Поддержать TUT.BY
145 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Нацбанк повышает ставку рефинансирования до 8,5%
  2. КГБ сообщил о задержании Костусева и Федуты «по подозрению в совершении преступления»
  3. Немецкая компания сообщила о приостановке сотрудничества с «Гродно Азотом»
  4. Брестским блогерам Петрухину и Кабанову вынесли приговор в Могилеве. Их самих в суд так и не пустили
  5. «В Беларуси не ценил того, что имел». Физик отчислился из БГУ и изучает бозон Хиггса в Германии
  6. Биатлонистка Сола честно рассказала о позиции, народной любви и собственном гнездышке в Новой Боровой
  7. «Фокусируюсь на великой цели по примеру Маска». Как сын Израилевича попал в список «Форбс»
  8. «Все больше откусывают парк». Как там стройка Национального стадиона и чем она тревожит местных
  9. «На претензии отвечали: „Вам что, жалко?“». Как Gastrofest боролся с клонами фестиваля
  10. «Друзья шутят, что я теперь «яжбать». Молодой папа в декрете — о разводе, дочери и трудностях
  11. В Москве задержали адвоката Юрия Зенковича. Сейчас он в Минске в тюрьме КГБ
  12. «Когда умирают такие люди, говорят, что уходит эпоха». Друзья и коллеги — о «песняре» Леониде Борткевиче
  13. «Мне говорили: «Лучше бы ты мужа нашла и варила ему борщи!». История молодой трактористки Наташи
  14. Купаловский восстановит поставленный 20 лет назад спектакль. Названы фамилии новых актеров
  15. Минлесхоз объяснил, почему доски в Беларуси подорожали в два раза
  16. Герасименя продала на аукционе золотую медаль чемпионата мира
  17. «Ты как будто забываешь, кто ты. Ты невероятно тупеешь, чудовищно». Честно о том, что происходит в декрете
  18. Товар исчезнет с полок? А есть шанс, что вернется? Про запрет по NIVEA — в простых вопросах и ответах
  19. Самые теплые, крепкие и дешевые стены: сравнили газосиликат, керамзитобетон и керамические блоки
  20. Третья волна. В Беларуси растет количество заразившихся COVID-19 и пациентов с тяжелыми пневмониями
  21. «Спросили, связана ли работа с политикой». Как белорусы сейчас проходят украинскую границу
  22. «Самое благоприятное время для продавцов». Что происходит на вторичном рынке квартир в Минске
  23. Умер «песняр» Леонид Борткевич
  24. «Побелка деревьев весной — пережиток советского прошлого». Эксперт рассказал все о побелке сада
  25. Белоруска запустила уникальную платформу помощи бездомным животным. Ее проект оценили даже в ЕС
  26. От документалки про ЖКХ до «организации протестов». Что за блогеры Петрухин и Кабанов, которым дали по 3 года
  27. Уролог объясняет, как не пропустить признаки одного из самых частых заболеваний почек
  28. Польша опровергла сообщение Минобороны Беларуси о нарушении границы
  29. Приговоры блогерам и еще одна книга в списке экстремистских. Что происходит в Беларуси 14 апреля
  30. Дом под Осиповичами, в который въехала ракетная установка, отремонтировали. Военные и жильцы рассказали как


В четверг суд Октябрьского района Витебска признал законным увольнение в декабре 2017 года с должности гендиректора кондитерской фабрики «Витьба», одного из крупнейших в стране производителей кондитерских изделий, Александра Гидрановича. Экс-руководитель намерен обжаловать это решение, отмечая, что на областном уровне на справедливое решение не рассчитывает. Он также приводит заключение Минтруда и соцзащиты, в котором указывается на отсутствие оснований для его увольнения «за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него контрактом».

Напомним историю, о которой TUT.BY уже писал. 6 декабря Гидранович, работавший на предприятии с 1990 года, с момента создания, в том числе почти 15 лет — директором, был уволен по ст. 42 п. 4 Трудового кодекса — «Систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него контрактом».

