1. Эксперт рассказал, что можно посадить в длинные выходные, а что еще рано сажать
  2. «Заходишь в город, а там стоит плач и кругом сотни гробов». История 95-летнего ветерана ВОВ
  3. Лукашенко: «Давайте прекратим это не нужное никому противостояние»
  4. «Пленные взбунтовались — врача похоронили с оркестром». История и артефакты из лагеря в Масюковщине
  5. Автозадачка на выходные. Загадка про легендарный автомобиль эпохи 70-х
  6. «Хочу проехать по тем местам». Актер Алексей Кравченко — об «Иди и смотри» и съемках в Беларуси
  7. Освободилась белорусская «рекордсменка» по «суткам» за протесты. Она отбыла в изоляторе 105 суток
  8. «Мама горевала, что не дождалась Ивана». Спустя 80 лет семья узнала о судьбе брата, пропавшего в 1941-м
  9. Сколько людей пришло в ТЦ «Экспобел», где бесплатно вакцинируют от коронавируса
  10. Нарколог рассказала, почему стоит обращать внимание на состав алкоголя
  11. «Баявая сяброўка». Як украінка набыла танк, вызваляла на ім Беларусь ад фашыстаў і помсціла за мужа
  12. «Всех разобрали, а я стою. Ну, думаю, теперь точно расстреляют». История остарбайтера Анны, которая потеряла в войну всех
  13. Что происходило в Минске в День Победы: Лукашенко с сыновьями, очередь за кашей и досмотры
  14. Пяць палацаў, якія можна купіць у Беларусі (ёсць і за нуль рублёў)
  15. 76 лет назад закончилась Великая Отечественная война. В Беларуси празднуют День Победы
  16. «Общество заточено на «откаты». Откровенный разговор с архитектором о строительстве частных домов
  17. Ведущий химиотерапевт — о причинах рака у белорусов, влиянии ковида и о том, сколько фруктов есть в день
  18. В Минске все-таки запустили в небо тысячи красных и зеленых шариков, против которых подписывали петицию
  19. Какую из вакцин от ковида, которыми прививают в Беларуси, одобрил ВОЗ? Главное о здоровье за неделю
  20. В Лиде заметили странную очередь, в которой раздавали деньги. В исполкоме говорят о возможной провокации
  21. Инфекционист — о поставках в Беларусь вакцины от Pfizer и BioNTech и реакциях на прививку от COVID-19
  22. День Победы в Минске завершили концертом и фейерверком. Посмотрели, как это было
  23. «Ці баяўся? Канешне, баяўся». Дзесяць цытат Васіля Быкава пра Вялікую Айчынную вайну
  24. «Он меня слышит, реагирует на голос». Что сейчас с Ромой, который вынес из огня брата
  25. Лукашенко подписал декрет о переходе власти в случае его гибели
  26. «Когда войну ведут те, кто уже проиграл». Чалый объясняет «красные линии» и угрозы Лукашенко
  27. Декрет «о коллективном президенте». Объясняем, о чем он — коротко
  28. «Шахтер» обыграл БАТЭ благодаря шикарному голу Дарбо. Чемпионская интрига убита?
  29. «Поняли, у собаки непростая судьба». Минчане искали брошенному псу дом и узнали, что он знаменит
  30. Арина Соболенко выиграла турнир в Мадриде, одолев первую ракетку мира


Компания "Ключевые решения" приглашает Вас принять участие в тренинге  
 
"ПЕРЕГОВОРЫ - ЭНЕРГИЯ ВЛАСТИ", 
который состоится 28-29 марта 2008 года
 
 
Два человека сидят за столом. Лицом к лицу. Глаза в глаза. Они говорят одно, думают другое, как в шахматной партии просчитывают ходы и замечают промахи визави. Переговоры - самое сложное искусство. Переговоры - то, что многие по ошибке считают самым простым… А ведь это не просто разговор двух людей, это - танец, это - встреча, это - борьба, взаимодействие двух энергий…
 
Вы спросите: "Почему тренинг носит такое противоречивое название "Переговоры - энергия власти", и как возможно совместить воедино эти понятия?"
 
Власть, управление, доминирование и, как итог - достижение своих собственных целей! Разве не это движет многими успешными людьми, руководителями и собственниками преуспевающих предприятий.
 
Власть - это еще и мощнейший источник энергии, сила, которая способна создавать и разрушать. Сила, столь необходимая каждому руководителю для успеха в управлении и развитии своего предприятия.
 
Механизм получения власти над другим человеком в ходе переговоров высвобождает огромный заряд энергии, которую можно трансформировать в достижение своих целей.
 
Для запуска этого механизма мы можем использовать нашу речь. Это инструмент и мощнейшее оружие, которое способно зажечь и повести за собой, убедить, заинтересовать. Все, что нам необходимо, это уметь правильно (профессионально) пользоваться этим инструментом.
 
