Поддержать TUT.BY
Коронавирус: свежие цифры


Бывший директор витебского завода «ВИЗАС» Евгений Зохно получил 5,5 года колонии за то, что завышал зарплату себе и другим руководителям предприятия, а также не платил алименты троим детям. Об этом сообщает Верховный суд.

Фото: instagram.com/vizas.company
Фото: instagram.com/vizas.company

Напомним, накануне приговора, 25 февраля, 42-летний Евгений Зохно написал TUT.BY письмо, в котором рассказал о некоторых обстоятельствах своего уголовного дела. Он сообщил, что его судят за крупное хищение путем злоупотребления служебными полномочиями и злоупотребление властью.

Вину Зохно не признал.

Как сообщает Верховный суд, Евгений Зохно с января 2017 по январь 2018 года давал указания бухгалтеру завышать ему зарплату. За год он таким образом получил 7327 рублей. «Лишние» деньги переводили на счета людей, которые не знали о незаконных распоряжениях директора, а также выдавали наличными в кассе завода.

Завышенную зарплату, по указанию Зохно, платили также топ-менеджерам предприятия: членам дирекции, главным специалистам, их заместителям. За год якобы завысил на 131,4 тысячи рублей.

Кроме того, мужчина два года не платил алименты на троих детей. А когда один из них стал совершеннолетним, еще почти год уклонялся от алиментов на двоих детей.

Евгений Зохно признан виновным в хищении путем злоупотребления служебными полномочиями, совершенном в крупном размере; злоупотреблении служебными полномочиями, повлекшем тяжкие последствия; уклонении от выплаты алиментов.

Суд Витебского района 26 февраля приговорил мужчину к 5 годам 6 месяцам в колонии усиленного режима. Он также не сможет 5 лет занимать руководящие должности.

Приговор в законную силу не вступил.

«Ни объективных, ни субъективных доказательств совершения мною преступления следствие и обвинение не привели»

«Меня считают коррупционером, который разворовал страну. Прокурор просил для меня 8 лет 6 месяцев лишения свободы, я считаю, что доказательства моей вины не были представлены суду, — писал нам ранее Зохно. — В основу дела положены доводы следователя на основании проверки деятельности завода „ВИЗАС“ сотрудниками УДФР КГК по Витебской области с привлечением специалистов отдела по труду и занятости и социальной защите облисполкома. Считаю, что та проверка была незаконной. Однако 4 моих ходатайства о проведении судебной экспертизы этой проверки и проведении дополнительной проверки в ходе следствия и суда были отклонены».

Экс-директора обвиняют в том, что в 2017-м он «выплачивал сотрудникам необоснованно высокую зарплату». Он приводит такие данные: в январе 2017 года средняя заработная плата на предприятии составляла 570 рублей, а в декабре того же года — 840 рублей.

По материалам дела, за 2017 год сотрудники «ВИЗАСа» получили необоснованные премии на сумму 131,4 тысячи рублей. «При этом на заводе работали 400 человек», — комментирует Зохно.

Обвинение полагает, что была необоснованно завышена зарплата и самого Зохно — на 7327 рублей. «Однако все выплаты осуществлялись на законном основании. Ни объективных, ни субъективных доказательств совершения мною преступления следствие и обвинение не привели», — пишет бывший руководитель.

«В современной Беларуси директоров предприятий с активами государства больше 50% сделали менеджерами, которые не занимаются развитием технологий и производством, а ищут схемы, позволяющие в установленные законодательством сроки выплатить зарплату в объеме, требуемом „вертикалью“», — считает экс-директор.

Своей вины в суде мужчина не признал.

«В последние годы людей осуждают по формальным признакам при отсутствии доказательной базы. Учитывая, что наше законодательство в коррупционной схеме несовершенно, квалифицирующий признак совершения преступления вменяется формально в отношении должностных лиц, которые фактически осуществляли обычную экономическую деятельность в рамках должностных инструкций», — считает Евгений Зохно.

Зохно обращает внимание, что уголовное дело против него возбудили также в 2019 году: «Тогда силовики арестовали руководителей станкостроительных предприятий Орши, Витебска и Гомеля. Они до сих пор находятся в минском СИЗО КГБ».


Завод «ВИЗАС» (ранее «Витебский завод заточных станков XXII съезда КПСС») — предприятие со 120-летней историей. Основным направлением его деятельности является выпуск высокопроизводительных шлифовальных и специальных заточных станков с ЧПУ для предприятий машиностроительной отрасли, атомной и военной промышленности. На сегодняшний день является уникальным производителем универсально-заточных станков и заточных станков с ЧПУ для изготовления и заточки любого режущего инструмента.

-20%
-10%
-20%
-25%
-20%
-20%
-5%
-30%
-10%