1. Многие известные люди поддержали перемены и осудили насилие. Что с ними теперь?
  2. Дело Тихановского и Статкевича будет рассматривать Гомельский областной суд
  3. Семье Ромы, который спас брата из горящего дома, выделили арендное жилье
  4. «Парни, подкатывая, просят посоветовать пилу». История лесоруба Вики
  5. Самое лютое соперничество в женской «фигурке» закончилось нападением. В Голливуде об этом даже сняли кино
  6. Мэр израильского Лода заявил о полной потере контроля над городом. Нетаньяху ввел режим ЧП
  7. «С большей вероятностью, после Лукашенко не будет преемственности». Эксперты о знаковом декрете
  8. «До переезда я думал, что это типичный Техас с перекати-поле». Белорусы — о жизни в Остине
  9. В чем секрет храма в Будславе и что о нем надо знать. Вопросы и ответы о костеле, пережившем пожар
  10. Белорусские сигареты почти на 2 млн долларов задержали в Польше
  11. Прогноз погоды на короткую рабочую неделю
  12. Трехкратный восходитель на Эверест — о рисках, очередях к вершине и коронавирусе на такой высоте
  13. С 13 мая снова дорожает автомобильное топливо
  14. Парень, который выжил. История 23-летнего Антона, который после ДТП 43 дня провел в коме и выкарабкался
  15. «Боялись последствий со стороны банка». Что говорят в суде над топами Белгазпромбанка взяткодатели
  16. Журналиста TUT.BY Катерину Борисевич перевели из Жодино в СИЗО Могилева
  17. Эксперт поделился секретами, как легко и эффективно можно почистить газовую плиту
  18. «Таких цен никогда не было». Древесина ставит рекорды по стоимости во всем мире. А что у нас?
  19. В Green City открывается фудкорт. Первым там заработает «МакДональдс», будет и новый для Минска бренд
  20. Между израильтянами и палестинцами опять война? Разбираем очередное обострение на Ближнем Востоке
  21. Дерматолог — о влиянии гель-лака на кожу и ногти, тревожных симптомах и противопоказаниях
  22. «Общество заточено на «откаты». Откровенный разговор с архитектором о строительстве частных домов
  23. «Спасите семью от развода». Подборка самых необычных объявлений о продаже авто
  24. Выходец из БРСМ стал новым директором Оперного театра
  25. В Могилеве начался суд над Павлом Северинцем и другими, он закрытый. Всех пришедших поддержать выгнали из здания
  26. Один из лучших минских спектаклей этого сезона. Почему надо посмотреть «Записки юного врача»
  27. Остаться одному после 67 лет брака. Поговорили с героем, чья история любви год назад восхитила читателей
  28. Стрельба в школе в Казани: погибли 9 человек
  29. «Восстановление костела — вызов для всех белорусов». Как Будслав пережил пожар в своей главной святыне
  30. Против беззакония и насилия. Девушки в белом гуляют по Минску уже девять месяцев


В 2020-м сохранилась тенденция превышения количества уволенных над числом принятых на работу в большинстве районов страны. Разукрупнение бизнеса, отсутствие финансовых возможностей для расширения у государственных предприятий приводят к сокращениям и переходу работников в малый бизнес. Текущие условия для инвестиций в расширение производства или создание новых предприятий неблагоприятны, что создаст дополнительное давление на рынок труда и приведет к оттоку специалистов за пределы страны или усилит социальную напряженность в стране, отмечают эксперты «Кошта ўрада».

Фото: Сергей Балай, TUT.BY
Фото: Сергей Балай, TUT.BY

Краткие итоги — 2020

В 13 из 128 районов и городов областного значения количество принятых на работу превысило количество уволенных.

Наибольший абсолютный прирост по принятым работникам — в Могилевском районе (419 человек).

Самые значительные сокращения в абсолютном выражении — в Минске (11 282 человека).

В трех районах Беларуси за год сократили каждого двадцатого от списочной численности (декабрь 2020-го).

В Дубровенском районе на 8 принятых работников пришлось 10 уволенных.

Каждый 63-й работник сокращен

В 2020 году белорусские крупные и средние предприятия всех форм собственности, а также малые предприятия с численностью от 16 человек и выше приняли на работу 667,9 тыс., уволили 713,7 тыс. человек. Чистые увольнения составили 45,8 тыс. человек. Списочная численность в декабре 2020-го составила 2 888,3 тыс. человек. Можно заметить, что потеряли работу 1,6% от списочной численности, или 1 из 63 работников.

При общем негативном тренде сокращения численности работников на предприятиях как по причинам демографического, так и экономического характера ситуация в районах и городах областного значения имеет существенные различия.