Тренинг адресован в первую очередь руководителям, поскольку их основная задача - это умение организовать и создать мотивацию для людей, которые воплотят в жизнь все цели и задачи бизнеса, которым управляет этот руководитель.
 
На тренинге Вы получите: 
· новый взгляд (методологию) в управлении сотрудниками, партнерами и клиентами. 
· новый уровень мастерства в практике коммуникации 
· силу - последовательно добиваться своих целей в бизнесе 
· энергетический заряд для последующей плодотворной работы
 
"ПЕРЕГОВОРЫ - ЭНЕРГИЯ ВЛАСТИ" 
 
Тренинг 
28-29 марта 2008 года 
 
Тренинг предназначен для: 
· собственников компаний, директоров, руководителей подразделений и служб
 

Цель тренинга: 
· понять как управлять окружающими людьми, добиваясь своих целей с помощью переговорного процесса 
· научиться проведению переговорного процесса любого уровня с достижением максимального результата 
· выработать умение противостоять манипуляциям со стороны окружающих 
· сформировать навыки создания ресурсного состояния при переговорах 
 
В программе:
 
1. Определение личного ресурса для достижения своих целей при взаимодействии с другими людьми
 
 
· желание и умение управлять собой и другими людьми 
· способы достижения поставленных целей 
· спецификация личностных ресурсов управления
 
2. Подготовка переговоров, настройка и вхождение в переговорный процесс
 
· правильная постановка цели на переговоры 
· энергетические ресурсы для достижения целей 
· структура и специфика переговорного процесса 
· правильная предварительная информация и настройка на переговорный процесс
 
3. Организация и управление пространством для достижения своих целей
 
· линия времени и фреймы пространства при переговорах 
· "своя" и "чужая" территория, плюсы и минусы 
· возможности использования пространства "чужой" территории
 
4. Преподнесение себя и позиционирование своего результата в процессе переговоров
 
· искусство презентации и передача метасообщений в переговорном процессе 
· трансформация энергии в отношения 
· проявление власти и доминирования в позиционировании результата
 
5. Организация позитивного контакта и доверия с оппонентами. Динамика и способы поддержания и переключения внимания
 
· конфликт или контакт? 
· снижение напряжения и "эскалация" доверия  
· управление процессом незаметное для оппонента
 
6. Отработка навыков проведения переговоров
 
 
· практические примеры различных моделей переговорного процесса 
· деловая игра "жесткие переговоры" 
· отработка отдельных элементов переговорного процесса
 
7. Манипуляции при переговорах. Конструктивное и деструктивное влияние
 
 
· виды мани­пулятивного воздействия 
· распознавание и противодействие манипуляциям 
· использование манипуляций в своих интересах 
· отработка стандартных манипуляций
 
8. Убеждение и работа с возражениями, несогласием и критикой оппонентов в ходе переговоров
 
· типичные трудности и возражения на переговорах 
· преодоление сопротивления оппонента 
· преобразование сопротивления оппонента в энергию для победы над ним
 
9. Супервизия переговорного процесса
 
 
· модель трехпозиционного описания 
· практика анализа переговорного процесса со стороны участников тренинга 
· живая супервизия участников тренинга
 
10. Завершение переговорного процесса и трансформация результата
 
· возможности переориентации результата 
· техники завершения переговоров 
· анализ результата и прогноз отношений
 
 
Что получат участники тренинга: 
· четкую структуру и понимание переговорного процесса 
· навыки проведения переговоров в различных ситуациях 
· управленческую компетентность в достижении своих целей с помощью других людей 
· умение превращать любые обстоятельства в преимущества и достоинства при проведении переговоров 
 
Ведущий тренинга:
Олег Коваль,
 
психолог-консультант, бизнес-тренер, коуч, супервизор РПА. С 2000 года - президент Агентства профессионального консультирования (Консультирование и проведение краткосрочных обучающих программ в организациях). С 2003 года Генеральный директор ЗАО "Персонал Центр" (Подбор и развитие персонала предприятий).
 
Стипендиат фонда Сороса за работы в области психологии в образовании; дипломант Конкурса инновационных проектов в рамках программы "Обновление гуманитарного образования в России" 1995 г.
 
Консультант по вопросам управления Человеческими ресурсами, автор и тренер программ "Командообразование", "Целеполагание", "Тайм-менеджмент", "Навыки и умения в продажах", "Преодоление претензий и возражений клиентов".
 
Опыт преподавательской и консалтинговой работы с 1991 г.
 
 
Мы будем рады предоставить Вам дополнительную информацию,
а также зарегистрировать участников тренинга
  
 
Руководитель проекта - Татьяна Лабада  
Тел. (+375-17) 228-29-08, 210-24-16  
Моб. (+375-29) 657-30-81
 
-25%
-50%
-30%
-23%
-15%
-5%
-15%
-20%
-25%
-31%
-10%
0073182