Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Общество


Отсутствие альтернатив удивительно очищает разум.

Генри Киссинджер

Образование – наш светоч в ночи, помогающий выбраться из самых непроходимых жизненных дебрей. Самые умные и дальновидные люди учатся всю жизнь, глотая диплом за дипломом на потеху прагматичным друзьям и близким. Впрочем, успех – лучшее доказательство правоты, так что оставим споры о том, нужно ли тратить деньги на обучение даже после того, как прогремел последний звонок и съеден последний салат на выпускном вечере.
 
Естественно, у рядового белоруса голова кругом пойдёт от того количества курсов, центров, тренингов и программ, которое лавиной хлынуло на образовательный рынок Беларуси в последние 10 лет. Этот бессовестный рынок сразу же поставил перед нашими гражданами одну из самых сложных дилемм, с которой человек постоянно сталкивается в течение всей жизни – дилемму выбора, ответственность за принятое решение и страдание от упущенных возможностей.
 
 
Чтобы вы не кусали подушку по ночам, думая о том, не отдали ли вы слишком много денег на курсы в Могилеве, стоило ли записаться в центр, который ближе к дому, и есть ли на свете место, где трава зеленее, а преподаватели – интереснее, проведём небольшое исследование. Столкнём в схватке наиболее распространённые типы курсов, препарируем каждую их особенность и поймём, куда же пойти и куда податься.
 
Раунд 1. Многопрофильные vs. Узкоспециализированные.

Поясняем: в узкоспециализированных центрах преподается небольшой круг предметов (например, английский и испанский языки), а в многопрофильных – всё и сразу, начиная от вязания крючком и заканчивая SEO-продвижением. На первый взгляд, узкоспециализированные центры кажутся привлекательнее, но не спешите с выводами! Чем большее количество образовательных программ задействовано, тем лучше выстроен процесс обучения, тем менее он зависим от контроля руководства и тем лучше налажена деятельность центра.
 
Итог: 1:0.
 
Раунд 2. Малочисленные vs. Многочисленные.

В образовательных центрах, где обучается несколько тысяч человек в год, срабатывает так называемая "экономия масштаба". Необходимые затраты на рекламу, поддержку сайта делятся на всех, что позволяет снизить стоимость обучения. Отличная прибыль, получаемая от преданных поклонников центра, позволяет и дальше вкладывать деньги в совершенствование образования и повышение конкурентных преимуществ. Покупается новое оборудование, выбираются лучшие классы и залы, нанимаются на работу наиболее опытные преподаватели и т.д.
 
Итог: 0:1.
 
Раунд 3. Локальные vs. Всеохватывающие.

Это в Минске легко водить людей за нос хорошей рекламой. В небольшом городке сарафанное радио работает лучше, чем подпольная разведывательная организация. Если дядю Васю обидели на курсах выпекания пирожков, то об этом неприятном инциденте вскоре узнает весь городок, и больше на эти курсы никто никогда не пойдёт. Если образовательный центр сумел прижиться в глубинке, то это знак качества, который говорит за себя лучше, чем десятки выигранных конкурсов для предпринимателей.
 
Итог: 0:1.
 
Раунд 4. Долгожители vs. Новички

Если курсы в Могилеве находятся на рынке более 5 лёт, значит, можете вздохнуть полной грудью, не боясь того, что вас обведут за нос, как Буратино. Центры-долгожители давно преодолели первоначальные трудности, вызванные столкновениями с нечистыми на руку преподавателями, сложностями с арендой помещения и прочими приятными мелочами. А курсы-однодневки зачастую решают все проблемы весьма оригинальным путём: закрываются и переносят свою деятельность в другое место, изменяя телефоны и выбирая новое название.
 
Итог: 1:0.
 
Раунд 5. Хорошо известные vs. Плохо известные

Хорошо известные курсы дорожат своей репутацией, поэтому тщательно контролируют процесс обучения, обзванивают выпускников, а также надоедают им посредством сети интернет чтобы выяснить, что прошло хорошо, а над чем центру можно и поработать. Да и работодатели доверяют дипломам известных курсов гораздо больше. У центров, пользующихся наибольшей популярностью, никогда не возникает проблем с трудоустройством выпускников: работодатели сами оставляют заявки с просьбами направить к ним наиболее выдающихся учеников.
 
Итог: 1:0.
 
Итак, что мы видим? Выбирать стоит многопрофильные, многочисленные, всеохватывающие, хорошо известные центры-долгожители. И кто, как не образовательный центр "Лидер" наиболее полно соответствует всем приведённым критериям!
 
 
Успешно функционируя на рынке образовательных услуг более 10 лет, "Лидер" имеет представительства не только в 27 городах Беларуси, но и курсы в Москве "Лидер" ежегодно подготавливает не менее 10 000 человек по более чем 50 программам обучения, постоянно совершенствуя качество образования. 500 компаний, доверяющих центру подготовку своих сотрудников – что может служить лучшей рекламой?
 
В "Лидере" вы можете пройти обучение по следующим направлениям:

 
 
 
 
5) Школа дизайна, которая введёт вас в удивительный мир необычной красоты. Постичь знания в сфере дизайна можно, пройдя курсы дизайнеров интерьера в Могилеве и курсы ландшафтного дизайна в Могилеве.
 
6) Школа рукоделия предоставит вам возможность создавать шедевры своими руками, пройдя курсы кройки и шитья в Могилеве, курсы кройки и шитья в Москве.
 
7) Школа иностранных языков. Здесь вы легко овладеете всеми тонкостями иностранных языков, таких как, курсы английского языка в Могилеве, курсы немецкого языка в Могилеве.
 
Выбирая курсы в образовательном центре "Лидер", вы делаете первый шаг на пути к лучшей жизни. Воплотите в жизнь самую смелую мечту вместе с "Лидером"!
 
Только до 15 сентября можно попасть в ближайшие группы и получить скидку на обучение 20%

Группа
Время
Дата выхода
Цена
Класс
Примечание
 
 
17.30-
21.00
05.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
 
19.30-
21.30
01.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
вт,чт, вс-17.00
09.00-
13.00
13.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
Организационное собрание в 9.00
18.00-
21.00
04.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
Организационное собрание в 18.00
18.00-
21.00
30.08.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
 
Массаж
(На обучении)
18.00-
21.00
23.08.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
пн, пт, сб-9.00-12.00
Визаж
(На обучении)
12.00-
15.00
24.08.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
сб, вс.
19.30-
21.30
27.08.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
 
12.00-
17.00
14.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
сб, вс.
Любое
05.09.13
1175000
пер. Пожарный, 5а
 
Вечер
10.09.13
1400000
пер. Пожарный, 5а
Организационное собрание в 17.30

Присоединяйтесь к группам в социальных сетях, учувствуйте в конкурсах, получайте призы и скидки на обучение!