающая, нефтедобывающая промышленность, производство, оптовая и розничная торговля, банковская сфера, гостичный бизнес, агросектор и др.)
• Реализация проектов по организационной диагностике и аудиту системы управления, реструктуризации бизнеса, разработке системы сбалансированных показателей (BSC), описанию и оптимизации бизнес-процессов, постановке системы управления персоналом "под ключ", разработке модели компетенций и проведению центра оценки персонала (Assessment Center)
• Опыт преподавания – 18 лет
• Более 500 тренингов и семинаров в области организационного развития и эффективного управления персоналом (6 тысяч учебных часов)
• Научный руководитель годовой программы Executive HR, единственной в Беларуси программы HR MA
 


Получите подробную информацию о программе и зарегистрируйтесь:
ул. Краснозвёздная, 18Б, 3 этаж
тел.: (+ 375 17) 217 00 62, 284 66 46
моб тел (+ 375 44) 711 06 47, (29) 580 53 12




БЛИЖАЙШИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ НАПРАВЛЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

23-24.04
Бизнес-семинар для руководителей высшего и среднего звена.
 
21-22.05
Бизнес-семинар для директоров и менеджеров по персоналу, сотрудников отдела персонала.
 
5-6.06
Тренинг по подготовке специалистов центра оценки и развития.
 

Все представленные в расписании семинары и тренинги могут быть проведены в корпоративном формате по индивидуально разработанной программе обучения только для сотрудников Вашей компании с учетом специфики деятельности и приоритетных целей.
-20%
-30%
-10%
-15%
-17%