1. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  2. Акции в честь 8 Марта и заседание МОК по Беларуси. Онлайн дня
  3. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  4. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  5. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  6. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  7. «Один роковой прыжок — и я парализован». История парня, который нырнул в воду и сломал позвоночник
  8. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  9. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  10. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  11. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  12. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  13. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  14. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!». Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  15. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  16. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  17. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  18. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  19. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки
  20. Синоптики объявили желтый уровень опасности на 9 марта
  21. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  22. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  23. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  24. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  25. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  26. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходило в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  27. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  28. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  29. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  30. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет


"Кошт урада" для TUT.BY

Рост начисленного фонда зарплат в 2020-м сопровождался дальнейшим сокращением численности работников в экономике. Зарплаты бюджетников, несмотря на их весомую долю в расходах бюджета, не пострадали из-за падения поступления доходов. В условиях ожидаемого дефицита бюджета в 2021-м ситуация с зарплатами будет в значительной степени зависеть от работы региональных властей, в случае нехватки доходов не исключены меры по дальнейшей оптимизации занятых в бюджетной сфере, пишет «Кошт урада».

Фото: Александра Квиткевич, TUT.BY
Фото: Александра Квиткевич, TUT.BY

Изменения в 2020-м по сравнению с 2019 годом

Начисленный фонд зарплаты — прирост на 11%, до 40,6 млрд рублей.

Среднесписочная численность работников — сокращение на 2,8%, до 2,7 млн человек.

Начисленная зарплата в среднем — прирост на 14,2%, до 1251 рубля.

Изменения фонда по видам деятельности — от сокращения на 13,4% (деятельность воздушного транспорта) до прироста на 29,1%(информация и связь).

Информационные технологии по размеру фонда догнали сельское хозяйство, лесное и рыбное хозяйство при шестикратно меньшей среднесписочной численности работников.

Рост начисленного фонда зарплат, который уничтожила девальвация

В 2020 году начисленный фонд зарплат по предприятиям, которые отчитываются на регулярной основе, составил 40,6 млрд рублей и вырос по сравнению с 2019 на 4 млрд, или на 11%. Результат можно было бы считать неплохим на фоне пандемии и сокращения доходов в большинстве стран мира, если бы не одно но. В долларовом эквиваленте фонд сократился с 17,5 до 16,6 млрд долларов, или на 4,8%. Причина — девальвация национальной валюты в 2020-м.

Еще одним нюансом стало продолжающееся сокращение среднесписочной численности работников на предприятиях. Если в 2019-м данный показатель составлял 2 млн 782 тыс. человек, то в 2020 — 2 млн 705 тыс. Снижение по сравнению с 2019 — на 77 тыс. человек, или на 2,8%.

Сокращения численности на больших и средних предприятиях страны — тренд последних лет, как в силу демографических, так и социальных факторов. Отсутствие нормальных инвестиций, нестабильность законодательства и специфические правила игры на внутреннем рынке не позволяют активно развиваться малому и среднему бизнесу, а крупный бизнес в стране, преимущественно, находится под управлением государства и малоконкурентный.

Ситуация в целом характеризуется следующим образом — зарплаты в белорусских рублях росли, но рост был частично связан с сокращением избыточной численности работников на предприятиях. При этом чиновники продолжают декларировать заботу о рабочих и требуют сохранять численность трудовых коллективов. На деле происходит постоянное сокращение на предприятиях под тем или иным предлогом.

Бюджетники не заметили падения доходов государства

Доходы бюджета в 2020-м сократились по причине как внешних, так и внутренних факторов. При этом на зарплату и взносы на социальное страхование в бюджете по экономической структуре расходов на 2020 предполагалось выделить около 14 млрд рублей. И если зарплату работников силовых структур скрывают от пристального взора граждан, то оплату труда государственных служащих, работников медицины и образования проанализировать возможно.

Здравоохранение

Начисленный фонд работников здравоохранения в 2020-м составил 3,5 млрд рублей и вырос на 27% по сравнению с 2019-м. Зарплата в среднем за год выросла на 31%, что связано с надбавками при работе с пациентами с Covid-19. Но несколько сократилась среднесписочная численность работников, что связано в том числе с отсутствием средств защиты в период первой волны и опасениями (не безосновательными) за свое здоровье в условиях пандемии. Ко второй волне пандемии в части средств защиты здравоохранение подошло более подготовленным, однако количество пациентов было более высоким и не всегда была возможность выявить всех заболевших, и, как следствие, получить причитающиеся надбавки.

Образование

Отрасль, по объему зарплатного фонда уступающая только промышленности. В 2020 прирост фонда составил 9,7% и достиг 3,9 млрд рублей. Для отрасли характерно постепенное сокращение кадрового состава, среднесписочная численность в 2020 году составила 379,3 тыс. человек, из которых профессорско-преподавательский состав и педагогические работники — 215,5 тыс. человек.

Отдельно стоит остановиться на учителях. При сравнении среднесписочной численности за декабрь 2020-го с аналогичным показателем за 2019-й можно отметить значительное сокращение. В декабре 2020-го показатель составил 80,6 тыс. человек, в декабре 2019-го — 87,3 тыс. Сокращение за год на 7,7% — весьма тревожный сигнал для отрасли. Более того, даже с учетом премиальных выплат зарплата за год выросла только на 6,3% и это — один из самых низких показателей среди всех видов деятельности. В итоге начисленный фонд зарплат учителей в декабре 2020 был меньше, чем годом ранее.

Государственное управление

Фонд начисленной зарплаты в 2020-м достиг 1,2 млрд рублей и вырос по сравнению с 2019-м на 12,5%. Сокращение численности работников затронуло данную сферу, среднесписочная численность работников в 2020-м составила 67 тыс. человек и сократилась на 1,3% по сравнению с 2019-м. В среднем в 2020-м работник сферы получал более 1500 рублей, что на 20% выше общереспубликанского уровня. Стоит отметить и низкую дифференциацию зарплат по зарплатным диапазонам — более 40% работников органов госуправления получали зарплату от 1000 до 1500 рублей, а 4 из 5 работников — от 800 до 2 000 рублей. По количеству получателей зарплат выше 5000 рублей госуправление опережало образование при кратно меньшей общей численности работающих.

Вызовы для бюджетных зарплат в 2021-м

Бюджет-2021 сверстан с дефицитом. Расходы республиканского бюджета увеличатся по сравнению с 2020-м, однако основную нагрузку в части финансирования здравоохранения и образования несут местные бюджеты. В 2020-м регионы столкнулись с необходимостью поиска дополнительных доходов в связи с ростом расходов, однако не всегда справлялись с этой задачей. На региональном уровне основные объемы поступлений приходятся на НДС и подоходный налог. Размеры поступлений этих налогов прямо зависят от работы местных предприятий, которые сильно отличаются между собой по прибыли и конкурентоспособности на рынке. В условиях ограниченной поддержки со стороны государства за свои зарплаты могут быть спокойны лишь бюджетники крупных городов и успешных регионов, которых в стране очень немного. Можно предположить, что в случае нехватки доходов в местных бюджетах госорганы пойдут по пути оптимизации численности работников с целью выполнения показателей по зарплате. А поводов для сокращения работников в последнее время появилось предостаточно…

-20%
-10%
-17%
-10%
-10%
-30%
-5%
-20%
-15%
0070970