Все «проступки» директор, чей контракт истекает только в 2020 году, совершил практически за неделю (22 ноября — выговор, 23-го — замечание, 27-го — замечание, 6 декабря — увольнение). Но Минтруда и соцзащиты обращает внимание на то, что, «разрешая иски о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по п. 4 ст. 42 ТК, следует иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, которые после применения одной из мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных ст. 198 ТК, вновь нарушили дисциплину».

При этом, продолжают эксперты министерства, Гидранович был привлечен к дисциплинарной ответственности по приказам от 23 ноября, 27 ноября и от 6 декабря за факты, которые имели место до применения первого дисциплинарного взыскания по приказу от 22 декабря (невыполнение задания, установленного решением Витебского облисполкома «О социально-экономическом развитии области и задачах на 2017 год»).

Действительно, по приказу от 23 ноября претензии к директору возникли по итогам проверок, прошедших еще раньше, 9 и 10 ноября.

«Даже если не обсуждать то, насколько директор должен нести ответственность вплоть до увольнения за нестриженые ногти одной из сотрудниц, то „нарушение“ это точно было еще до первого взыскания, о чем наниматель, безусловно, знал. Претензии абсурдны, а увольнение незаконно», — прокомментировал Александр Гидранович.

Замечание, датированное 27 ноября, касается отсутствия инструкции по противопожарной безопасности и ответственного за противопожарную безопасность в одном из подразделений. Нарушение было выявлено в августе и устранено в сентябре.

«Таким образом, не имелось оснований для увольнения Гидрановича А. И. по п. 4 ст. 42 ТК», — резюмирует Минтруда.

История конфликта

Напомним, что нынешний конфликт начался в мае прошлого года, когда Управление Следственного комитета по Витебской области возбудило в отношении гендиректора «Витьбы» уголовное дело по ч. 2 ст. 210 Уголовного кодекса по подозрению в хищении топлива на сумму 318,91 рубля. Несмотря на крайне скромную сумму предполагаемого ущерба, Гидрановича отстранили от должности и пару дней он провел под стражей. Дело было приостановлено, а в январе возобновлено.

Тогда работники обращались в прокуратуру Витебской области, к губернатору (а предприятие находится в коммунальной собственности), в Палату представителей и Администрацию президента. Под письмом (есть в распоряжении редакции) — 695 подписей. Работники просили проверить обоснованность принятых решений. В итоге после вмешательства Администрации президента Гидранович в июле возвратился на работу.

Но конфликт руководителя с собственником, облисполкомом, не был исчерпан, давление и проверки продолжались.

Причины, указанные в приказах (вроде не прошедшего вовремя техосмотр одного трактора из автопарка предприятия, где всего 70 машин), не убедили сотрудников, недоумевающих в письме, кому оказался неугоден директор.

Финансовые показатели предприятия повода для беспокойства собственнику, очевидно, не давали. В 2016 году (а Гидранович возглавлял «Витьбу» с перерывом в несколько лет, которые руководил «Витебскпищепромом», вернувшись на фабрику в 2015-м) «Витьба» увеличила чистую прибыль в 3,7 раза до 2,5 млн рублей. За январь-октябрь 2017 года прирост составил 51,7%, 2,7 млн рублей. Выпуск продукции в 2016 году предприятие увеличило на 18,3% до 11,7 тысячи тонн, в 2017-м за десять месяцев прирост составил 10,4%.

Кстати, заметно выправилась и ситуация на оршанском филиале «Сладкая страна», который критиковал КГК. По итогам 2016 года выпуск увеличился на 34,9% до 870 тонн, в 2017-м прирост достиг 91% (1,3 тысячи тонн выпущено за 10 месяцев). Рентабельность произведенной продукции в 2017 году вышла в плюс (12,6%), хотя еще в 2016 году составляла минус 3,8%, а в 2015-м — и вовсе минус 21%.

Комментировать, чем вызвана его опала, экс-директор отказывается. На вопрос о том, был ли у него конфликт с губернатором Витебской области Николаем Шерстневым или с кем-то другим из руководства облисполкома, Гидранович не ответил. По информации TUT.BY, ранее отношения были неплохими, а сын губернатора, Владимир Шерстнев, с середины 2016 года работает на «Витьбе», возглавляя Минское представительство.

TUT.BY продолжает следить за развитием событий.

-53%
-40%
-10%
-15%
-10%
-20%
-20%
-50%
-25%