Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Авто


Сотрудники завода Ellesmere Port компании Vauxhall, английского подразделения концерна General Motors, благодаря своим рационализаторским предложениям, сэкономили концерну порядка 4,5 миллиона долларов.

Как стало известно, в 2000 году сотрудники этого завода выдвинули 8013 различных идей по усовершенствованию процесса производства и более половины этих идей были применены на практике. Сумма вознаграждений служащим, выдвигавшим эти идеи, составила порядка одного миллиона долларов. Это на 71 процент выше, чем в 1999 году.

Как ожидается, в текущем году количество полезных предложений и, соответственно, сумма вознаграждений вырастет примерно в два раза. Колин Куик (Colin Quick), один из служащих завода Vauxhall, сказал: "Наша цель в этом году - получить по три идеи на каждого работника завода. При рабочей силе завода в 4600 человек мы должны получить более 13 000 предложений".