Главное
Минск
Эксклюзив
Деньги и власть
В мире
Кругозор
Происшествия
Финансы
Недвижимость
Спорт
Авто
Леди
42
Ваш дом
Афиша
Ребёнок.BY
Про бизнес.
TAM.BY
Новости компаний

Программы и проекты TUT.BY
  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
    2829301234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930311
  • Популярное

Общество


Белорусские медики начинают протестовать против ситуации в медицине. Сотрудники станции скорой медицинской помощи Минска подписались под обращением, в котором описывают проблемы "скорой". Главные претензии - низкая оплата труда и неимоверная нагрузка. "Большая текучка работников скорой приводит к тому, что иногда скорая не может адекватно справляться со своими обязанностями".

Текст обращения >>>

"Министерству придется принять решение о повышении заработной платы в медицине"

Коллективное обращение врачей скорой медицинской помощи, подписанное, по словам организаторов, 200 медиками подстанций УЗ "Городская станция скорой медицинской помощи", будет отправлено главврачу учреждения, в профсоюзный комитет и Министерство социальной защиты. В планах медиков – написать письмо в Министерство здравоохранения, президенту и петицию в Парламент.

Как сообщают инициаторы, на 2-й и 7-й подстанциях УЗ "Городская станция скорой медицинской помощи" списки с подписавшимися уже изъяли. С одним из подписавшихся уже проводили беседу.

"На "скорую" берут даже гастарбайтеров. "Я бы такую помощь побоялся бы вызывать"

О ситуации в "скорой" рассказал TUT.BY Виктор Петухов. Молодой человек работал врачом бригады интенсивной терапии в столичном УЗ "Городская станция скорой медицинской помощи", но уже уволился. А оставить ситуацию такой, какая она есть, не может.

Виктор рассказывает, что в "скорой" теперь большущая текучка. Люди уходят, потому что зарплаты очень низкие, а нагрузка на оставшихся неимоверная. "На 1,5 ставки у некоторых не выходит и 3,5 миллиона, - говорит Виктор, - Специалистами здесь никто не дорожит, поэтому текучка страшная".

Из-за нехватки работников на вызов в бригаде интенсивной терапии выезжают вместо четырех человек двое. В таком случае оказать адекватную помощь очень трудно, говорит специалист.

Лучшие люди уходят. Выезжать на визиты ставят специалистов без опыта, сразу после учебы (хотя эту работу должны выполнять долго практикующие люди): даже кардиограмму прочитать, внутривенную инъекцию сделать не могут, говорит Виктор.

"Буквально недавно на 4-ю подстанцию врачом специальной бригады взяли человека, который плохо разговаривает на русском языке, - пишет читатель. - Мусульманин пренебрежительно относится к женщинам, а на "скорой" большинство фельдшеров – женщины. Куда катится медицина, если уже гастарбайтеров берут на скорую помощь? А ведь это служба, где нужно действовать быстро и слаженно, медики должны понимать друг друга с полуслова".

"Все очень грустно и страшно, - описывает ситуацию на "скорой" Виктор. - Но дальше будет только хуже. Я сам такую скорую помощь побоялся бы вызывать".

Виктор рассказывает, что о проблемах пыталась говорить доктор, которую награждали за работу, "но ей быстро закрыли рот".

Вместе с тем, по его словам, "водители "скорой" своими забастовками добились повышения зарплаты, и теперь оплата труда у водителей выше, чем у врачей".

"Люди вынуждены искать, где заработать "копейку"

Ситуацию на Минской "скорой" подтверждают и другие врачи. Андрей (имя изменено) работает врачом реанимационной бригады. По документам, в одной бригаде должны работать врач, два фельдшера и санитар. В реальности четыре человека не ездят никогда, говорит врач. "Бывает, выезжаем вдвоем. Когда проводятся реанимационные мероприятия, банально не хватает рук. Один делает массаж сердца, другой – искусственную вентиляцию легких, третий должен делать укол. А третьего, бывает, нет".

Ситуация с кадрами непростая, говорит Андрей. Врачи работают на 1,5 ставки. "Это 10-11 дежурств в месяц. Есть те, кто дежурит и 14 суток, но долго так выдержать невозможно". У врача реанимационной бригады, в которой работают лучшие, на 1,5 ставки зарплата – 5,5 миллиона.

В обычных бригадах иногда работает... один человек. Конечно, их стараются ставить в основном на перевозки пациента из одной больницы в другую, когда требуется всего лишь сопровождение, а не экстренная помощь. Но уже был случай, когда "нетяжелый" пациент умер прямо в машине, а медицинского работника, сопровождавшего его, заставили уйти с работы.

Андрей считает, что качественной помощи при таких условиях работы ждать не стоит. А иногда такой "скорой" можно даже опасаться. "В таких условиях люди не думают, как повышать свой уровень знаний и умений. Они вынуждены искать, где еще заработать "копейку".

"Неукомплектованность почти 40%. Страдают граждане"

Из-за ужасающей текучки граждане недополучают качественную медпомощь, рассказывает работник 4-й подстанции городской станции скорой медицинской помощи Виталий Агеенко (молодой человек работает на "скорой" 11 лет).

"На нашей подстанции должно быть 269 сотрудников, а есть 168. Неукомплектованность составляет почти 40%. Из 19 бригад подстанции половина выезжает на вызовы в неполном составе".

"Летом было такое время, что из трех бригад интенсивной терапии не работала ни одна, отсутствовала единственная бригада неврологии. И на вызовы выезжали только психиатрическая, две педиатрические и одна реанимационная бригады".

Виталий сообщает, что к работникам, которые не согласны работать больше ставки, применяют карательные меры. В июле специалисту предложили отработать месяц на 2 ставки. Когда Виталий отказался, ссылаясь на семью, его поставили работать одного за двух диспетчеров. Виталий курирует работу бригад. "Я отойду хоть на минуту, а вдруг в городе что-то произойдет (подстанция находится возле Национальной библиотеки, обслуживает Национальный аэропорт Минск)". Так специалисту пришлось работать с 8 до 20, и не было даже возможности сходить в туалет, пообедать. Напарнику приказали не выходить на работу. "Работы очень много. Представьте: телефон прямой связи, городской и три телефона сотовой связи. Бывает, одномоментно разговариваешь по 6 телефонам. Под конец рабочего дня у меня просто закипали мозги".

В конце января 2013 года Александр Лукашенко публично обещал медицинским работникам повышение зарплаты. "Да, мы зарплату повысим, оптимизируемся, лишнее уберем, но и спрос будет", - сказал президент Лукашенко, заметив, что уже с весны начнет "шевелить здравоохранение". На февральской встрече с министром здравоохранения Лукашенко уже выразил сомнение: "Не повлекут ли  изменения эффекта цепной реакции: сегодня - врачу, завтра - скажет учитель [...] Поэтому надо очень аккуратно подходить к этим вещам, которые влекут за собой не миллиарды даже, а триллионы рублей на обеспечение данных мероприятий".

Проект указа президента, согласно которому уровень зарплаты медиков привяжут к качеству и эффективности их работы, был разработан в Минздраве и согласован со всеми заинтересованными ведомствами. Документ должны были завизировать в правительстве, Совете министров и Администрации президента. Но с конца марта никакой информации по этому поводу не было.

Комментарий администрации Городской станции скорой медицинской помощи пока получить не удалось.

Читать полностью:  http://sport.tut.by/news/football/346274.html