В "БеСТ" принят на работу 100-й сотрудник - первый уровень менеджмента компании укомплектован

Закрытое акционерное общество «Белорусская сеть телекоммуникаций» объявила о завершении первого уровня комплектации менеджмента компании. 6 сентября 2005 года на работу принят 100-й сотрудник.

Напомним, что ЗАО «Белорусская сеть телекоммуникаций» начало свою работу в марте 2005 года. За это время в компании создано 14 структурных подразделений, в том числе, управление планирования, строительства, эксплуатации, развития сети, управление информационных технологий, управление маркетинга, HR-служба, управление продаж. Средний возраст сотрудников - 32 года. Все сотрудники имеют высшее образование, 10% - научную степень.

Комментируя темпы развития компании, генеральный директор ЗАО «БеСТ» Михаил Демченко сказал: «На сегодняшний день в компании создано 100 рабочих мест. Мы рассматриваем эту цифру как один из знаковых стартовых показателей, особенно если учитывать, что компания вышла на новый уровень постановки бизнес-задач. В планах - укрепление и расширение организационной структуры. Впереди много работы. Важно, что каждый сотрудник ЗАО «БеСТ» принимает непосредственное участие в общем развитии компании».

В настоящее время активно ведется развертывание сети мобильной связи стандарта GSM 900/1800. Все работы идут по плану, утвержденному компанией, сообщается в пресс-релизе ЗАО «БеСТ».