106 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Оперная певица, которая троллит чиновников и силовиков. Кто такая Маргарита Левчук?
  2. «Дочка видела, как нас забирали. Всю ночь плакала». Минчанки хотели обратиться к депутату, а попали на Окрестина
  3. «Надо по-хозяйски подойти к этой территории. Но никакого жилья». Лукашенко дал указания по площадке «Мотовело»
  4. В Минск привезли первый экземпляр нового поколения Renault Duster
  5. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  6. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  7. Генпрокуратура направила в Литву запрос о выдаче Тихановской, а в суд — дело «о тайной вечере»
  8. Украина опять внесла Беларусь в «зеленый список» по COVID-19. Можно ехать без ПЦР-теста и карантина
  9. Насколько хорошо вы понимаете логику приговоров. Попробуйте себя в роли судьи. Игра
  10. Прокуратура просит выдать Тихановскую, «плюшевый десант» и приговоры судов. Что происходит 5 марта
  11. «Скорее ад замерзнет». В МИД Литвы отреагировали на требование о выдаче Тихановской
  12. У кого больше? Подсчитали, сколько абонентов у A1, МТС и life:)
  13. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  14. МАРТ — ЕЭК: Беларусь не нарушает своих обязательств по применению ассортиментных перечней товаров
  15. Суд огласил приговор водителю, который прокатил на капоте гаишника
  16. Служит в армии и копит на дом в деревне. В женском биатлоне — новая звезда (и она невероятно милая)
  17. От 16 до 73. Спросили белорусок разных возрастов о женской дружбе, красоте, возрасте и солидарности
  18. Что сделать для сердца, если переболел коронавирусом? Кардиолог помогает разобраться
  19. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  20. Не с того начали. Бизнес-союз резко ответил на предложение МНС побороться с зарплатами в конвертах
  21. Погода в длинные выходные: мокрый снег, метели, гололедица и ночные морозы
  22. Белорусов атаковали банковские мошенники. Откуда у них данные, почему их сложно найти, как защититься
  23. Почти 60 тысяч рублей за китайский кроссовер. Изучаем возможности Chery Tiggo 7 Pro
  24. ЕЭК предложила Беларуси избавиться от обязательного перечня белорусских товаров в магазинах
  25. По обновленному КоАП судили айтишника из квартала «Пирс». На его балконе БЧБ-флаг держался с августа
  26. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  27. По зарплатам «в конвертах» ввели новшество. Оно касается как работников, так и нанимателей
  28. Лукашенко: КГБ вам в ближайшее время расскажет, сколько сюда тротила завезли. И даже пластита
  29. Инициатива BYPOL выложила напутственную речь якобы экс-главы МВД по случаю его ухода с должности
  30. Иск в суд, новые обвинения, уголовное дело. Что снова происходит с Гродненским детским хосписом


ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР18 часов
 
ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИЮ
К РЕЗУЛЬТАТУ!
 
 
28-29 ЯНВАРЯ
09:00-18:00
 
Как назвать сотрудников, больше потребляющих ресурсы, чем приносящих результаты? Паразиты, офисный планктон, роботы? Названий масса. Что сделало их такими? Или кто сделал их такими? Почему в 85% компаний, в течение первого года работы идет стремительное падении мотивированности сотрудника? Почему производительность труда остается чудовищно низкой? Почему сейчас, когда пришло время активных решительных действий на рынке, директора зачастую в одиночку мечутся в попытках удержать организацию на плаву, а остальной коллектив занимает позицию пассивного наблюдателя, с грехом пополам выполняя рутинный функционал?
 
Пришло время наконец осознать, что у руководителя нет важнее работы, чем ежедневная работа по мотивированию, воодушевлению своих сотрудников. И те, кто не готовы признать и принять эту простую истину обречены до пенсии крутиться как белка в колесе, в лучшем случае под аплодисменты, а в худшем под ехидное злословие своих высокооплачиваемых специалистов.
 
Семинар-практикум построен на опыте разработки и внедрения нескольких десятков систем мотивации белорусских и российских компаний. Теории, технологии, инструменты и ошибки внедрения будут рассмотрены через призму роли личности руководителя.
 
 
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
 
К серьезному разговору приглашаются руководители предприятий, руководители самостоятельных структурных подразделений, которых волнуют вопросы озвученные выше, которые готовы поделиться опытом своих удач и неудач в области мотивации, люди ищущие эффективные методики, и предпочитающие активный риск пассивному
 
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ СЕМИНАРА
 
· Что делает наших сотрудников такими, какие они есть?
· Почему кажется, что мотивационные теории не работают?
· Типы мотивации, мотивационные стимулы, как обеспечить индивидуальный подход, создавая единую систему мотивации в организации?
· Как организовать достижение целей компании?
· Чего можно добиться путем введения в систему мотивации измеряемых показателей результативности?
· Как увязать оплату труда сотрудника с результатом его работы?
· Как пожелания и ожидания руководителя к сотрудникам переводить в их поведение?
· Как обеспечить связь между материальной и нематериальной системами мотивации?
· Как вводить переменную часть оплаты труда, если до этого были только оклады?
 
 
· ФИЛОСОФСКИЙ АСПЕКТ МОТИВАЦИИ.
· МЕХАНИЗМ МОТИВАЦИИ.
· ПРИКЛАДНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОТИВАЦИИ.
· ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ.
 
МЕТОДИКА ВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА
 
· В ходе семинара будет рассмотрено множество примеров по как положительных так и отрицательных по различным аспектам работы с мотивацией сотрудников.
· Для закрепления полученных знаний и отработке навыков слушателями будут выполняться рабочие задания и кейсы.
· Будет организована возможность участникам поделиться своим опытом и получить ответы на свои волнующие вопросы по данной теме.
 
В ИТОГЕ
 
Вы сможете получить знания, рабочие инструменты по созданию системы мотивации персонала и выбрать подход, приемлемый для вашей компании в современных рыночных условиях.
 
ВЕДУЩАЯ
 
ПРИГЛАШАЕМ НА ПРОГРАММЫ:
 

18-29.01
(18:00-21:00
пн, чт, пт)
 

24 часа

21-22.01
(9:00-17:00)
 

НОВАЯ ПРОГРАММА!
18 часов
26.01
(16.00)

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОДУКТОВ
 
26.01, 2, 9, 16, 23.02
(9.00-17.00)

НОВАЯ ПРОГРАММА!
Бизнес-курс 45 часов
 
28.01
(16.00)

ПРЕЗЕНТАЦИЯ
 
 

8.02-01.03
(18:00-21:00
пн, чт, пт)
 

40 часов
 
9.02-27.04
(9.00-13.00,
по вторникам)

Бизнес-курс 60 часов
 
 
 
 
 
 
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
 
Консалтинговая группа
"Здесь и Сейчас"
ул. Чапаева 5, офис 304
220034, Минск, Республика Беларусь
тел.: (+ 375 17) 217 00 62, 294 39 11
 
 
 
-10%
-12%
-25%
-10%
-30%
-15%
-35%
-20%