Во всех крупных городах — потери рабочих мест

Наибольшие чистые сокращения были зафиксированы по итогам 2020 года в Минске. На работу было принято 158,7 тыс. человек, уволено — 170,0 тыс. человек. На чистой основе сокращения в Минске составили 11,3 тыс. человек. Стоит отметить, что в Минске превышение числа уволенных над числом принятых наблюдается уже несколько лет, однако эти данные не учитывают малый бизнес в столице, который набирает работников. Большинство уволенных находят себе работу в торговле и иных местах сферы услуг. Вместе с тем в 2020 году для Минска были характерны низкие темпы увеличения IT-сектора, значительное сокращение сферы гостиниц и ресторанов, увольнения в транспортной сфере (за исключением метрополитена).

Кроме Минска еще в 7 городах и 2 районах были уволены на чистой основе более 1000 человек. Это все областные центры, Бобруйск и Барановичи, а также Солигорский и Борисовский районы. Сокращения в крупных городах вполне объяснимы теми же причинами, что и в Минске: расширение сфер деятельности малого бизнеса, вывод предприятий либо их частей в промышленные зоны за пределы крупных городов. Ситуация в Солигорском и Борисовском районах иная.

Для Солигорского района ключевым предприятием является «Беларуськалий», финансовые результаты которого в 2020 году сложно назвать позитивными. Сокращения в химической промышленности Минской области могут являться признаком сокращений на ведущем производителе калийных удобрений в стране. Кроме этого, в Солигорском районе значительную роль в сфере занятости занимает текстильное и швейное производство, которое в 2020-м столкнулось с резким снижением спроса на продукцию как внутри страны, так и за ее пределами. В Солигорском районе были уволены на чистой основе 1149 человек, или 2,1% от списочной численности.

Борисовский район — крупный промышленный центр, наличие железнодорожного сообщения со столицей делает трудовые ресурсы более мобильными в части занятости. Можно предположить, что основные сокращения в этом регионе затронули промышленные предприятия в сфере деревообработки, производства продуктов питания, машин и оборудования. Сложности с производством испытывал в отдельные периоды и завод «Белджи», однако по итогам года предприятие увеличило выпуск автомобилей, что могло положительно сказаться на численности работников. Суммарно предприятия Борисовского района сократили 1042 человека, или 2,2% от списочной численности.

Небольшие точки роста, которые не влияют на общую картину

В 13 регионах Беларуси в 2020-м прием на работу превышал увольнения. За исключением Мозырского и Речицкого района, остальные регионы относились к числу небольших.

Лишь в двух районах, Островецком и Могилевском, прием на работу был выше количества уволенных на 400 человек. Ситуация в Островецком районе обусловлена началом работы Белорусской АЭС, что привело к найму работников в различных сферах, обслуживающих АЭС. Это и сами работники предприятия, и работники сферы ЖКХ и иных социальных объектов на территории района. За год на работу в районе было принято на 404 человека больше, чем уволено.

Ситуация в Могилевском районе связана с привлечением иностранных инвестиций в ряде средних предприятий на территории района, которые занимаются производством мебели, химической продукции и бумажных изделий. Эти отрасли в 2020-м чувствовали себя достаточно уверенно, что привело к росту выпуска продукции и, как следствие, дополнительной потребности в трудовых ресурсах. Прием на работу в районе на 419 человек превысил увольнения.

Еще в восьми районах прием на работу превысил увольнения в пределах 100 человек, в трех — от 100 до 150 человек. С учетом общего сальдо эти данные демонстрируют, что точек роста у крупных и средних предприятий практически нет, а сложившийся инвестиционный климат не предполагает активное появление новых предприятий.

Что дальше?

Ситуация в регионах в значительной степени зависит от местных органов власти и общей ситуации в стране. Частный бизнес будет рассматривать для инвестиций иные юрисдикции, справедливо опасаясь за сохранность вложенных средств в текущих условиях. Государственные предприятия в своем большинстве на расширение не способны и зависят от объемов государственной поддержки. Те немногие крупные и средние предприятия, которые пытаются развиваться, не в состоянии закрыть все вопросы рынка труда.

Частично проблему может решить отъезд специалистов в другие страны, но этому препятствуют закрытые границы и непредсказуемость пандемии. У государства нет возможностей по обеспечению полной занятости при достойном уровне зарплаты, это приведет либо к отъезду специалистов после снятия ограничений из-за пандемии, либо к росту социальной напряженности в регионах. Новые инвестиции могли бы решить проблему занятости, но вернуть доверие инвесторов текущему составу управления страной уже невозможно, считают эксперты.

-5%
-15%
-20%
-10%
-21%
-25%
-5%
-25%
-10%
-10%
-20%
-40%
0073182